2020年南京江寧區(qū)商務(wù)局面向社會公開招聘輔助人員
為滿足江寧區(qū)招商引資工作需要,經(jīng)研究,南京市江寧區(qū)商務(wù)局決定面向社會公開招聘輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘輔助人員8名,具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)商務(wù)局2020年公開招聘輔助人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,具有較高的政治素質(zhì),較強的事業(yè)心、責任感;
3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀等不良行為;
4.年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);
5.本科及以上學歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生具體指國(境)內(nèi)普通高校2020年畢業(yè),并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學歷學位的人員,逾期未取得學歷學位證書的人員取消聘用資格);
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)不得報考情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職、黨籍,或在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(http://www.jnhrss.net/)上發(fā)布。
(二)公開報名
1.報名方式:本次招聘實行網(wǎng)上報名,報名郵箱2473584222@QQ.com。
2.報名起止時間:2020年8月25日至8月31日18:00,報名時間以郵件發(fā)送時間為準,逾期不再受理。
3.提供材料:
(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的“教育部學歷電子注冊備案表”、國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、國(境)外取得學歷學位的,須提供教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明;
(3)《南京市江寧區(qū)商務(wù)局2020年公開招聘輔助人員報名表》。
以上材料需將掃描件發(fā)送到報名郵箱,電子版報名表(報名表上須有近期2寸正面免冠藍底證件電子照片)要以“姓名”為標題發(fā)送到報名郵箱。
(4)有關(guān)要求:應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
招聘單位負責對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺上公布。報名人員提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例不低于1:3,達不到1:3的,按比例縮減招聘計劃。
(四)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。
1.筆試。閉卷考試,委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的50%。
2.面試。筆試閱卷結(jié)束后,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。
(1)資格復審
面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員,或通過網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審時,應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷電子注冊備案表、國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、《南京市江寧區(qū)商務(wù)局2020年公開招聘輔助人員報名表》,國(境)外取得學歷學位的,須提供教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明,近期2寸免冠正面藍底證件照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過資格復審進入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺公布。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為55分。
進入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。
3.總成績計算:按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,采用百分制計算報考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點后兩位)。總成績相同者,以筆試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢和考察(政審)
根據(jù)報考人員總成績,按崗位招聘計劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選,并在江寧人社服務(wù)平臺上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由江寧區(qū)商務(wù)局統(tǒng)一組織,體檢費用自理。體檢合格者由南京市江寧區(qū)商務(wù)局按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
(六)公示和聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同,約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
擬聘用人員由南京市江寧區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導班子研究確定分配方案,試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,招聘單位可以在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
四、工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,取消聘用資格。
五、招聘咨詢、監(jiān)督
咨詢電話:南京市江寧區(qū)商務(wù)局025-52282071
監(jiān)督電話:南京市江寧區(qū)人社局事管科025-87187233
信息來源:http://www.jiangning.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200826_2384301.html