崇州市公共交通有限公司管理崗位工作人員的公告

崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市公共交通有限公司管理崗位工作人員70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象 

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。 

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）符合招聘崗位規(guī)定的條件（見(jiàn)附件1）。

（四）有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘共70個(gè)管理崗位，其中：管理崗一39名，管理崗二（點(diǎn)鈔員、售票員）31名。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市公共交通有限公司管理崗位工作人員報(bào)名表》（附件2）發(fā)送到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。

報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報(bào)名時(shí)間

2020年8月15日09:00至2020年8月21日17:00

（三）其他要求

1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位名稱、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、招聘程序

（一）資格審查

按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：

1.《面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市公共交通有限公司管理崗位工作人員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、就失業(yè)登記證、工作證明材料原件及復(fù)印件。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）。

資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

（二）面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式，應(yīng)聘者憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考，分段分批進(jìn)行面試考核。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.面試總分值100分，著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)得分75分及以上，方可根據(jù)每個(gè)崗位招聘名額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人員到公司指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。

（四）公示

體檢合格人員作為擬聘人員在崇州公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人員不符合應(yīng)聘條件且經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格。

六、聘用、待遇及考核管理

（一）聘用。公示無(wú)異議的擬聘人員，與崇州市公共交通有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪酬待遇。薪酬待遇按照《崇州市公共交通有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。根據(jù)工作人員崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)，按照優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則確定薪酬，薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬兩部分構(gòu)成，按政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，年薪總額3—7萬(wàn)元（含個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

（三）考核管理。按照崇州市公共交通有限公司績(jī)效管理相關(guān)辦法進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)績(jī)效薪酬待遇。

七、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘工作，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

崇州市公共交通有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

公開(kāi)招聘咨詢電話：

崇州市公共交通有限公司：（028）82213311

崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司：（028）82313917

本公告發(fā)布網(wǎng)站：

崇州公眾信息網(wǎng)（http://www.chongzhou.gov.cn/）

附件：1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市公共交通有限公司管理崗位工作人員崗位表

2.面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市公共交通有限公司管理崗位工作人員報(bào)名表　報(bào)名表

崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2020年8月14日

信息來(lái)源：http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c111777/2020-08/14/content_1a5c7f8fd0704c929425c1dd60a44e6c.shtml