安徽郵谷快遞智能科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員

安徽郵谷快遞智能科技有限公司隸屬于南陵縣國(guó)資委。根據(jù)縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣屬國(guó)有企業(yè)人員管理的意見(jiàn)》（政辦〔2017〕2號(hào)）文件相關(guān)要求，并報(bào)縣國(guó)資委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

本次招聘公告同時(shí)在南陵政府網(wǎng)、安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布，招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和紀(jì)律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（二）年齡在35周歲以下（1984年8月27日及以后出生）；

（三）具體崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1；

（四）五官端正，身體健康；

（五）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

（4）其他不宜報(bào)考的情況。

二、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、確定擬聘對(duì)象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年8月27 日—2020年8月28 日工作日上午8：30—11：30；下午2：30—5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心（3-5號(hào)窗口）

報(bào)名辦法：1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件、相關(guān)職稱證書(shū)原件和復(fù)印件，以及近期一寸免冠照片2張；2、需填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》（附件2）。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不小于2:1；如低于2:1，則取消筆試，直接組織面試。

三、考試

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》，含：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情縣情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作，滿分100分；

2、考試時(shí)間：120分鐘；

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)；

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月31日 上午8:30-12:00,下午1:30-5:00

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)；

逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者，視為放棄考試；

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)；

筆試時(shí)間：9月5日上午9:00-11:00；

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證；

5、為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試分?jǐn)?shù)排名作為確定進(jìn)入面試的資格。成績(jī)公示：筆試成績(jī)將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及南陵政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）面試

1、面試根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容及方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、儀表氣質(zhì)、知識(shí)面以及潛能等方面情況。面試總分為100分。

3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：9月9日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試時(shí)間：9月12日（具體時(shí)間見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）。

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

5、設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分（因不足筆試開(kāi)考比例直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，面試最低分?jǐn)?shù)線不得低于70分），達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）成績(jī)合成

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

（四）成績(jī)公布

面試成績(jī)和總成績(jī)將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及南陵政府網(wǎng)公布。

四、體檢、考核

根據(jù)最終成績(jī)確定體檢對(duì)象，體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。費(fèi)用自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕强疾鞌M聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等。

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在公示后一個(gè)月內(nèi)可依據(jù)面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

五、公示、聘用

對(duì)體檢和考核都合格的擬聘用人員，在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及中國(guó)南陵網(wǎng)向社會(huì)公示3天。

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員與安徽郵谷快遞智能科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇與參照縣屬國(guó)有企業(yè)在職員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并辦理相關(guān)“五險(xiǎn)一金”。

如擬聘用人員為事業(yè)單位身份，則通過(guò)借調(diào)形式錄用。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、其他

請(qǐng)報(bào)名人員佩戴口罩，做好防護(hù)，提前下載“皖事通”并申領(lǐng)“安康碼”，在市民服務(wù)中心一樓測(cè)量體溫，持綠色“安康碼”進(jìn)入南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口。進(jìn)入大廳時(shí)由工作人員統(tǒng)一安排、分散就坐。

本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0553-6823390

舉報(bào)電話：0553-6823256（縣國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：崗位計(jì)劃表.xls

附件2：《報(bào)名資格審查表》.xls

安徽皖信人力資源管理有限公司

2020年8月19日

文章來(lái)源：http://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/11995699.html