廣東省粵瀧發(fā)電有限責(zé)任公司2020年社會(huì)招聘公告

廣東省粵瀧發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“粵瀧發(fā)電公司”或“公司”）是廣東省能源集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣東能源集團(tuán)”或“集團(tuán)公司”）成立后牽頭投資的首個(gè)火電廠項(xiàng)目，廠址位于廣東省羅定市雙東鎮(zhèn)，距市區(qū)僅5公里。一期工程2×135兆瓦燃煤發(fā)電機(jī)組，總投資9.6億元，兩臺(tái)機(jī)組分別于2004年2月8日和2004年6月23日投入商業(yè)運(yùn)行，2016年被廣東省發(fā)改委批準(zhǔn)同意列為熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組。

2014年，公司正式向廣東?。ㄔ聘。╇p東環(huán)保工業(yè)園（省級(jí)）大規(guī)模供熱。作為所在地區(qū)工業(yè)園（羅定市雙東工業(yè)園、郁南縣大灣工業(yè)園）唯一的熱源投資建設(shè)生產(chǎn)企業(yè)，公司享有園區(qū)內(nèi)供熱獨(dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán)。目前兩個(gè)工業(yè)園已初具規(guī)模，且政府大力開展招商引資，以引入熱用戶。至2019年末公司已為8家企業(yè)穩(wěn)定供熱，預(yù)計(jì)2020年度供氣量將超過70萬(wàn)噸。隨著工業(yè)園用汽需求的增加，依托供熱優(yōu)勢(shì)積極推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在集團(tuán)公司的大力支持下，現(xiàn)正積極推動(dòng)二期熱電聯(lián)產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

公司下設(shè)運(yùn)行部、維修部、安全監(jiān)察及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部等10個(gè)部門，維修實(shí)行點(diǎn)檢制，運(yùn)行實(shí)行五班四倒制。公司在市區(qū)建有獨(dú)立的員工周轉(zhuǎn)房生活小區(qū)和單身宿舍（一居室），已婚員工可申請(qǐng)1套面積約138平方米套房以租賃形式入住。生活區(qū)建有室內(nèi)乒乓球室、桌球室、健身房、羽毛球館，室外籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)等各類活動(dòng)場(chǎng)所及建有娛樂室，棋牌室、閱覽室、兒童活動(dòng)園等文化娛樂設(shè)施免費(fèi)供員工及家屬使用。員工上下班由公司大巴接送，上下班車程不到10分鐘。

為滿足公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的需要，我公司全權(quán)委托北極星電力招聘網(wǎng)，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，為我公司面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

維修部機(jī)務(wù)維護(hù)員（高壓焊工），共1人；

維修部機(jī)務(wù)維護(hù)員（風(fēng)機(jī)、水泵等輔機(jī)檢修），共2人；

維修部機(jī)務(wù)維護(hù)員（管閥檢修），共2人；

維修部機(jī)務(wù)維護(hù)員（汽機(jī)本體檢修），共1人；

維修部電氣維護(hù)員（電氣一次設(shè)備檢修），共1人；

運(yùn)行部集控運(yùn)行值班員（主操），共2人；

運(yùn)行部集控運(yùn)行值班員（副操），共3人；

運(yùn)行部集控運(yùn)行值班員（巡檢），共3人；

二、招聘崗位職責(zé)及條件

（一）維修部崗位基本條件

1.身心健康，無(wú)慢性病、傳染性疾病，無(wú)噪音、色盲色弱等崗位相關(guān)職業(yè)禁忌。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承擔(dān)較大工作壓力；

2.具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉所修設(shè)備的工藝要求、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)試要求；

3.與招聘單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

（二）運(yùn)行部崗位基本條件

1.身心健康，無(wú)慢性病、傳染性疾病，無(wú)噪音、色盲色弱等崗位相關(guān)職業(yè)禁忌。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意從事運(yùn)行倒班工作；

2.具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力；

3.與招聘單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

（三）崗位職責(zé)及任職資格條件

詳見附件1：廣東省粵瀧發(fā)電有限責(zé)任公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件表。

三、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、筆試、綜合測(cè)評(píng)、面試、職業(yè)健康體檢、背景調(diào)查及聘任等環(huán)節(jié)。具體如下：

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《廣東省粵瀧發(fā)電有限責(zé)任公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（詳見附件2），將《廣東省粵瀧發(fā)電有限責(zé)任公司社會(huì)招聘報(bào)名表》的掃描件與其他證件或證書（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明材料。應(yīng)聘維修部崗位的人員需同時(shí)提交能夠證明自身能力、工作業(yè)績(jī)的材料，如發(fā)表的論文、參與的技改項(xiàng)目、專利等）的掃描件一起以壓縮文件形式發(fā)送到報(bào)名郵箱gaonan@bjxmail.com郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”）；

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至9月20日24：00。

（二）選拔測(cè)評(píng)

采取綜合筆試、綜合測(cè)評(píng)、面試評(píng)審的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔測(cè)評(píng)，最終成績(jī)將根據(jù)綜合能力筆試、面試評(píng)審兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績(jī)，總成績(jī)=綜合能力筆試成績(jī)×40%+面試評(píng)審成績(jī)×60%。

1.綜合筆試（權(quán)重40%）

筆試測(cè)評(píng)內(nèi)容包括電力安全生產(chǎn)基本知識(shí)、行政理解能力等，綜合測(cè)評(píng)包括崗位適應(yīng)度等，均采取網(wǎng)上測(cè)評(píng)作答形式，具體時(shí)間視疫情防控和工作進(jìn)展另行電話或通知。

根據(jù)擬招聘崗位人員數(shù)量，參考綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，按照筆試成績(jī)從高到低且最高不超過1：3比例確定進(jìn)入面試人員數(shù)量。

2.面試評(píng)審（權(quán)重60%）

通過筆試、綜合測(cè)評(píng)篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分為兩輪，第一輪為網(wǎng)絡(luò)面試，形式為半結(jié)構(gòu)化面試；第二輪為現(xiàn)場(chǎng)面試。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等；具體時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控和工作進(jìn)展另行電話、短信通知；

現(xiàn)場(chǎng)面試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，需攜帶簡(jiǎn)歷報(bào)名表（需本人簽名）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，以及能證明自身業(yè)績(jī)的材料（如發(fā)表的論文、參與的技改項(xiàng)目、專利等）。

（三）職業(yè)健康體檢

通過面試篩選的人員進(jìn)入職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)，具體要求屆時(shí)將以電話、短信形式通知面試者。

（四）背景調(diào)查

通過職業(yè)健康體檢的人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)從各個(gè)方面進(jìn)行深入的背景調(diào)查。

（五）聘用

應(yīng)聘人員通過面試、職業(yè)健康體檢及背景調(diào)查并經(jīng)粵瀧發(fā)電公司審批同意，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、用工管理

（一）錄用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

（二）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。

（三）薪資按我公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

（一）應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同；

（二）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來(lái)人來(lái)訪。如應(yīng)聘人員能力素質(zhì)達(dá)不到崗位要求，將減少招聘人數(shù)；

（三）如應(yīng)聘人員患有崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)禁忌或患有其他不適合崗位工作要求的疾病，招聘單位有權(quán)不招。

（四）應(yīng)聘人員參加本次社會(huì)招聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

附件1：廣東省粵瀧發(fā)電有限責(zé)任公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件表.docx

附件2：廣東省粵瀧發(fā)電有限責(zé)任公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2020/20383.html