中國化學工程第三建設有限公司招聘啟事
中國化學工程集團有限公司是國務院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè),集投融資、勘察、設計、施工為一體,是我國工業(yè)工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業(yè)務鏈最為完整、知識技術密集型的工程公司;是國內最早開展對外工程承包的企業(yè)之一。前身可追溯到 1953 年的重工業(yè)設計院和建設公司; 2008 年,集團公司聯(lián)合神華集團和中國中化,共同發(fā)起設立中國化學工程股份有限公司, 2010 年,在上海證券交易所上市。 2018 年 ENR 全球 250 強工程承包商排名中名列第 39 位。在美國《化學周刊》公布的最新一期全球油氣相關行業(yè)工程建設公司排名中,名列第 2 位。
中國化學工程第三建設有限公司是中國化學工程集團有限公司的全資子公司,是中國石油化工行業(yè)大型綜合性建筑安裝企業(yè),具有化工石油工程總承包特級資質及多項施工總承包一級資質和直接對外經營權。公司以改革為抓手,以創(chuàng)新為動力,聚焦主業(yè),著力發(fā)展建筑工程、環(huán)境治理和相關工程及工藝技術研發(fā)、設計和服務,適度發(fā)展實業(yè),走專業(yè)化、多元化、國際化發(fā)展道路。通過優(yōu)化業(yè)務結構、轉變商業(yè)模式、狠抓精細化管理、加快技術創(chuàng)新、全面加強黨建,實現(xiàn)高質量超常規(guī)跨越式發(fā)展,把公司建設成為研發(fā)、設計、投資、建造、運營一體化的國際一流工程公司。
根據(jù)公司工作需要,公開招聘公司總部費控部建筑專業(yè)造價管理或成本控制人員 1 名,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
公司總部費控部副部長或高級經理。
二、崗位職責
(一)負責公司工程項目預結算、成本管理、分包糾紛處理與分包結算審核的綜合管理工作。
(二)負責配合報價部門測定工程項目責任成本指標并與分公司(項目經理部)溝通協(xié)調,直至責任書簽訂完成。
(三)負責公司大修及維修、自建工程、研發(fā)項目等結算的審核工作。
(四)負責內部分配爭議的調解與裁決。
(五)建立項目結算信息臺帳及定額文件臺帳,加強項目預、結算信息管理,做好相關資料及定額的收集、整理、歸檔工作。
(六)參與國家、部、省、市預(概)算定額及地區(qū)單位估價表的編制及管理工作,為國家各級定額管理部門提供基礎數(shù)據(jù)。
三、報名條件
(一)基本條件:
1. 具有較好的職業(yè)素養(yǎng),誠實可靠、品行端正、作風正派、嚴慎細實、精益求精、勤勉敬業(yè)、甘于奉獻、廉潔從業(yè);
2. 具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、勝任能力和所從事崗位要求的職業(yè)資格或特殊條件等;
3. 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
(二)崗位應聘條件
1. 具有應聘職務相同職級或下一職級任職滿 2 年;
2. 工程造價、工程管理(土建方向)專業(yè),大學本科及以上學歷;
3. 中級及以上職稱;
4. 扎實的工程造價、工程技術、財務管理、審計等相關專業(yè)基礎知識;
5. 應聘費控部副部長的人員,年齡一般不超過 45 周歲;應聘高級經理的人員,年齡一般不超過 40 周歲。
6. 有 5 年以上施工現(xiàn)場土建預算與成本管理工作經歷;
7. 應聘費控部副部長的人員,應從事建筑工程造價專業(yè)管理崗位工作 10 年及以上,且應有 8 年及以上建筑業(yè)企業(yè)、政府、中介機構造價管理或審計的工作經驗;應聘高級經理的人員,應從事建筑工程造價專業(yè)管理崗位工作 8 年及以上。
8. 具有注冊造價工程師者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者學歷、職稱、年齡條件可適當放寬。
四、招聘范圍
面向社會和公司內部公開招聘。
五、招聘程序
本次招聘分為網上報名、資格審查、 競聘面試及答辯、確定考察人選、體檢、組織考察(背景調查)、任用公示、聘任等主要環(huán)節(jié)。
(一)網上報名
本次招聘統(tǒng)一實行網上報名,應聘者請下載報名表(見公告下方二維碼)并按要求提交:
1. 下載并填寫《中國化學工程第三建設有限公司應聘申請表》,按要求填寫信息,粘貼 1 寸近期免冠彩色電子照片 1 張;
2. 提交以下證件電子版( PDF 掃描版,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書等;
3. 近年來主要工作業(yè)績介紹材料( 500 字以內);
4. 以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為 : 崗位名稱 - 職務類別 - 姓名 , 如:費用控制 - 副部長 - 張三),發(fā)送至郵箱:jgjp@sinotcc.com ;
5. 本次招聘不接收其它簡歷格式填寫的簡歷。
(二)資格審查
根據(jù)崗位條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。
(三)競聘面試及答辯
通過資格審查人員發(fā)表 10 ∽ 15 分鐘競聘演講。主要內容包括:過往工作業(yè)績情況;競聘崗位的認識;如何履行好崗位職責;工作規(guī)劃、目標及應對措施等。評委依據(jù)競聘崗位要求及競聘人員綜合情況進行相應提問。
(四)確定考察人選
綜合各測評環(huán)節(jié)情況,擇優(yōu)確定考察人選。
(五)體檢
考察人選需提供本人近 6 個月三甲醫(yī)院的體檢結果,體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。
(六)組織考察(背景調查)
通過體檢的人員按公司考察程序進行考察(背景調查),包括但不限于工作經歷、業(yè)績表現(xiàn)、個人獎懲等內容。
(七)任用公示
擬錄用為副部長的人員進行任前公示,公示合格后聘任上崗,公示期限 7 天。擬錄用為高級經理的,程序相應簡化。
(八)聘任
公示期滿后,按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為 6 個月,試用期滿考察不合格者,解除聘用。
六、薪酬待遇
聘用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇,整體薪酬待遇高于同行業(yè)同崗位市場平均水平。
七、報名時間、方式及要求
1. 報名時間
即日起至 2020 年 8 月 25 日( 17:30 )止。
2. 報名方式
報名者將申報材料壓縮包按規(guī)定格式提交并發(fā)送至郵箱:jgjp@sinotcc.com, 因簡歷投遞錯誤造成的簡歷篩選遺漏的,責任由簡歷投遞人承擔。
3. 備查材料
報名者需提前準備以下材料原件,以便隨時提供給公司審查:身份證、全日制及在職教育學歷學位證書、職稱證書、任職文件原件。
4. 說明事項
( 1 )應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘或聘用資格;
( 2 )填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
( 3 )公司將對報名表及其他材料進行復制存檔,并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進行記錄并留存;
( 4 )公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對無關人員透露;
( 5 )在競聘面試及答辯環(huán)節(jié)結束后,公司會及時通過郵件、短信或電話方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者不再發(fā)布通知。
( 6 )聯(lián)系方式: 0551-65608603 ,聯(lián)系人:李先生。
中國化學工程第三建設有限公司
2020 年 8 月 14 日
報名表:掃碼或復制【】內的鏈接到手機、電腦瀏覽器下載即可使用
【https://www.kdocs.cn/download/s2htRtCZZ 】
來源:http://www.sinotcc.com/recruitment_view.asp?id=103