天津臨港投資控股有限公司社會(huì)公開招聘公告

天津臨港投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱：臨港控股）成立于2007年5月18日，注冊(cè)資本金187億元人民幣，下屬全資二級(jí)子公司10余家，各類參、控股企業(yè)40余家，總資產(chǎn)900多億，員工近500人，是天津港保稅區(qū)管委會(huì)直接管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。十余年來，臨港控股立足區(qū)域，對(duì)接政府與區(qū)域資源，以投融資能力、集成服務(wù)和創(chuàng)新能力為核心競(jìng)爭(zhēng)力，快速發(fā)展，現(xiàn)已成長(zhǎng)為一家擁有“建設(shè)開發(fā)、物流商貿(mào)、公用事業(yè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)和金融服務(wù)”五大業(yè)務(wù)板塊、業(yè)務(wù)遍及圍海造陸、市政配套工程建設(shè)、碼頭及海港服務(wù)、公用事業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資、園區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)建設(shè)、創(chuàng)新金融的綜合性企業(yè)集團(tuán)。

為滿足工作需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名員工。我們熱切希望有志于加入我公司、具有創(chuàng)新精神和工作能力的人士應(yīng)聘。

本公司所有職位一經(jīng)錄用，將提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、福利待遇（按照本公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升渠道?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）具有良好的品行；

（四）持海外學(xué)歷或合作辦學(xué)學(xué)歷的須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具備用人部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他條件。

（八）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。天津臨港投資控股有限公司及所屬各級(jí)子公司近親屬關(guān)系人員，不得報(bào)考。近親屬關(guān)系包括以下范圍：

1.夫妻關(guān)系；

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。以上關(guān)系若有隱瞞者，一經(jīng)資格審查確認(rèn)后，概不錄用。

二、招聘崗位人數(shù)及資格要求

本次招聘宣傳專員1人、投資主管1人、投資專員1人、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管1人、企業(yè)管理主管1人、資產(chǎn)管理主管1人、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管1人，具體崗位要求及資格條件詳見各崗位具體要求。

三、報(bào)名方式及程序

（一）報(bào)名方式和資格初審

采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為2020年08月26日8：30開始至09月08日17：30結(jié)束。報(bào)名者請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，詳細(xì)填寫各項(xiàng)信息并粘貼本人近期電子彩色照片后，將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告掃描件，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）等材料打包發(fā)送至指定的郵箱：tlghzhaopin@tlgh.com.cn，郵件“主題”和“附件”名稱格式為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。（報(bào)名表中須粘貼個(gè)人彩色近照）

初審過后，將以電話、手機(jī)短信或電子郵件形式通知合格者參加復(fù)審和綜合測(cè)試。收到通知者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)是否參加。初審合格人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例不少于6：1的方可開考。

（二）資格復(fù)審和綜合測(cè)試

資格復(fù)審與筆試同時(shí)進(jìn)行，初審合格者提供本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員的筆試成績(jī)和參加面試的資格。資格復(fù)審、筆試和面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

一面：筆試成績(jī)由高到低順位排序，取前6名參加線上測(cè)評(píng)（對(duì)性格、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行測(cè)試），線上測(cè)評(píng)無明顯問題者進(jìn)入一面；不足6人但大于3人的崗位，按照實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入一面；不足3人的，則取消該崗位本次招聘。

二面：一面成績(jī)由高到低順位排序，取前3名進(jìn)入二面；實(shí)際參加人數(shù)不足3人的，則全部進(jìn)入二面。

最終總成績(jī)由筆試成績(jī)、二面成績(jī)按照4:6進(jìn)行加權(quán)匯總得出；本次招聘設(shè)置錄取分?jǐn)?shù)線為70分，最終總成績(jī)大于70分（含）且排名第一的人員為擬錄用人員。

（四）公布招聘成績(jī)

（五）體檢和政審、人事檔案審查

資格復(fù)審和筆、面測(cè)試后，將組織合格者進(jìn)行體檢、政審、人事檔案審查；以上各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)不合格、弄虛作假者，一概不予錄用。

（六）錄用

四、薪資待遇

本公司所有職位一經(jīng)錄用，公司將簽訂正式勞動(dòng)合同，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘者只能投遞一次簡(jiǎn)歷，重復(fù)投遞則自動(dòng)失去報(bào)名資格，不得參加考試。

2.郵件主題和報(bào)名表如不按規(guī)定格式填寫、沒有粘貼彩色照片的，視為垃圾郵件，不予查閱。

3.凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消該報(bào)考人員所有考試、錄用資格。

六、聯(lián)系電話

022-25262052，022-66624753

附件：1.社會(huì)公開招聘崗位表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

2020年8月26日

來源：https://special.zhaopin.com/2018/tj/11102/tjlg102246/