江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)、江城縣民族小學(xué)2020年公開(kāi)遴選在職優(yōu)秀教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)、江城縣民族小學(xué)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣教育體育局研究，縣人民政府同意，決定開(kāi)展江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)、江城縣民族小學(xué)2020年公開(kāi)遴選在職優(yōu)秀教師工作，為保證遴選工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將遴選有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍及條件

本次遴選范圍為本縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編教師。

（一）應(yīng)聘人員除應(yīng)具備選調(diào)崗位所需的資格要求外,還應(yīng)符合以下條件：

1.遵紀(jì)守法，師風(fēng)正，師德好，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)；

2.男性年齡45周歲以下（1975年8月30日后生）、女性年齡40歲以下（1980年8月30日后生），身心健康，具有本科及以上學(xué)歷；

3.具有報(bào)考崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或報(bào)考崗位與現(xiàn)所任學(xué)科一致（初中教師只能報(bào)考初中崗位，小學(xué)教師只能報(bào)考小學(xué)崗位）；

4.屬國(guó)家統(tǒng)一分配或事業(yè)招錄的教師，工作滿5周年（2015年8月30日前參加工作，特崗教師轉(zhuǎn)正后工作滿5周年）；

5.近三年內(nèi)年度考核為稱職以上。

（二）不符合報(bào)名條件的情況

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2. 受各級(jí)處分，且處分期未滿的；

3.近三年內(nèi)受黨紀(jì)政紀(jì)處分及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的人員不得參加考調(diào)；

4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5. 新聘用事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開(kāi)遴選崗位數(shù)

本次公開(kāi)遴選共10人。

江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)9人

1.初中部：7人（語(yǔ)文1人，數(shù)學(xué)1人，英語(yǔ)2人，政治1人，物理1人，化學(xué)1人）。

2.小學(xué)部：2人（語(yǔ)文1人，數(shù)學(xué)1人）。

（二）江城縣民族小學(xué)：1人（數(shù)學(xué)1人）。

三、遴選程序

采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、確定人選、公示和報(bào)批等程序進(jìn)行。遴選的所有程序，考生須配合學(xué)校做好疫情防控工作。

（一）發(fā)布公告。涉及本次公開(kāi)遴選的公告在江城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jcx.gov.cn/index.htm）發(fā)布。遴選期間，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

（二）公開(kāi)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。參加報(bào)考人員到縣教育體育局人事股提交“報(bào)名表”、所在學(xué)校出具的現(xiàn)任崗位證明、無(wú)近三年內(nèi)受黨紀(jì)政紀(jì)處分及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)證明、身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；教師錄用文件或分工文件復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起—2020年8月22日18:00止。

（三）資格審查。由江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)、江城縣民族小學(xué)按照遴選范圍及條件進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:3。對(duì)達(dá)不到公告規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)地裁減崗位數(shù)量，裁減后仍無(wú)法達(dá)到比例的，取消崗位招考。對(duì)遴選急需緊缺專業(yè)人才，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

（四）考試。

1.筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試，滿分100分。采用閉卷考試的方式進(jìn)行，由江城縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（1）筆試時(shí)間：2020年8月23日上午（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（2）筆試地點(diǎn)：江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試前，因報(bào)考人員放棄造成面試名額空缺的，從遴選崗位筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按高分到低分的順序遞補(bǔ)1次。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的，可等額或差額面試。具體事項(xiàng)如下：

（1）面試方式：模擬課堂教學(xué)（現(xiàn)場(chǎng)面試）。

（2）面試內(nèi)容：面試考核小組嚴(yán)格遵守保密等有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備面試題目。面試當(dāng)天，在人大、政協(xié)部門(mén)的監(jiān)督下由一名考生代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽題，每名考生依次備課30分鐘，備課結(jié)束后考生按照準(zhǔn)備的教學(xué)設(shè)計(jì)依次進(jìn)行模擬課堂教學(xué)，每位考生模擬課堂教學(xué)總共時(shí)間控制在20分鐘內(nèi)（其中：應(yīng)試人員授課模擬課堂教學(xué)時(shí)間15分鐘<考生提前結(jié)束除外，時(shí)間未到主評(píng)委不得提前中斷考生教學(xué)>；考生授課模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，相應(yīng)學(xué)科的評(píng)委向考生提問(wèn)交流，隨機(jī)提問(wèn)不需事先準(zhǔn)備，內(nèi)容限考生教學(xué)科目或教師職業(yè)道德等相關(guān)內(nèi)容，時(shí)間5分鐘內(nèi)）。面試主要圍繞教學(xué)目的、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教師基本素質(zhì)（語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)等）、儀態(tài)風(fēng)貌、教學(xué)個(gè)性等六個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。中間貫穿問(wèn)答交流的方式，了解考生的溝通交流能力等。

（3）評(píng)委組成：設(shè)文科、理科2個(gè)評(píng)委組，每個(gè)評(píng)委組由7名專業(yè)人員組成（主評(píng)委1人，其他評(píng)委6人）。

（4）面試時(shí)間：2020年8月26日。

（5）面試地點(diǎn)：江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

（6）面試成績(jī)計(jì)算：面試總分100分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出得分（得分四舍五入保留兩位小數(shù)），面試成績(jī)當(dāng)天公布。

（7）面試資料：評(píng)委評(píng)分表、成績(jī)匯總表等有關(guān)資料，必須收集整理，留存歸檔；面試結(jié)束后，按規(guī)定及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。

（五）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：進(jìn)入面試人員同時(shí)參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)業(yè)績(jī)、課題研究、榮譽(yù)表彰。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向江城縣教育體育局人事股提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料。

（六）確定體檢人員。按照?qǐng)?bào)考的崗位個(gè)人總成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單（若前一名放棄，后一名順延）?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以單項(xiàng)最高分錄取，單項(xiàng)科目錄取順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)—筆試成績(jī)—經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)。

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％ +面試成績(jī)×40％+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20％。三項(xiàng)分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

（七）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為江城縣人民醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為江城縣人民醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

（八）考察?？疾旃ぷ饔山强h教育體育局組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)考察的方法進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

體檢或考察不合格的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）決定選調(diào)人選。根據(jù)體檢、考察情況和職位（崗位）要求，縣委教育工委集體研究決定擬選調(diào)人員。

（十）公示、報(bào)批。擬選調(diào)人員公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，報(bào)縣人民政府審批。

四、回避

遴選工作組織成員、遴選領(lǐng)導(dǎo)人員以及外單位專家、本單位同行須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應(yīng)向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后退出相關(guān)遴選活動(dòng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)遴選過(guò)程堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話，自覺(jué)接受監(jiān)督。公開(kāi)遴選工作邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)、縣人社局對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）參加公開(kāi)遴選工作的人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)要求

（一）符合條件參加遴選人員，每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)校中的一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

（二）被遴選教師必須服從調(diào)入學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位的聘任，如果現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位無(wú)空崗時(shí)需要高職低聘，不服從高職低聘的一律視為自動(dòng)放棄遴選，返回原單位工作，所缺人員按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）遴選過(guò)程中有欺瞞謊報(bào)、制造偽證、弄虛作假舞弊情況的，經(jīng)核實(shí)取消遴選資格。

（四）各相關(guān)學(xué)校要認(rèn)真宣傳，積極支持遴選工作，及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供參加遴選人員的相關(guān)資料和實(shí)際情況，確保遴選教師工作按質(zhì)、按量、按時(shí)順利完成。

七、本方案未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0879-3723330

聯(lián)系人：羅老師、朱老師

監(jiān)督電話：0879-3725001。

附件：1.江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)、江城縣民族小學(xué)2020年公開(kāi)遴選在職優(yōu)秀教師報(bào)名表

2.江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)、江城縣民族小學(xué)2020年公開(kāi)遴選在職優(yōu)秀教師業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

江城哈尼族彝族自治縣教育體育局

2020年8月16日

附件【公開(kāi)遴選報(bào)名表.docx】

附件【江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)、江城縣民族小學(xué)2020年公開(kāi)遴選在職優(yōu)秀教師業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).xls】

來(lái)源：http://www.jcx.gov.cn/info/1020/34968.htm