廣安國(guó)有社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘廣安市學(xué)生食堂食品安全與營(yíng)養(yǎng)健康平臺(tái)工作人員的公告

因工作需要,廣安市國(guó)有社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣安市學(xué)生食堂食品安全與營(yíng)養(yǎng)健康平臺(tái)工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次招聘財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)人員1名,各分中心工作人員5名。

具體崗位要求見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.年齡40周歲之內(nèi)(即1980年8月26日后出生);

3.大專及以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)查詢);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),廉潔敬業(yè),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)。

5.分中心工作人員本地戶口優(yōu)先(岳池、武勝、鄰水)。

6.特別優(yōu)秀者可放寬條件。

(二)禁止條件

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年8月27日—2020年9月4日。(工作日:上午:9:00-11:30,下午15:00-18:00,節(jié)假日及休息日除外)

(二)報(bào)名地點(diǎn):廣安市金安大道26號(hào)5樓。(原廣安市糧食局506室)

(三)報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、有效身份證原件(供現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn))及復(fù)印件、一寸白底本人近期免冠正面照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)名資料遞交后,恕不退回,我單位承諾對(duì)報(bào)名者個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

(四)資格初審:根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料,對(duì)任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。資格初審合格者,將以電話或短信等形式通知參加筆試;資格初審不合格者不再通知。

四、考試方式

(一)本次招聘的崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力、崗位專業(yè)知識(shí)等,考試總分100分,筆試權(quán)重50%,面試權(quán)重50%。

(二)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的,縮減相應(yīng)崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位本次招聘計(jì)劃;考試折合成績(jī)60分以下者視為不合格,不予錄用。

(三)根據(jù)筆試成績(jī)排名,按招聘崗位職數(shù)不低于1:2的比例,依次確定并通知參加面試人員,不符合面試要求的考生將不再通知。

(四)筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、資格復(fù)審和體檢

面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)得分高低依次排名,等額確定資格復(fù)審及體檢人員。

(一)資格復(fù)審:應(yīng)聘者正式錄用前,先采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行資格復(fù)審,全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。資格復(fù)審合格的,可參加入職體檢;不合格的,不予通知體檢。

(二)體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。如體檢不合格的,可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格者,不予錄用。

(三)因資格復(fù)審和體檢不合格或本人自愿放棄的,可按公司研究決定是否按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī),擇優(yōu)確定擬聘用人員,并予以公示。公示期5個(gè)工作日,公示期滿后,擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。

七、聘用

對(duì)符合招聘條件且經(jīng)考試合格者,確定為聘用對(duì)象。應(yīng)聘人員試用期為二個(gè)月,試用期滿后經(jīng)公司考核不合格者,解除試用期合同。

八、招聘咨詢方式

聯(lián)系電話:0826-8385000

九、其他

(一)因應(yīng)聘報(bào)考者原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖嚒⑵赣玫?責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘報(bào)考者確保聯(lián)系電話正確、暢通,若因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)此次招聘根據(jù)報(bào)考人員面試,考察情況,本單位認(rèn)為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的,可以不予錄用。

(五)凡在報(bào)名、資格審查、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

(六)本方案最終解釋權(quán)歸廣安市國(guó)有社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)發(fā)有限公司。

附件:1.2020年第三次招聘崗位一覽表

     2.應(yīng)聘報(bào)名表

信息來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-08/31/content_e5e8af7bc9cb4951ac3396fb0587afd9.shtml