岳陽(yáng)南湖城市建設(shè)投資有限公司招聘公告（2020年8月）

岳陽(yáng)南湖城市建設(shè)投資有限公司成立于1997年4月，是經(jīng)岳陽(yáng)市南湖新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)組建的現(xiàn)代大型國(guó)有企業(yè)，是岳陽(yáng)市南湖新區(qū)管委會(huì)授權(quán)的城建投資項(xiàng)目出資人代表及實(shí)施機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市開(kāi)發(fā)、城鎮(zhèn)環(huán)境、旅游休閑、文化教育等領(lǐng)域。湖南天鑫諾一商貿(mào)有限公司系岳陽(yáng)南湖城市建設(shè)投資有限公司控股子公司,成立于2018年2月，公司主營(yíng)鋼材、金屬材料、建筑材料、水泥、混凝土等，主要代理漣鋼、湘鋼、萍鋼、冷鋼、桂鑫的鋼鐵產(chǎn)品，其主導(dǎo)產(chǎn)品螺紋鋼、成材和盤螺等業(yè)務(wù)。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

1.湖南天鑫諾一商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理

年薪：10-15萬(wàn) 人數(shù)：1人

任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具備建材、物流行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、業(yè)務(wù)拓展能力和組織能力，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力及公關(guān)能力，具備良好的應(yīng)急能力，能及時(shí)處理公司突發(fā)事件，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。本崗位更適合男性。

主要工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理分管公司經(jīng)營(yíng)；負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、公司業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展；重大合同談判和相關(guān)外聯(lián)工作，為企業(yè)樹(shù)立良好形象。

2. 湖南天鑫諾一商貿(mào)有限公司法務(wù)專員

年薪5-8萬(wàn) 人數(shù)：1人

任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，熟悉《公司法》《合同法》等法律法規(guī)，具有起草、修改各類法律文書的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，判斷決策能力，商務(wù)談判能力，人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，有商貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本崗位更適合男性。

主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、修改及初審；處理及收集整理資料，配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及資料管理，合同違約流程的處理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作。

二、招聘程序

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、初試、終試、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2020年9月11日止（上午9:00-12:00；下午13:30-17:30），逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式:符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷及自我推薦材料和相關(guān)證明材料發(fā)送郵件報(bào)名，報(bào)名文件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名。

3.應(yīng)聘人員需提交下列材料：簡(jiǎn)歷和自薦材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等；學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格等證書掃描件；能反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)證書掃描件。

聯(lián)系人：周女士 電子郵箱：617873306@qq.com

聯(lián)系電話：0730-8276196

（二）資格審查

招聘小組成員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，謝絕一切不符合招聘條件的人員，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。符合招聘崗位要求的，報(bào)名截止后一周內(nèi)由公司綜合管理部統(tǒng)一通知，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。

（三）組織考核

招聘小組根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能進(jìn)行針對(duì)性測(cè)試，采取初試、終試相結(jié)合的考核辦法確定錄取人選。應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名第一，且綜合評(píng)分不低于75分者錄用。

（四）聘用

被聘人員簽訂聘用合同，合同期限為三年,試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。

附件：招聘報(bào)名表.doc

岳陽(yáng)南湖城市建設(shè)投資有限公司

2020年8月31日

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