承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司2020年招聘工作人員公告
來源:承德人才網(wǎng) 閱讀:1964 次 日期:2020-08-27 16:41:34
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承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司2020年度公開招聘工作人員公告

為了滿足集團公司用人需求,根據(jù)工作需要,決定擬面向社會公開招聘工作人員30名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司屬國有獨資企業(yè),是對河北省國營御道口牧場進行集團化改革時組建,御道口牧場始建于1950年,隸屬原熱河省農(nóng)業(yè)廳,為國有中型農(nóng)墾企業(yè),1974年—1980年隸屬河北省農(nóng)林局。1980年—2003年隸屬河北省農(nóng)墾局。2003年4月河北省農(nóng)墾管理體制改革后隸屬承德市人民政府。2018年9月按照市委市政府批準的《河北省國營御道口牧場集團化改革方案》和《承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團公司組建實施方案》要求,開始組建承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司,同時保留河北省國營御道口牧場和河北省御道口林場的牌子。2018年12月完成集團公司注冊,注冊資本金5億元。集團公司位于河北省最北部的壩上地區(qū),西部與內蒙古多倫縣接壤,南部與圍場縣御道口鄉(xiāng)毗鄰,北部、東部與塞罕壩機械林場相連,是國家4A級草原森林風景區(qū)和省級自然保護區(qū)。集團公司內設7個內設機構和6個全資子公司。現(xiàn)有職工791人。集團公司立足資源優(yōu)勢,堅持生態(tài)優(yōu)先、推動綠色發(fā)展,構建以生態(tài)旅游為主導產(chǎn)業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和清潔能源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。

二、總體原則和要求

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)錄取。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核政審、招聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘對象及數(shù)量

本次共招聘30人。具體招聘信息詳見《承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司2020年公開招聘工作人員信息表》。

五、招聘對象及條件

(一)招聘對象。根據(jù)招聘信息表確定招聘對象, 碩士研究生及以上學歷報考年齡可放寬至40周歲。

(二)應聘人員應具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有與招聘要求相適應的學歷、專業(yè)、年齡、戶籍等條件。

5.適應招聘要求的身體條件。

6.具備招聘所需要的其他條件。招聘所需的具體條件按《承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司2020年公開招聘工作人員信息表》(附件)要求確定,凡涉及到年齡、戶口、工作時間以及學歷等需要進一步確定時間的,具體時間計算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘的程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

2020年8月27日—2020年9月2日通過承德人事培訓考試網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.cdrsksw.cn/)和承德人才網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.chdrc.com/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。應聘人員應認真閱讀招聘公告和應考人員注意事項,了解具體考務工作安排。

(二)報名和資格審查

1.報名方式:現(xiàn)場報名或電子郵箱報名,由集團公司公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一受理(電子郵箱:ydknkjtrsk@126.com)。

(1)報名時間:2020年9月3日08:30時—2020年9月9日17:30時結束(報名受理時間上午08:30-11:50 下午14:00-17:30周六日除外)。

(2)報名地址: 承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司人力資源部114室,聯(lián)系電話:0314-7999830。

(3)報名要求:報考者需按要求填寫《承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司招聘人員報名表(資格審查表)》、《考試誠信承諾書》、《考生及家庭成員(共同居住人員)體溫健康登記表》、《考生健康承諾書》,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、6張近期藍底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫有錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

外地報考人員可將報名表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的原件通過掃描發(fā)送電子郵件的方式報名(郵件主題以“姓名+學校+專業(yè)”命名)。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(4)資格審查及繳費。報名結束后,由集團公司公開招聘報名資格審查組負責對報名人員進行資格審查,資格審查結果現(xiàn)場確認或進行電話通知。通過資格審查的考生繳納報名考務費用100元,未按期繳費者視為自動放棄報考(電子郵箱報名的考生通過支付寶方式繳納報名考務費,支付寶賬戶:13633141703,轉賬時備注報考人姓名;現(xiàn)場報名的考生通過現(xiàn)金方式繳納報名考務費)。

2.開考比例:

(1)中專及以上學歷的 招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3,報考比例達不到開考比例的,經(jīng)集團公司黨委研究同意后,減少招聘人數(shù)或取消該招聘計劃。

(2)應屆全日制二本及以上學歷的 招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:2,報考比例達不到開考比例的,經(jīng)集團公司黨委研究同意后,減少招聘人數(shù)或取消該招聘計劃。

3.準考證發(fā)放:考生領取準考證時間、地點由集團公司公開招聘工作領導小組辦公室確定并負責通知考生。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷的方式,筆試內容:《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》,滿分100分,考試時間為120分鐘??荚嚥恢付荚囍笇в脮?/p>

考生的筆試時間、筆試地點和有關要求另行通知,詳見《筆試準考證》。

2.本次考試組織、考點選擇、考場安全、選派監(jiān)考巡考工作由集團公司公開招聘工作領導小組辦公室負責。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代有效身份證(或有效期內的臨時身份證、社保卡)。缺少證件的考生不得參加考試。

3.考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進入考場??荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

4.確定筆試最低合格分數(shù)線。

筆試結束后,集團公司公開招聘工作領導小組將根據(jù)筆試成績總體情況決定是否劃定筆試最低控制分數(shù)線,對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生,根據(jù)招聘計劃,依據(jù)筆試總成績由高分到低分,按招聘計劃比例確定進入證件審核考生。開考比例未達到招聘計劃比例的按實際人數(shù)確定進入證件審核,比例內末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生,都進入證件審核環(huán)節(jié)。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進入面試。

(四)資格復審

面試前,由集團公司公開招聘工作領導小組辦公室對參加面試的人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷證、學位證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(五)面試

1.面試采取結構化面試形式進行,滿分100分。

2.面試組織。面試工作由集團公司公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。考生、評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。面試考務安排,由集團公司公開招聘工作領導小組辦公室負責。

3.面試時間和地點詳見《面試通知單》。

4.面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在面試場所顯著位置或集團總部公示牌張貼公布。

5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢與考核

根據(jù)招聘計劃和考生總成績,按1:1的比例由總成績高分到低分確定參加體檢考生人選。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員體檢標準》執(zhí)行。比例內末位考生總成績如出現(xiàn)并列,按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,除有特殊要求的,按以下順序確定進入體檢考生:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同),具有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。如以上條件均相同,都進入體檢,根據(jù)體檢結果擇優(yōu)聘用。體檢合格的,由人力資源部及相關單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的或主動放棄體檢的,取消擬聘人選資格,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。

(七)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況,確定擬聘人選后,填寫公開招聘擬聘用人員公示名單并加蓋公章,在集團總部辦公樓公示牌公示,公示期7個工作日。公示期間有舉報違規(guī)違紀者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考核的,取消其聘用資格,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢和考核。

(八)聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員根據(jù)招聘專業(yè),按照考試總成績確定聘用單位,擬聘用人員必須服從人事部門分配,不服從分配人員取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。

2.公示期滿無異議的擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報到,人力資源部同新聘人員簽訂《勞動用工合同》,辦理聘用等相關手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實行試用期(2個月),試用期滿考核合格的正式聘用,試用期一并計算在勞動用工合同期限內。不合格的,解除《勞動用工合同》。

七、工資待遇

(一)中專及以上學歷的 試用期內,每月基礎工資為2500元人民幣,單位代扣代繳社會保險(五險一金)。試用期滿考核合格聘用后,每月工資約為:3500元人民幣(含基礎工資、崗位工資、工齡工資、績效工資、艱邊津貼等)+職稱工資(聘任后),單位代扣代繳社會保險(五險一金);

(二)應屆全日制二本及以上學歷的 試用期內,每月基礎工資為2500元人民幣,單位代扣代繳社會保險(五險一金)。試用期滿考核合格聘用后,每月工資約為:4500元人民幣(含基礎工資、崗位工資、工齡工資、績效工資、艱邊津貼等)+職稱工資(聘任后),單位代扣代繳社會保險(五險一金)。

八、有關要求

要高度重視此項工作,切實加強領導,周密部署,精心組織。在招聘工作中,要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照《2020年公開招聘工作人員實施方案》組織實施。要嚴肅工作紀律,秉公辦事,主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念,嚴格按照有關保密規(guī)定,做好試題的印制、傳遞、回收等工作,要與有關人員簽訂保密協(xié)議,建立健全保密工作的責任追究制度,確保考試不出泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定,應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的,要追究相關人員的責任,情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理,對通過弄虛作假被聘用的人員,要取消其聘用資格,以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

九、其他相關事宜

為配合疫情防控工作,確??荚嚢踩審V大考生有一個安全、有序的考試環(huán)境,請大家提前做好應試準備,所有參加本次考試考生均需攜帶本人手機,現(xiàn)場掃描“河北健康碼”,如實填寫《考生及家庭成員(共同居住人員)體溫健康登記表》《考生健康承諾書》??荚嚽?4天有外省旅居史、去過疫情中、高風險地區(qū)或境外回國人員必須提供有效期內核酸檢測證明。隨著國內疫情形式發(fā)展,為適應防疫的需要,望廣大考生隨時關注疫情發(fā)展情況,做好相應準備。

附件1:《承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司2020年公開招聘工作人員信息表》

附件2:《承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司招聘人員報名表(資格審查表)》

附件3:《考試誠信承諾書》

附件4:《考生及家庭成員(共同居住人員)體溫健康登記表》

附件5:《考生健康承諾書》

附件6:《應考人員注意事項》

招聘公告附件1--6

承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司

2020年8月27日

來源:http://www.chdrc.com/index.php?m=home&c=notice&a=notice_show&id=124

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