廣安億達投資有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工程造價工作人員的公告
廣安億達投資有限責(zé)任公司成立于2014年1月,是國家級廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會出資組建的國有獨資公司,主要從事國有資產(chǎn)的運營管理和政府投資項目建設(shè)。因業(yè)務(wù)需要,我公司擬面向社會公開招聘2名工程造價工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位情況
(一)崗位及名額:預(yù)結(jié)(決)算審核人員
1.名額:1名
2.崗位職責(zé):上掛經(jīng)開區(qū)紀工委,負責(zé)對政府投資工程項目進行結(jié)算審核。
3.任職要求:
(1)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價等相關(guān)專業(yè),具有造價員(帶審)及以上證書。
(2)有3年及以上從事工程項目(含政府投資項目)結(jié)算審核、審計或造價專業(yè)工作經(jīng)驗。
(3)熟悉計量規(guī)則、計價規(guī)則和施工規(guī)范、施工技術(shù)要求,熟悉掌握各計價軟件、算量軟件等。
(4)熟悉工程造價、審計相關(guān)政策及法律法規(guī)。
(5)年齡在40周歲(1980年1月1日以后出生)以內(nèi)。
(6)文案能力強,責(zé)任心強,具有良好的人際關(guān)系處理能力,具有較好的業(yè)務(wù)溝通與交流能力,具備良好的職業(yè)道德。
(二)崗位及名額:財政投資評審人員
1.名額:1名
2.崗位職責(zé):上掛經(jīng)開區(qū)財金局,負責(zé)工程招標控制價審核、現(xiàn)場踏勘等相關(guān)工作
3.任職要求
(1)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程造價及相關(guān)專業(yè),具有全國造價員資格證書或全國造價師等相關(guān)資格證書。
(2)年齡在40周歲(1980年1月1日以后出生)以內(nèi),性別不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、用工性質(zhì)
勞務(wù)外派
三、薪酬待遇
1.月薪5500—8000元(視工作經(jīng)驗及能力而定)。
2.享受五險(不含個人承擔部分)
3.試用期2個月,試用期工資按月薪資的80%發(fā)放,一經(jīng)錄用,簽訂勞務(wù)派遣合同。
4.享受帶薪年休假、體檢、工會等福利待遇。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康,遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派;
3.政治素質(zhì)高,思想品德好,作風(fēng)優(yōu)良;
4.工作積極主動,大局意識、團隊意識、責(zé)任意識強;
5.學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強;能承受較大工作負荷;
6.同等條件下中共黨員優(yōu)先。
有以下情形之一者不具備報名資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為企業(yè)工程造價工作人員的。
五、招聘程序及時間要求
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定聘用人選等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2020年8月24日至8月28日
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名及現(xiàn)場報名方式
(1)現(xiàn)場報名。報名時持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書或以上證書原件及復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片1張、簡歷及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料到廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會二樓廣安億達投資有限責(zé)任公司辦公室(209室)報名。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名:按要求將報名資料掃描件發(fā)送至郵箱425430489@qq.com。
3.聯(lián)系人:黃經(jīng)理
4.聯(lián)系電話:158923707990826-2201077
(二)資格審查(2020年8月31日至9月2日)
按照報考條件和資格進行審查,符合條件者由公司人力資源部通知參加筆試。資格審查將貫穿于選聘全過程。報考者應(yīng)對所提交的材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名資格。
(三)筆試(初定2020年9月初):總分100分。具體時間、地點以公司人力資源部通知為準。筆試成績將在廣安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站http://gajkq.guang-an.gov.cn/及公司網(wǎng)站https://www.gayida.com/等招聘系統(tǒng)公布,請參與筆試人員及時關(guān)注。
(四)面試:根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)確定參加面試人員名單,并以電話、短信或招聘系統(tǒng)通知等方式予以告知,未入圍者不再分別通知。面試總分100分,主要針對應(yīng)聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿α蠓矫鎽?yīng)進行重點考核。
(五)確定聘用人選:公司人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(筆試折合50分,面試折合50分),確定第1名為錄用人選,并在招聘平臺對擬錄用人選名單進行公示。
(六)體檢:參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,費用自理。體檢合格者,按程序簽訂勞務(wù)派遣合同。體檢不合格者經(jīng)公司董事會研究,可以確定第2名為錄用人選并公示體檢。
信息來源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-08/21/content_d1df45dd411841919da9096917a948fe.shtml