廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司社會公開招聘公告

廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司（以下簡稱“廣東能源自保”）經(jīng)原中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，于2017年11月正式開業(yè)。廣東能源自保核心職能是將集團(tuán)各類風(fēng)險(xiǎn)通過保險(xiǎn)手段進(jìn)行有效分散，發(fā)揮集團(tuán)保險(xiǎn)管理實(shí)施平臺的作用；另一方面則是利用行業(yè)內(nèi)先進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)分析技術(shù)和集團(tuán)內(nèi)專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人才，開展風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)量化建模，為集團(tuán)提供有力的風(fēng)險(xiǎn)管控建議，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)量化風(fēng)險(xiǎn)管理平臺作用。通過兩個(gè)平臺作用的發(fā)揮，廣東能源自保將努力成為集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理的新抓手，與安健環(huán)管理、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理相互補(bǔ)充協(xié)同，成為共同構(gòu)成集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的新支柱。

根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，廣東能源自保面向社會招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務(wù)。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.專業(yè)對口且具有3年以上同類崗位工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)具備普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷且年齡在35周歲以下，或具備普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，并有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格且年齡在40周歲以下。

5.與本單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

6.聘用崗位所要求的其他條件。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

見附件1《廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司招聘崗位職責(zé)及條件表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員請以壓縮文件形式將下列資料發(fā)送至廣東能源自保倪盈郵箱（郵箱地址為：niying@gdyd.com；郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+崗位”）；簡歷投遞時(shí)間：自發(fā)布之日起-9月6日24:00。文件清單及要求如下：

1.《廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司招聘報(bào)名表》（見附件2）。

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書；

3.工作證明材料；

4.其他相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將公司派專人通知前來參加筆面試。

（二）考核測評

采取綜合能力測試、面試評審兩種方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評；我司可根據(jù)綜合能力測試成績擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試評審環(huán)節(jié)；最終成績將根據(jù)綜合能力測試、面試評審兩個(gè)考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績。綜合成績=綜合能力測試成績×30%+面試評審成績×70%。

1. 綜合能力測試

應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題，視疫情情況再決定考核方式，測試內(nèi)容包括專業(yè)知識和行政能力測試等?？荚嚂r(shí)間90分鐘，滿分100分。由第三方出具試題并負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。

2.面試評審

面試評審由面試小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)面試，滿分100分。

原則上筆試、面試參與人數(shù)與招聘人數(shù)比例需大于3:1；廣東能源自保有權(quán)利根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量、專業(yè)背景等情況決定少招或者不招錄。

（三）背景審核

公司招聘工作組根據(jù)崗位需求，結(jié)合應(yīng)聘人員面試成績，確定初步擬聘人選；招聘工作小組對初步擬聘人選的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進(jìn)行全面審核。凡受過刑事處罰、保監(jiān)會處罰、處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論、曾被原用人單位開除并解除勞動合同、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員等情況的，不予審核通過。

（四）人選確定

公司根據(jù)崗位需求，結(jié)合應(yīng)聘人員筆試面試綜合成績，經(jīng)公司支委會集體研究審議后，擇優(yōu)確定擬聘人選。

按《廣東能源集團(tuán)招聘調(diào)配管理辦法》規(guī)定，在公司內(nèi)部對擬聘人員信息進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日無異議后，辦理聘用手續(xù)。

（五）成績公布

招聘工作結(jié)束后，我司將郵件或書面告知應(yīng)聘者招聘結(jié)果。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用。

（二）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，我司有權(quán)少招或不招。

（四）應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

聯(lián) 系 人：倪盈 聯(lián)系電話：020-85137660

請點(diǎn)擊下載附件：

附件1：廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司招聘崗位職責(zé)及條件表.docx

附件2：廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司社會公開招聘報(bào)名表.docx

來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2020/20421.html