2020年中國一重集團有限公司招聘一重集團財務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)崗位人員
來源:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站 閱讀:1009 次 日期:2020-09-01 10:14:51
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中國一重集團有限公司公開招聘一重集團財務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)崗位人員

為提升資金集中管理水平,提高資金使用效益,經(jīng)有關(guān)部門批準,中國一重擬組建一重集團財務(wù)有限公司,地點:哈爾濱。財務(wù)公司履行公司金融事務(wù)管理職能,以提高公司整體經(jīng)濟效益為目標,合法開展各項金融業(yè)務(wù),積極為成員單位提供綜合金融服務(wù),辦理成員單位之間的內(nèi)部轉(zhuǎn)賬結(jié)算及相應(yīng)的結(jié)算、清算方案設(shè)計等。為加快推進財務(wù)公司組建工作,現(xiàn)面向社會開展財務(wù)公司部分崗位公開招聘。

一、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

2.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員,需提供以下資料:《中國一重社會公開招聘報名表》(見附件),學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、其他相關(guān)證書(如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書)掃描件,簡歷投遞郵箱:cfhizp@163.com。

3.報名截止時間:2020年9月10日。

4.聯(lián)系人及電話:呂女士,0452-6811067。

二、招聘崗位

三、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),帶頭堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心,牢記使命,忠誠干凈擔當。中共黨員優(yōu)先。

2.具有良好的工作自律性和團隊合作精神,有較強的責任心和抗壓能力,優(yōu)秀的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的識別、分析和解決問題的能力,具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠根據(jù)客戶需求有效對接金融產(chǎn)品。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉國家及上級的相關(guān)政策,熟悉行業(yè)及企業(yè)的相關(guān)情況。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

四、任職資格

(一)副總經(jīng)理

1.具有累計3年以上央企財務(wù)公司副總經(jīng)理或銀行分行管理層工作經(jīng)歷,一般應(yīng)當在下一層級崗位工作5年以上,熟悉財務(wù)公司業(yè)務(wù)整體運營過程。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),高級職稱。

3.年齡原則上不超過45周歲。

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(二)部門主管

1.具有6年以上銀行支行副行長(同職級)或財務(wù)公司部門主管的工作經(jīng)歷。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、審計、法律等與競聘崗位相關(guān)專業(yè)。中級職稱以上。

3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、寫作能力和創(chuàng)新能力。

4.身體健康,具備人際交流需要方面的能力。

5.年齡原則上不超過45周歲。

(三)業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年以上在金融機構(gòu)(或財務(wù)公司)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗。

3.具有較強的分析能力、寫作能力和創(chuàng)新能力。

4.身體健康,具備人際交流需要方面的能力。

5.年齡原則上不超過35周歲。

五、崗位職責

(一)副總經(jīng)理

1.根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,負責財務(wù)公司風(fēng)險管理、資金管理、內(nèi)控合規(guī)、融資、信貸、結(jié)算等日常經(jīng)營管理工作。

2.根據(jù)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定,在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,提高公司風(fēng)險管控能力、資金管理水平,優(yōu)化公司資產(chǎn)配置,提升金融服務(wù)水平,增加資金使用效益,服務(wù)集團主業(yè)發(fā)展。

(二)客戶服務(wù)部主管

1.組織開展客戶服務(wù)工作。按照公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制訂并組織實施部門工作計劃;負責外部聯(lián)系和內(nèi)部協(xié)調(diào)。

2.組織授信客戶的營銷維護、授信調(diào)查申報、客戶評級、貸款發(fā)放工作、對授信資產(chǎn)質(zhì)量負責;組織票據(jù)融資的營銷維護。

3.組織授信客戶的貸前調(diào)查、貸后監(jiān)控、資產(chǎn)分類、本息管理工作;復(fù)核資產(chǎn)風(fēng)險分類的初分結(jié)果。

4.組織非授信業(yè)務(wù)的營銷、維護、辦理及后期監(jiān)控工作;開展客戶調(diào)查和市場調(diào)研,開發(fā)新產(chǎn)品和市場。

5.組織授信業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析、報表編制;業(yè)務(wù)報告的撰寫;文件制度和授信檔案的歸集管理工作。

6.負責本部門員工行為的規(guī)范管理,組織定期召開本部門例會,安排工作,并監(jiān)督、檢查工作執(zhí)行情況;安排、調(diào)配、管理部門員工的日常工作,并實施考核;組織部門員工職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

7.其他相關(guān)工作。

(三)金融市場部主管

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門工作計劃和管理目標,主持部門全面工作;協(xié)調(diào)內(nèi)部工作分工和人員的日常管理;部署、下達有關(guān)工作任務(wù),對工作計劃和業(yè)務(wù)目標的完成情況進行檢查,確保計劃及目標的完成;擬訂本部門各項規(guī)章制度。

2.負責公司中、長期投融資規(guī)劃的制定,確保與公司整體戰(zhàn)略相一致,負責公司投融資項目的籌劃及儲備;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標,帶領(lǐng)團隊完成相應(yīng)的業(yè)績指標。

3.監(jiān)督融資項目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見,對所投項目進行后續(xù)的監(jiān)控、分析、評估和管理;負責公司投資業(yè)務(wù)客戶各類融資產(chǎn)品貸后管理。

4.組織非授信業(yè)務(wù)的營銷、維護、辦理及后期監(jiān)控工作。

5.組織業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析、報表編制;業(yè)務(wù)報告的撰寫;文件制度和授信檔案的歸集管理工作。

6.負責金融市場業(yè)務(wù)的管理和創(chuàng)新,為集團及其成員單位提供相關(guān)的中間業(yè)務(wù)服務(wù)和資產(chǎn)管理服務(wù)等。

7.決定公司授權(quán)范圍內(nèi)的各項投資業(yè)務(wù),監(jiān)督、確保各項投資計劃的實施。

8.負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(四)風(fēng)險法務(wù)部主管

1.根據(jù)財務(wù)公司總經(jīng)理、主管風(fēng)險管理副總經(jīng)理的安排,組織風(fēng)險管理工作,擔當部門工作全部責任。

2.針對風(fēng)險管理問題,負責向財務(wù)公司高級管理層和董事會風(fēng)險管理委員會提交報告,對董事會下設(shè)的風(fēng)險管理委員會負責并報告工作。

3.負責組織實施財務(wù)公司的授信審查審批工作。

4.對風(fēng)險管理部內(nèi)風(fēng)險管理人員的工作做出安排,并進行必要的檢查、督促。

5.持續(xù)關(guān)注與公司經(jīng)營活動相關(guān)的法律、法規(guī)和準則的最新規(guī)定,及時向管理層提出內(nèi)控合規(guī)及風(fēng)險控制建議。

6.發(fā)現(xiàn)風(fēng)險監(jiān)控指標超出安全區(qū)或其他風(fēng)險隱患和異常情況時,及時向業(yè)務(wù)部門提出書面風(fēng)險控制建議,并報高級管理層,必要時直接報告風(fēng)險管理委員會。

7.負責對業(yè)務(wù)部門信用等級評定、資產(chǎn)風(fēng)險分類和預(yù)計損失進行審核。

8.負責組織建立風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警及危機處理機制。

9.承擔業(yè)務(wù)發(fā)展委員會的委員職責。

10.負責監(jiān)控公司所有風(fēng)險監(jiān)管指標,確保風(fēng)險管理和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

11.負責完成風(fēng)險管理委員會和高級管理層交辦的其他工作。

(五)審計稽核部主管

1.根據(jù)相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)以及集團公司的要求和工作部署,結(jié)合本公司的實際經(jīng)營情況,制定審計稽核部工作計劃,經(jīng)審計委員會批準后執(zhí)行并完成。

2.對財務(wù)公司各部門和每個員工貫徹執(zhí)行國家財政金融方針政策、有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)公司內(nèi)部控制制度的情況,進行稽核監(jiān)督;檢查現(xiàn)行規(guī)章制度和操作規(guī)程在執(zhí)行中的缺陷和漏洞,指出經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出健全制度、克服缺陷、堵塞漏洞的措施和建議,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取相應(yīng)的整改措施。

3.負責不良資產(chǎn)管理責任認定工作,發(fā)現(xiàn)財務(wù)公司內(nèi)部工作人員的違紀、違規(guī)、違法行為,應(yīng)立即制止,責令其限期糾正。并視具體情況,作出相應(yīng)的報告。

4.根據(jù)董事會和高級管理層的要求,對嚴重違法違紀行為,進行專項稽核;定期向?qū)徲嬑瘑T會和高級管理層提交審計報告。

5.負責接待和配合監(jiān)管部門開展監(jiān)督檢查工作。

6.對董事會下設(shè)的審計委員會報告工作,統(tǒng)籌審計委員會的日常事務(wù)。

7.承擔審計委員會委員職責。

8.負責完成財務(wù)公司董事會和高級管理層交辦的其他工作。

(六)結(jié)算業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.制定相關(guān)的管理制度,編制相關(guān)業(yè)務(wù)流程和工作標準。

2.辦理成員單位結(jié)算賬戶的開立、變更、撤銷手續(xù),認真審核開戶申請資料。

3.負責直接受理成員單位結(jié)算業(yè)務(wù)申請,接收成員單位提交的結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù),并審核要素是否齊全、填寫是否規(guī)范,負責結(jié)算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入工作審核成員單位之間結(jié)算、對外結(jié)算業(yè)務(wù)。

4.負責憑證庫管理,包括財務(wù)公司票據(jù)、重要單證及業(yè)務(wù)憑證的登記、存放、清查與管理;負責成員單位憑證、單據(jù)的代保管管理。

5.負責與銀行端財銀直聯(lián)的對賬、查詢、明細賬勾挑等工作;負責財務(wù)公司內(nèi)部全套業(yè)務(wù)憑證及單據(jù)內(nèi)容、格式的核定及優(yōu)化管理。

6.負責財務(wù)公司各成員單位內(nèi)部賬戶開戶、銷戶等賬戶管理工作;負責各成員單位預(yù)留印鑒卡片管理工作。

7.審核貸款資料的完整性,處理貸款的發(fā)放工作。

8.印鑒管理。

9.結(jié)算工作審核等相關(guān)工作。

(七)客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.負責信貸類金融產(chǎn)品的研發(fā)、推介及開發(fā)工作。

2.制訂信貸經(jīng)營計劃,完成信貸業(yè)務(wù)的統(tǒng)計與分析工作。

3.負責對客戶信用評級和授信額度進行管理,為成員單位提供信貸業(yè)務(wù)服務(wù)。

4.負責辦理客戶自營貸款、委托貸款、擔保業(yè)務(wù)、票據(jù)承兌與貼現(xiàn)業(yè)務(wù)等信貸業(yè)務(wù)。

5.負責為成員單位辦理擔保類、承諾類、代理類等中間業(yè)務(wù)。

6.負責對信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別、評估與監(jiān)控,對已發(fā)放的款項進行貸后跟蹤管理。

7.負責為成員單位提供融資方案,推介金融產(chǎn)品,開展多種業(yè)務(wù)咨詢。

8.負責本部門業(yè)務(wù)資料的收集、分類、整理、保管、歸檔、管理工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(八)金融市場部業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.參與制定公司投融資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;參與編制公司年度投融資計劃。

2.負責公司同業(yè)授信和投融資政策的制定。

3.負責制定資金存放、拆借、信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、債券回購、有價證券投資、票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)及回購等在內(nèi)的具體同業(yè)業(yè)務(wù)計劃,根據(jù)審批結(jié)果,具體實施。

4.負責資本市場及相關(guān)金融工具的調(diào)研分析,形成研究報告。

5.負責業(yè)務(wù)發(fā)展委員會決策的相關(guān)工作落實。

6.負責辦理同業(yè)授信業(yè)務(wù)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(九)風(fēng)險法務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.負責參與公司風(fēng)險管理體系制度建設(shè)。

2.對信貸業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)和代理業(yè)務(wù)進行事前、事中、事后的風(fēng)險控制;對公司重大事項進行風(fēng)險監(jiān)控。

3.檢查、落實風(fēng)險控制措施和監(jiān)管指標執(zhí)行情況。

4.負責與監(jiān)督機構(gòu)協(xié)調(diào),牽頭匯總、報送相關(guān)報表和風(fēng)險管理報告等工作。

5.負責風(fēng)險管理委員會相關(guān)工作。

6.負責公司法律事務(wù)工作,為公司經(jīng)營活動提供法律咨詢;參與重大合同的談判和起草工作;對重大經(jīng)營決策提出法律意見。

7.負責建立健全公司內(nèi)控體系建設(shè)。

8.負責公司案件防控與反洗錢等相關(guān)工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(十)審計稽核部業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.按照規(guī)定開展后續(xù)審計,跟蹤、報告審計整改措施的落實情況。

2.按照規(guī)定開展離任審計工作、經(jīng)濟責任審計工作。

3.負責對公司服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,定期設(shè)計、發(fā)放及回收服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷,征詢、反饋客戶對公司服務(wù)質(zhì)量的建議。

4.負責受理、處理客戶服務(wù)投訴,報告處理結(jié)果,維護和保持客戶投訴渠道(郵箱、電話、電子郵件等)的暢通。

5.協(xié)助部門主管負責不良資產(chǎn)管理責任認定工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(十一)綜合管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理(信息技術(shù))

1.負責提出并落實公司信息化的總體規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司信息化建設(shè)的各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和實施計劃,組織和推進工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。

2.負責財務(wù)公司的計算機設(shè)備的日常管理與維護,確保軟硬件設(shè)備正常運行;貫徹執(zhí)行集團及本公司信息安全的管理制度,監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范計算機系統(tǒng)安全工作。

3.承擔財務(wù)公司系統(tǒng)的需求管理、實施變更及故障處理;承擔信息安全管理的日常事務(wù)工作,定期報告財務(wù)公司信息安全狀況,提出解決問題的建議。

4.承擔財務(wù)公司系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量和安全;承擔財務(wù)公司的信息安全體系建設(shè),并對存在的安全問題及隱患提出解決建議。

5.擬訂系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維護的操作流程與管理辦法,保障工作規(guī)范有序進行;負責財務(wù)公司的信息安全自查和檢查工作。

6.承擔財務(wù)公司網(wǎng)絡(luò)維護管理工作,確保財務(wù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)運行暢通;組織財務(wù)公司的信息安全技術(shù)培訓(xùn)和宣傳工作。

7.負責落實網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全保密措施和應(yīng)急預(yù)案,保障公司計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行和信息資源的安全保密。負責公司信息系統(tǒng)的病毒防護、上網(wǎng)行為管理、網(wǎng)絡(luò)安全防護、數(shù)據(jù)備份等工作,保障業(yè)務(wù)安全和數(shù)據(jù)安全。

8.負責協(xié)調(diào)公安、消防及集團保衛(wèi)部門安防相關(guān)事宜。

9.負責辦公場所安全消防設(shè)施的管理,保障公司財產(chǎn)和員工人身安全。

附件:中國一重社會公開招聘報名表

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15405289/content.html

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