大唐青海能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)在職招聘公告
根據(jù)工作需要，大唐青海公司本部及所屬單位現(xiàn)面向大唐集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、企業(yè)簡介
中國大唐集團(tuán)有限公司是中央直接管理的國有獨資公司，是國務(wù)院批準(zhǔn)的國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司試點，注冊資本金為人民幣370億元。共擁有5家上市公司，截至2019年底，中國大唐在役及在建資產(chǎn)分布在全國31個省區(qū)市及“一帶一路”沿線16個國家，資產(chǎn)總額達(dá)7585億元，員工總數(shù)約10萬人，發(fā)電裝機(jī)規(guī)模為1.44億千瓦，清潔能源機(jī)組占比達(dá)32.51%。
大唐青海能源開發(fā)有限公司（以下簡稱“青海公司”）是大唐集團(tuán)在青海省設(shè)立的二級單位，負(fù)責(zé)中國大唐集團(tuán)在青海區(qū)域的能源開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理等各項工作。
大唐集團(tuán)青海規(guī)劃發(fā)展中心是大唐集團(tuán)在青海派出機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)青海區(qū)域的新能源基地布局和清潔可再生能源項目開發(fā)。青海規(guī)劃發(fā)展中心在集團(tuán)公司戰(zhàn)略統(tǒng)籌下，按照“建設(shè)世界一流能源企業(yè)”總目標(biāo)和“干就干一流的事，干就干成一流”總要求，全力推進(jìn)青海區(qū)域的清潔可再生能源高質(zhì)量發(fā)展。青海規(guī)劃發(fā)展中心與青海公司投資發(fā)展部合署辦公。
大唐青海公司新能源分公司是青海公司管理的大唐集團(tuán)三級企業(yè)，全面負(fù)責(zé)大唐在青海區(qū)域的光伏、風(fēng)電等新能源項目的開發(fā)、建設(shè)、運營等工作，擁有大唐集團(tuán)最大的光伏電站——格爾木光伏電站。
青海大唐國際直崗拉卡水電開發(fā)有限公司是青海公司管理的大唐集團(tuán)三級企業(yè)，是青海公司唯一的水電公司，是大唐最早進(jìn)入青海的企業(yè)。
大唐青海能源營銷有限公司是青海公司管理的大唐集團(tuán)三級企業(yè)，是大唐在青海區(qū)域開展電力交易、電力營銷、電力市場開發(fā)等業(yè)務(wù)的專業(yè)公司。
二、招聘崗位
詳見附表。
三、招聘范圍
大唐集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外同步公開招聘。
四、招聘基本條件
（一）通用條件
1.誠實守信、愛崗敬業(yè)、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違規(guī)行為，無不良記錄。
2.熟練使用常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達(dá)能力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
3.掌握具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識或相關(guān)技能。
4.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
（二）特殊條件
1.系統(tǒng)內(nèi)招聘
（1）身體健康，男性45周歲及以下，女性40周歲及以下。
（2）專業(yè)對口，本部管理崗位要求不低于本科學(xué)歷，基層生產(chǎn)崗位要求不低于專科學(xué)歷。
2.系統(tǒng)外招聘
（1）身體健康，男性45周歲及以下，女性40周歲及以下。
（2）專業(yè)對口，初始學(xué)歷不低于全日制?？?。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登錄中國大唐集團(tuán)公司人才招聘網(wǎng)站（http://www.cdtrczp.com），通過注冊登錄后，按照相應(yīng)流程和要求，在線填寫個人應(yīng)聘信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料（包括：身份證、畢業(yè)證<初始、最高>、學(xué)位證<初始、最高>、專業(yè)技術(shù)資格證、技能鑒定等級證、崗位資格證、從業(yè)資格證、特種作業(yè)證、獲獎證書及其他代表個人能力的證書和材料等）掃描件（可自行加入水印，但不能遮蓋重要文字信息）。同時應(yīng)聘人員填寫《大唐青海公司所管企業(yè)擬錄用人員審批表》，并將報名表與相關(guān)材料一同發(fā)送至（一個壓縮包，命名規(guī)則為“應(yīng)聘崗位+姓名”）公司招聘郵箱。
2.報名截止時間：9月22日24時。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并以電話方式通知資格審查合格人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，未通過資格審查的人員不另行通知，資料代為保密，不予退還。應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持暢通。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績占綜合成績的40%，主要測試應(yīng)聘者所報崗位需要的基本素質(zhì)、基本理論、專業(yè)常識。考試時間為120分鐘，滿分100分。
（四）面試
面試主要測試應(yīng)聘者所報崗位需要的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和管理能力等，面試成績占綜合成績的60%。面試主要采用應(yīng)聘者自述、考官提問等方式進(jìn)行，滿分100分。
（五）現(xiàn)場考核
應(yīng)聘光伏電站或風(fēng)電場場站長、技術(shù)專家的人員，須參加公司專門組織的現(xiàn)場考核，主要考察應(yīng)聘者的現(xiàn)場管理水平及專業(yè)技術(shù)水平。
（六）錄用程序
1.應(yīng)聘者綜合成績=筆試成績ⅹ40%+面試成績ⅹ60%，需現(xiàn)場考核的，現(xiàn)場考核成績占總成績的50%，筆試及面試成績占總成績的50%。對綜合成績達(dá)到60分及以上者擇優(yōu)確定擬聘用人選。
2.參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘用人員體檢。
3.體檢合格的擬聘用人選，經(jīng)上級審批同意后，進(jìn)行檔案材料審查，通過審查的方可辦理入職。
六、其他事項
（一）被聘用人員根據(jù)所聘崗位依法與聘用企業(yè)簽訂勞動合同；各崗位被聘用人員，集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)人員無試用期，集團(tuán)公司系統(tǒng)外人員試用期6個月，薪酬福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員最多可同時應(yīng)聘一個工作崗位，但可以選擇服從調(diào)劑。
（三）公司不承諾解決被聘用者的家屬工作。
（四）筆試、面試和體檢由青海公司安排，具體時間及相關(guān)安排另行通知。除體檢費用由聘用企業(yè)承擔(dān)外，其他費用由應(yīng)聘者自理。
（五）參加筆試、面試和體檢的人員需自行注意人身財產(chǎn)安全，公司不收取應(yīng)聘者任何費用，也不承擔(dān)應(yīng)聘者的任何非筆試、面試過程直接造成的人身安全和財產(chǎn)損失賠（補）償責(zé)任。
（六）參加筆試和面試的人員需同時攜帶《大唐青海能源開發(fā)有限公司所管企業(yè)應(yīng)聘人員報名表》、身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證及其他之前提供材料的原件。公司將在筆試和面試前進(jìn)行核對，一旦不符，直接取消筆試和面試資格。
（七）凡是大唐系統(tǒng)內(nèi)招聘員工嚴(yán)格按平職級招聘的形式安排崗位。
七、聯(lián)系方式
孫女士:0971-7161087
王先生:0971-7161042
招聘郵箱：dtqhrzb@163.com
| 序號 | 崗位 | 工作地點 | 專業(yè)工作經(jīng)歷 | 工作年限 | 報名人數(shù) | 備注 |
| 1 | 青海規(guī)劃發(fā)展中心 經(jīng)理（或副經(jīng)理） | 西寧 | 1.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的相關(guān)制度、流程和體系； 2.善于開拓創(chuàng)新突破，溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強，責(zé)任心和進(jìn)取意識強，具備能吃苦耐勞的精神和堅韌的意志品質(zhì)，具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、組織管理能力； 3.具有集團(tuán)公司總部部門處室副經(jīng)理級（或相當(dāng)于）及以上經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有規(guī)劃發(fā)展工作經(jīng)歷或新能源工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 2 | 青海規(guī)劃發(fā)展中心 前期管理高級(或中級)主管 | 西寧 | 1.熟悉集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展工作各項管理制度、管理流程和管理體系； 2.善于開拓創(chuàng)新突破，溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強，責(zé)任心和進(jìn)取意識強，具備能吃苦耐勞的精神和堅韌的意志品質(zhì)，具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、組織管理能力； 3.具有基層企業(yè)中層副職（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有規(guī)劃發(fā)展工作經(jīng)歷或新能源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 3 | 青海公司本部 辦公室主任（或副主任） | 西寧 | 1.熟悉電力企業(yè)辦公室行政管理工作； 2.具有較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力、對外溝通協(xié)調(diào)能力和良好口頭與文字表達(dá)能力及較強的團(tuán)隊管理能力。 3.具有集團(tuán)公司總部處室副經(jīng)理級（或相當(dāng)于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 4 | 青海公司本部 工程建設(shè)部主任（或副主任） | 西寧 | 1.工程相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工程管理工作經(jīng)驗，熟練工程安全、工期、質(zhì)量、造價、技術(shù)等的組織與管理； 2.工作責(zé)任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有集團(tuán)公司總部處室副經(jīng)理級（或相當(dāng)于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 5 | 青海公司本部 人力資源部主任（或副主任） | 西寧 | 1.中共黨員，具有豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗，熟練掌握干部管理、薪酬績效、人才開發(fā)、培訓(xùn)管理等專業(yè)知識； 2.熟悉人力資源管理相關(guān)政策、法規(guī)、制度； 3.具有較強的分析決策等能力，政治可靠、堅持原則、嚴(yán)守秘密； 4.具有集團(tuán)公司總部處室副經(jīng)理級（或相當(dāng)于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 5.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 6 | 青海公司本部 財務(wù)管理部副主任 | 西寧 | 1.中共黨員，會計或財務(wù)管理專業(yè)，具備會計從業(yè)資格證書，會計專業(yè)中級及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先； 2.具有5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷； 3.熟悉掌握會計準(zhǔn)則及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、制度和辦事流程； 4.熟悉掌握企業(yè)會計核算、工程核算、成本管理、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)； 5.具有集團(tuán)公司總部處室副經(jīng)理級（或相當(dāng)于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 6.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 7 | 青海公司本部 安全環(huán)保與生產(chǎn)運營部主任（或副主任） | 西寧 | 1.掌握電力企業(yè)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理知識，熟悉國家級電力行業(yè)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度； 2.熟練掌握安全監(jiān)察、發(fā)電生產(chǎn)、設(shè)備管理等專業(yè)知識，熟悉電力企業(yè)經(jīng)營管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識； 3.了解電力建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作，具有較強的分析決策和團(tuán)隊管理能力； 4. 具有集團(tuán)公司總部處室副經(jīng)理級（或相當(dāng)于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 5.具有注冊安全工程師證書者優(yōu)先； 6.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 8 | 青海公司本部黨群工作部（紀(jì)委辦公室）主任或副主任 | 西寧 | 1.中共黨員，具有較豐富的黨建、工會、共青團(tuán)、宣傳、紀(jì)檢工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，能夠獨立完成公司有關(guān)材料撰寫工作； 2.積極進(jìn)取、吃苦耐勞，具備較強溝通和協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法、堅持原則、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識； 3.具有集團(tuán)公司總部處室副經(jīng)理級（或相當(dāng)于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 9 | 青海公司本部 審計綜合管理高級（或中級）主管 | 西寧 | 1.中共黨員，具有較豐富的企業(yè)審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，能夠獨立完成公司有關(guān)材料撰寫工作； 2.積極進(jìn)取、吃苦耐勞，具備較強溝通和協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法、堅持原則、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識；3.具有集團(tuán)公司基層企業(yè)中層副職（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 10 | 本部 文秘管理（或行政事務(wù)管理）高級（或中級）主管 | 西寧 | 1.具有電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識和公共關(guān)系基礎(chǔ)知識，文字功底好，具有較強的分析總結(jié)能力； 2.熟悉電力企業(yè)行政、文秘及檔案等行政管理工作，熟悉信訪、公務(wù)接待、后勤等管理工作； 3.具有集團(tuán)公司基層企業(yè)中層副職（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 11 | 青海公司本部 財務(wù)管理高級（或中級）主管 | 西寧 | 1.具有較豐富的企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，具有較強的分析能力； 2.積極進(jìn)取、吃苦耐勞，具備較強溝通和協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法、堅持原則、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識；3.具有集團(tuán)公司基層企業(yè)中層副職（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 12 | 青海公司本部 工程管理高級（或中級）主管 | 西寧 | 1.工程相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工程管理工作經(jīng)驗，熟練工程安全、工期、質(zhì)量、造價、技術(shù)等的組織與管理； 2.工作責(zé)任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有集團(tuán)公司基層企業(yè)中層副職（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 13 | 青海公司本部 科技信息管理高級（或中級）主管 | 西寧 | 1.科技信息相關(guān)專業(yè)，具有豐富的科技信息管理工作經(jīng)驗，熟練科技信息工作的組織與管理； 2.工作責(zé)任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有集團(tuán)公司基層企業(yè)中層副職（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 14 | 青海公司本部 設(shè)備管理高級（或中級）主管 | 西寧 | 1.掌握電力企業(yè)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理知識，熟悉國家級電力行業(yè)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度； 2.熟練掌握安全監(jiān)察、發(fā)電生產(chǎn)、設(shè)備管理等專業(yè)知識，熟悉電力企業(yè)經(jīng)營管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識； 3.了解電力建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作； 4.具有集團(tuán)公司基層企業(yè)中層副職（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 5.具有設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 15 | 青海公司本部 資本運作管理高級（或中級）主管 | 西寧 | 1.具有較豐富的資本運作管理工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，能夠獨立完成公司有關(guān)材料撰寫工作； 2.積極進(jìn)取，吃苦耐勞，具備較強的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.遵紀(jì)守法、堅持原則、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識； 4.具有集團(tuán)公司基層企業(yè)中層副職（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 5.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 16 | 青海公司本部 紀(jì)檢管理高級（或中級）主管 | 西寧 | 1.中共黨員，具有較豐富的企業(yè)紀(jì)檢或財務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，能夠獨立完成公司有關(guān)材料撰寫工作； 2.積極進(jìn)取、吃苦耐勞，具備較強溝通和協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法、堅持原則、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識； 3.具有集團(tuán)公司基層企業(yè)中層副職（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.具有集團(tuán)公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 17 | 新能源分公司 光伏電站站長 | 青海 | 1.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,有較強的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力； 2.具有較好的技術(shù)分析總結(jié)和寫作能力,具有良好的管人管事和落實執(zhí)行能力； 3.具有發(fā)電生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級; 4.具有發(fā)電企業(yè)中層（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 5.具有光伏發(fā)電工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 18 | 新能源分公司 風(fēng)電場場長 | 青海 | 1.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，有較強的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力； 2.具有較好的技術(shù)分析總結(jié)和寫作能力，具有良好的管人管事和落實執(zhí)行能力； 3.具有風(fēng)力發(fā)電生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級； 4.具有發(fā)電企業(yè)中層（或相當(dāng)于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 5.具有風(fēng)力發(fā)電工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 19 | 新能源分公司 集控運行 | 西寧 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.具有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.電力生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，具有電力相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級； 4.具有3年及以上集控運行經(jīng)歷， 5 具有新能源集控運行工作經(jīng)歷或火電、水電集控值長工作經(jīng)歷者優(yōu)先， 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 20 | 新能源分公司 通訊專工 | 西寧 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.具有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.熟悉通信工程相關(guān)專業(yè)，熟悉通訊設(shè)備管理及維護(hù)； 4.具有通訊相關(guān)知名企業(yè)工作經(jīng)歷; 5.具有3年及以上通訊工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 21 | 新能源分公司 運行管理 | 西寧 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.電力生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)； 4.具有發(fā)電企業(yè)相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級； 5.具有3年及以上風(fēng)電運行、管理工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 22 | 新能源分公司 工程管理 | 西寧 | 1.工程相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工程管理工作經(jīng)驗，熟練掌握工程安全、工期、質(zhì)量、造價、技術(shù)等的組織與管理； 2.工作責(zé)任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級； 4.具有3年及以上工程建設(shè)工作經(jīng)歷； 5.具有新能源工程建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 23 | 新能源分公司 技經(jīng)管理 | 西寧 | 1.技經(jīng)、工程造價等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的技經(jīng)管理工作經(jīng)驗，熟練工程項目投資、風(fēng)險評估、成本控制等內(nèi)容的組織與管理； 2.工作責(zé)任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱； 4.具有3年及以上技經(jīng)管理工作經(jīng)歷，具有風(fēng)電技經(jīng)管理工作經(jīng)歷或具有造價師證書者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 24 | 新能源分公司 工程專工（風(fēng)電機(jī)械方向） | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉風(fēng)電專業(yè)機(jī)械系統(tǒng)施工技術(shù)、安全、質(zhì)量管理工作，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.風(fēng)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)； 4.具有3年及以上風(fēng)電工程機(jī)械項目建設(shè)工作經(jīng)歷； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 25 | 新能源分公司 工程專工（電氣一次方向） | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電氣專業(yè)一次系統(tǒng)施工技術(shù)、安全、質(zhì)量管理工作，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.電氣相關(guān)專業(yè)； 4.具有3年以上工程建設(shè)電氣一次項目工作經(jīng)歷，具有風(fēng)電工程電氣一次項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 26 | 新能源分公司 工程專工（電氣二次方向） | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電氣專業(yè)二次系統(tǒng)施工技術(shù)、安全、質(zhì)量管理工作，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.電氣相關(guān)專業(yè)； 4.具有3年以上工程建設(shè)電氣二次項目工作經(jīng)歷； 5.具有風(fēng)電工程電氣二次項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 27 | 風(fēng)機(jī)設(shè)備技術(shù)專家（享受青海公司專家津貼） | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉風(fēng)電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.精通風(fēng)電維護(hù)、檢修專業(yè)技術(shù)； 4.具有5年及以上風(fēng)電運行或檢修維護(hù)工作經(jīng)歷； 5.具有風(fēng)機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 5年以上 | 0 | |
| 28 | 電氣一次專家（享受青海公司專家津貼） | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉風(fēng)電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.精通風(fēng)電維護(hù)、檢修專業(yè)技術(shù)； 4.具有5年及以上風(fēng)電運行或檢修維護(hù)工作經(jīng)歷； 5.具有風(fēng)機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 5年以上 | 0 | |
| 29 | 電氣二次專家（享受青海公司專家津貼） | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉風(fēng)電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.精通電氣二次設(shè)備維護(hù)、檢修專業(yè)技術(shù)； 4.具有3年以上發(fā)電廠電氣二次專業(yè)工作經(jīng)驗; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 5年以上 | 0 | |
| 30 | 新能源分公司 風(fēng)機(jī)高級檢維員 | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉風(fēng)電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.精通風(fēng)電維護(hù)、檢修專業(yè)技術(shù)； 4.具有3年及以上風(fēng)電運行或檢修維護(hù)工作經(jīng)歷； 5.具有風(fēng)機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 31 | 新能源分公司 電氣一次 高級檢維員 | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉風(fēng)電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.精通電氣一次設(shè)備維護(hù)、檢修專業(yè)技術(shù)； 4.具有3年以上發(fā)電廠電氣一次專業(yè)工作經(jīng)驗; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 32 | 新能源分公司 電氣二次高級檢維員 | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉風(fēng)電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.精通電氣二次設(shè)備維護(hù)、檢修專業(yè)技術(shù)； 4.具有3年以上發(fā)電廠電氣二次專業(yè)工作經(jīng)驗; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 33 | 新能源分公司 風(fēng)電（光伏）中級檢維員 | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.電力生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上電廠檢修專業(yè)工作經(jīng)驗; 4.具有電力生產(chǎn)、制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 34 | 新能源分公司 機(jī)械中級檢維員 | 青海 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有3年以上電廠檢修專業(yè)工作經(jīng)驗； 4.具有電力生產(chǎn)、制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 35 | 直崗水電公司 水電設(shè)備檢維高級技術(shù)員（機(jī)械專業(yè)） | 尖扎縣 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.熟悉電氣二次設(shè)備的原理、構(gòu)造、性能，能獨立編制技術(shù)方案，了解電力生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和制度； 4.具有發(fā)電生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)高級工及以上職業(yè)技能等級，具有3年以上發(fā)電廠電氣二次專業(yè)工作經(jīng)驗； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 36 | 直崗水電公司 電氣二次技術(shù)員 | 尖扎縣 | 1.了解國家政策，相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護(hù)工作規(guī)程，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.熟悉電氣二次設(shè)備的原理、構(gòu)造、性能，能獨立編制技術(shù)方案，了解電力生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和制度； 4.具有發(fā)電生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)高級工及以上職業(yè)技能等級，具有3年以上發(fā)電廠電氣二次專業(yè)工作經(jīng)驗； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 3年以上 | 0 | |
| 37 | 營銷公司 總經(jīng)理 | 西寧 | 1.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的相關(guān)制度、流程和體系； 2.善于開拓創(chuàng)新突破，溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強，責(zé)任心和進(jìn)取意識強，具備能吃苦耐勞的精神和堅韌的意志品質(zhì)，具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、組織管理能力； 3.具有集團(tuán)公司總部處室經(jīng)理級（或相當(dāng)于）經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有電力市場營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 38 | 營銷公司 副總經(jīng)理 | 西寧 | 1.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的相關(guān)制度、流程和體系； 2.善于開拓創(chuàng)新突破，溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強，責(zé)任心和進(jìn)取意識強，具備能吃苦耐勞的精神和堅韌的意志品質(zhì)，具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、組織管理能力； 3.具有集團(tuán)公司總部處室副經(jīng)理級（或相當(dāng)于）經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4.具有電力市場營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 5年以上 | 0 | |
| 39 | 營銷公司 市場營銷部主任（或副主任） | 西寧 | 1.熟悉發(fā)電企業(yè)市場營銷相關(guān)制度、流程和體系； 2.具有將強的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，責(zé)任心和進(jìn)取意識強，具備市場營銷能力； 3.具有計劃、統(tǒng)計、電量管理、營銷相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.具有基層企業(yè)中層（或相當(dāng)于）工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 5年以上 | 0 | |
| 40 | 營銷公司 市場開發(fā)高級主管 | 西寧 | 1.熟悉發(fā)電企業(yè)市場營銷相關(guān)制度、流程和體系； 2.具有將強的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，責(zé)任心和進(jìn)取意識強，具備電力市場客戶開發(fā)能力； 3.具有計劃、統(tǒng)計、電量管理、營銷相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 5年以上 | 0 |
到期日期：2020/9/22
來源：http://www.cdtrczp.com/cdtrw/BringViewInfo.aspx?bringAppId=531c4afe-87c0-457e-90db-238fd6952037&organid=6837ea9e-3b4c-44db-88b7-4aa58f75dfe5
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