昆明公安局呈貢分局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，昆明市公安局呈貢分局委托云南建安保安服務(wù)有限公司，負責(zé)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位說明

（一）招聘崗位：警務(wù)輔助人員。

（二）工作性質(zhì)：

警務(wù)輔助人員：主要在轄區(qū)派出所及巡特警大隊等部門協(xié)助民警開展社會面巡邏防控、協(xié)助執(zhí)法執(zhí)勤和其他規(guī)定的警務(wù)輔助人員的職責(zé)。

上述警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘95名警務(wù)輔助人員（因工作性質(zhì)，本次只招聘男性）。

二、用工方式

警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣形式，由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18歲以上35周歲以內(nèi)（不包含1985年10月1日前出生的）;

4.具有高中（中專）及以上文化程度;

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

6、身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾?。?/p>

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

8.具備擬報考崗位所需的其他條件；

9.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動（合同）關(guān)系的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名，報考人員須在報名時間內(nèi)到報考指定地點進行現(xiàn)場報名。

報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。

1.報名時間

2020年8月26日至9月4日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至17時00分。（周末可正常報名）

2.報名地址

昆明市呈貢區(qū)三臺路文筆小區(qū)商鋪104號，云南建安保安服務(wù)有限公司。

3.報名材料

報考人員攜帶本人身份證、戶口冊（戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證、駕駛證/摩托車駕駛證（如有）及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張（粘貼于報名表）、由中國人民銀行出具的征信報告、報考承諾書（附件1）、警務(wù)輔助人員報名表（附件2）以及技能等級證書復(fù)印件。

4.現(xiàn)場繳費

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費40元，因本人原因放棄體能測試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（二）資格審查

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）《準考證》

報名完成并通過資格審查后按照通知要求自行下載轉(zhuǎn)考證并打印。

（四）體能測試

警務(wù)輔助人員體能測試成績占綜合成績30%權(quán)重。

1.體能測試項目：縱跳摸高及長跑

2.體能測試標準

縱跳摸高：縱跳摸高高度≥265厘米

男性長跑：1000米

長跑標準詳見附件3

縱跳摸高采取一票否決，達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格?？v跳摸高不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。田徑科目采取得分制，得分換算標準參照《昆明市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體測評分標準》執(zhí)行。（田徑科目棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核）

3.考試時間：2020年9月6日（暫定），上午08：30-11:30

4.考試地點：呈貢區(qū)第一中學(xué)

本次體能測試成績根據(jù)報名人數(shù)的相應(yīng)比例進入筆試。

（五）筆試

1.筆試方式

筆試采取閉卷方式，總分100分，警務(wù)輔助人員筆試成績占綜合成績10%權(quán)重?？荚噧?nèi)容包括基本法律知識、計算機基礎(chǔ)常識、時事政治等。

2.筆試界限

本次筆試成績根據(jù)招聘人數(shù)的1:1.5進入面試，低于或等于該比例的同樣進入面試，擇優(yōu)錄取。

筆試時間：2020年9月6日（暫定），下午14：30-16:00

筆試地點：呈貢區(qū)第一中學(xué)(考試教室另行通知)

（六）面試

筆試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試成績低于70分，則不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

根據(jù)實際報名人數(shù)，體能測試、筆試及面試三項考核環(huán)節(jié)、流程屆時進行臨時調(diào)整。

（七）綜合成績計算

警務(wù)輔助人員：

綜合成績=30%體能測試成績+10%筆試成績+60%面試成績。

（八）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由云南建安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

（九）考察政審

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、成年未婚兄弟姐妹。

（九）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南建安保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔(dān)。

五.待遇保障

警務(wù)輔助人員待遇：

1.參照呈貢區(qū)輔崗保障標準：3600元/月（含工資+“五險”單位及個人繳納部分）全額保障，試用期工資標準按80%計發(fā)。

2.新招聘的警務(wù)輔助人員，試用期為兩個月，試用期工資按照該崗位全額工資80%計發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。

（三）其他福利：

1.配發(fā)輔警工作服裝（需按合同在崗時間滿一年，如不滿一年自行承擔(dān)服裝費750元/每年）；

2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn)；

3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期；

4.工作表現(xiàn)良好者按考核辦法給予相應(yīng)獎勵；

5.根據(jù)正式民警標準在食堂就餐；

六.注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

本公告由云南建安保安服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

咨詢電話：0871-67419296、13629638191（楊老師）、15925137551（趙老師）、13518782271（楊老師）。

附件：

1.昆明市公安局呈貢分局招聘警務(wù)輔助報考誠信承諾書

2.昆明市公安局呈貢分局警務(wù)輔助人員報名表

3.警務(wù)輔助人員長跑標準

承諾書（附件1）

警務(wù)輔助報名表（附件2）

體能測試標準（附件3）

來源：http://jyj.km.org.cn/c/2020-08-28/3643296.shtml