中鐵建大橋工程局集團電氣化工程有限公司2021屆高校招聘簡章
中鐵建大橋工程局集團電氣化工程有限公司,是世界500強企業(yè)—中國鐵建所屬的中央企業(yè),始建于1984年,2014年由中鐵十三局集團電務(wù)工程有限公司改建為中鐵建大橋工程局集團電氣化工程有限公司。
公司立足鐵路“五電”、地鐵“兩電”、高速公路機電市場,多元發(fā)展,在做強做精鐵路、地鐵(電氣化、電力、通信、信號、暖通、給排水)等主業(yè)的同時,進軍送變電、樓宇機電、通信工程、衍生電務(wù)工程、工業(yè)與民用建筑、建筑裝飾裝修工程等領(lǐng)域,施工地域遍布全國,輻射海外。2021年在手施工任務(wù)主要有:青島、上海、蘭州、天津、長春、成都、廣州、杭州等主要城市的地鐵供電、通信、信號、機電工程施工,河北省、云南省、福建省、廣西省、海南省等地高速公路機電工程施工,國內(nèi)及海外鐵路項目施工。公司具有鐵路電氣化工程、鐵路電務(wù)工程、通信工程、市政公用工程、機電安裝工程、電力工程、公路機電工程等相關(guān)專業(yè)施工資質(zhì),年完成施工產(chǎn)值能力20億元以上。具有高素質(zhì)的員工隊伍、豐富的施工經(jīng)驗、先進的施工技術(shù)、精良的施工檢測設(shè)備和獨立的施工能力。
一、招聘信息
公司位于天津市空港經(jīng)濟區(qū),是大型建筑施工單位,工作性質(zhì)具有一定的流動性,因工作需要,現(xiàn)招聘2021屆畢業(yè)生:
1.招聘崗位
崗位 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 |
四電與機電 工程技術(shù)管理 | 電氣工程及其自動化、接觸網(wǎng)(電氣)、通信工程、軌道交通信號與控制、自動化、建筑電氣與智能化、給排水工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、土木工程(結(jié)構(gòu)方向)、建筑裝修裝飾專業(yè) | 本科及以上 |
設(shè)備物資管理 | 物資管理、物流管理、機械制造及其自動化 | 本科及以上 |
計劃成本管理 | 工程造價、工程管理 | 本科及以上 |
工程財務(wù)管理 | 財務(wù)管理、會計學(xué)及金融類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 |
行政管理 | 漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)文科類專業(yè) | 本科及以上 |
2.任職要求
1)985、211、雙一流院校,鐵路院校優(yōu)先。
2)品學(xué)兼優(yōu),學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
3)專業(yè)對口,重點學(xué)科專業(yè)、雙學(xué)位(專業(yè))優(yōu)先。
4)成績優(yōu)良,獲獎學(xué)金、通過大學(xué)英語四、六級優(yōu)先。
二、員工培養(yǎng)與晉升
1.員工培養(yǎng)路線及周期
崗位 | 培養(yǎng)周期 | |||
1年 | 2-3年 | 4-6年 | 7-10年 | |
工程技術(shù)、設(shè)備物資、計劃成本管理 | 主管工程師 | 部長 | 總工程師、副經(jīng)理 | 項目經(jīng)理、書記/序列專家/機關(guān)部長 |
工程財務(wù)管理 | 主管會計 | 財務(wù)部長 | 總會計師 | |
行政管理 | 文秘 | 辦公室主任 | 項目副書記 |
2.員工職業(yè)生涯規(guī)劃。按照管理類、專業(yè)類、工程技術(shù)類、經(jīng)營類、項目管理類,技能類和服務(wù)類七個類別建立職業(yè)發(fā)展通道,并對每個通道合理設(shè)置階梯發(fā)展職級,每個職級下細分層級。加快職業(yè)人才培養(yǎng),搭建員工培訓(xùn)體系,幫助員工實現(xiàn)自我價值提升。
3.職稱晉升。單位具有國家人社部授權(quán)的工程、經(jīng)濟、會計等系列職稱評審資格。本科畢業(yè)生畢業(yè)5年可申報晉升中級職稱、畢業(yè)10年申報晉升高級職稱、畢業(yè)15年申報晉升教授級高級職稱,碩士研究生畢業(yè)2年申報晉升中級職稱、畢業(yè)6年申報晉升高級職稱、畢業(yè)11年申報晉升正高級職稱。
4.導(dǎo)師帶徒。入職后為期一年見習(xí)培養(yǎng)期,培養(yǎng)期內(nèi)指定一名3-5年工作經(jīng)驗的導(dǎo)師進行一對一幫帶輔導(dǎo),按月匯報,人力資源部跟蹤學(xué)習(xí)全過程。
5.開展評先評優(yōu)。畢業(yè)生見習(xí)期滿,公司開展優(yōu)秀、先進見習(xí)學(xué)員的評選;定期在全公司開展優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生、大學(xué)生標兵評選,并給予表彰,納入企業(yè)人才庫管理。
6.定期組織培訓(xùn)。利用集團博士工作站、高新技術(shù)企業(yè)、重難點工程項目等平臺,組織科技研發(fā)和技術(shù)培訓(xùn)。采取請進來、送出去的辦法,定期對畢業(yè)生進行多層次、全方位的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,更新知識,開闊視野,增長才干。
三、薪酬福利
1)提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,應(yīng)發(fā)基本薪酬本科生平均6000元/月,碩士研究生7000元/月,博士研究生8000元/月。
2)入職補貼:博士研究生100000元/人;985工程院校、世界一流大學(xué)建設(shè)院校、其他院校雙一流學(xué)科建設(shè)專業(yè)碩士研究生30000元/人、本科生20000元/人;211工程院校、原鐵道部和交通部主管院校碩士研究生20000元/人、本科生10000元/人;其他重點院校碩士研究生15000元/人、本科生7000元/人;其他院校3000元/人。
3)入職即參保,享受“五險二金”,企業(yè)為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、企業(yè)年金。
4)享受包括帶薪年休假、探親假、婚假、生育假等假期。
5)享受防暑降溫費、采暖費、困難職工救助、生日福利、每年一次免費健康體檢等。
6)國企正式編制,簽訂勞動合同3年,解決天津市戶口;職工住宅基地福利房、團購住房。
7)對考取國家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給予一次性獎勵1萬-5萬元,并按月發(fā)放持證津貼800-4000元/月。
8)每年按照完成產(chǎn)值的3%作為公司立項課題研發(fā)資助,科技進步獎、工法、論文、專利、著作權(quán)等獎項都有物質(zhì)獎勵。
9)提供食宿,生活設(shè)施齊全。
10)文體活動、團隊出行,豐富多彩的企業(yè)活動等著你,還有聯(lián)誼哦!
四、機構(gòu)分布
公司總部:天津
主要項目分布地:天津、河北、山東、黑龍江、吉林、甘肅、四川、云南、廣東、廣西、江蘇、浙江、上海、福建、海南、新疆、湖南、江西、尼日利亞、吉布提、埃塞俄比亞、孟加拉國
實施區(qū)域城市群管理,“6+1”區(qū)域滾動發(fā)展,實施以區(qū)域為中心的人才成長策略,讓畢業(yè)生實現(xiàn)“走南闖北”下的“相對穩(wěn)定”,為安家立業(yè)提供多種可能。
工作地點將根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求情況并參考學(xué)生生源地、本人意愿進行分配。
五、招聘流程
簡歷投遞——簡歷篩選——聯(lián)系面(筆)試——簽訂協(xié)議
有意向的同學(xué)可將個人簡歷及相關(guān)資料投遞到招聘郵箱,期待與您的見面!
六、其他事項
1.應(yīng)聘學(xué)生需提供以下資料:個人簡歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)習(xí)成績單原件、各類獲獎證書復(fù)印件等。
2.聯(lián)系人:白女士15022306936 周先生15122996926
地址:天津市空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中環(huán)西路32號天津鐵建大廈
簡歷等資料請投郵箱:1541366489@qq.com
我們重視員工的誠信、能力、創(chuàng)新和發(fā)展;優(yōu)厚的薪酬,系統(tǒng)的培訓(xùn),完善的晉升空間,能給您提供更廣闊的發(fā)展空間。
來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1218847&menu_id=