曲阜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)山東恒成招商促進(jìn)有限公司公開(kāi)招聘人員公告
曲阜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)1992年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),2006年通過(guò)國(guó)家發(fā)展改革委審核,區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)達(dá)181家,形成以電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥等產(chǎn)品生產(chǎn)制造為主的現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)。
2019年,開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革后全面實(shí)行“黨工委(管委會(huì))+公司”管理運(yùn)行模式,成立山東恒成招商促進(jìn)有限公司。該公司主要圍繞電子信息產(chǎn)業(yè),協(xié)同發(fā)展生物制藥、裝備制造兩大產(chǎn)業(yè),整合“政、園、企”招商力量,組建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商專(zhuān)班,精準(zhǔn)對(duì)接國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)、隱形冠軍企業(yè)。
為全面落實(shí)濟(jì)寧市2020年3月7日全市開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革暨雙招雙引工作視頻會(huì)議精神,根據(jù)《濟(jì)寧市推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)公司化招商的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,深化開(kāi)發(fā)區(qū)招商機(jī)制改革,聚焦“雙招雙引”,創(chuàng)新招商模式,加快推進(jìn)招商公司實(shí)質(zhì)化運(yùn)作,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專(zhuān)業(yè)精、素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)的工作人員充實(shí)到山東恒成招商促進(jìn)有限公司工作。
一、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì),具備符合崗位要求的工作能力。
(二)熱愛(ài)招商工作,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)能力,知識(shí)面廣,性格開(kāi)朗,具備良好的談判和溝通能力。
(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(1990年8月1日后出生)以下,有招商經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合條件、有招商工作經(jīng)驗(yàn)的人員報(bào)考。同等情況下,具有三年以上政府招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn),或具有世界500強(qiáng)、央企及其他大型企業(yè)中層崗位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ))的優(yōu)先。
(四)身體健康,品貌端正,具備正常履行職位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)經(jīng)常性的出差和駐外駐點(diǎn)工作。
(五)應(yīng)聘人員不得存在以下情形:
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、正在被列入失信名單或限制高消費(fèi)人員;
4、被單位開(kāi)除或辭退的人員;
5、其他影響聘用情況的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:2020年9月1日—3日
報(bào)名地點(diǎn):曲阜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)104會(huì)議室
咨詢(xún)電話(huà):4429978 4429166
1、報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)下載本招聘簡(jiǎn)章附件《曲阜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)山東恒成招商促進(jìn)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》兩份,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料,粘貼本人近期1寸彩色證件照(另加洗2張備用。同時(shí)攜帶戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、工作經(jīng)歷或業(yè)績(jī)證明等原件及復(fù)印件2份,按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、資格審查。根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消報(bào)考資格。對(duì)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:2比例,可根據(jù)需要核減招聘計(jì)劃。
通過(guò)資格初審的人員,于2020年9月中上旬(具體時(shí)間另行通知)工作時(shí)間,由本人攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。
(二)筆試。對(duì)通過(guò)資格審查人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織筆試。筆試實(shí)行統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閉卷考試,統(tǒng)一組織閱卷。本次考試不指定考試用書(shū)和考試范圍。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算(筆試暫定在2020年9月中上旬進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
(三)面談。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)按1:2比例確定進(jìn)入面談人選。按招聘計(jì)劃比例最后一名筆試成績(jī)相同者全部參加面談。面談成績(jī)采用百分制計(jì)算。
(四)確定人選。根據(jù)筆試40%、面談60%總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,出現(xiàn)成績(jī)并列的,按面談成績(jī)由高分到低分確定。
(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體組織工作由曲阜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。因棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示聘用。對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按照規(guī)定程序,由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,聘用期2年,試用期3個(gè)月,試用期間不合格者解除聘用合同。
三、薪酬待遇
招聘人員不納入編制管理,實(shí)行合同制。工資薪酬實(shí)行基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金,繳納五險(xiǎn)。(基本工資+績(jī)效工資)原則上不低于機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般人員水平???jī)效獎(jiǎng)金與個(gè)人工作成效、公司年度工作目標(biāo)完成情況相掛鉤;項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金在完成工作任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上按照濟(jì)寧市、曲阜市及開(kāi)發(fā)區(qū)制定的相關(guān)招商引資獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)聘用人員合同期內(nèi)由開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)和恒成招商有限公司進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿(mǎn)后,根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的,由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。
被聘用人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的,由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司解除勞動(dòng)合同。
(二)招聘工作全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。
本公告由曲阜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體解釋。
附件《曲阜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)山東恒成招商促進(jìn)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.doc
曲阜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月25日
信息來(lái)源:http://www.qufu.gov.cn/art/2020/8/25/art_18949_2620116.html