2020年廣東能源集團科學技術(shù)研究院有限公司招聘公告
來源:廣東能源集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:1257 次 日期:2020-08-15 17:33:58
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廣東能源集團科學技術(shù)研究院有限公司社會公開招聘公告

廣東能源集團科學技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱“廣東能源集團研究院”或“研究院”)是廣東能源集團踐行國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,提升自主創(chuàng)新能力,著力組建的科技創(chuàng)新平臺。研究院由廣東省能源集團有限公司全資控股,注冊地位于廣州南沙自貿(mào)區(qū),辦公地點位于廣州市天河區(qū)粵電廣場。

廣東省能源集團有限公司成立于2001年8月8日,其前身廣東省粵電資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是全國第一家因“廠網(wǎng)分開”電力體制改革而組建的發(fā)電企業(yè)。截至2019年底,資產(chǎn)總額超1456億元,年營業(yè)收入超496億元。在2019年中國企業(yè)500強和廣東企業(yè)500強中分別位列第373位和第50位。

廣東能源集團研究院堅持“融合創(chuàng)新、合作共贏”的原則,廣泛整合各類創(chuàng)新資源,充分依托集團煤電、水電、氣電、風電、光伏發(fā)電、天然氣業(yè)務等核心產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,圍繞傳統(tǒng)能源高效清潔利用、可再生能源發(fā)展、能源綜合服務等集團重點攻關(guān)任務,密切關(guān)注新技術(shù)、新業(yè)態(tài)應用研究以及大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿科技領(lǐng)域,努力承擔起集團“科技興業(yè)”主力軍的戰(zhàn)略重任。

為滿足研究院建設和發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,廣東能源集團研究院面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)

計劃財務部計劃財務專責1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,專業(yè)對口,愿意為本企業(yè)服務。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.年齡原則上不超過35周歲,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬至40周歲以下。

4.應具備普通高等院校全日制大學本科及以上學歷且專業(yè)對口,“雙一流”建設高校全日制碩士及以上學歷優(yōu)先考慮。

5.具有3年以上同類崗位工作經(jīng)歷。

6.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

7.非廣州市戶籍人員原則上應符合廣州市人才引進類人口準入條件。

8.與研究院現(xiàn)有員工不存在直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

(二)崗位職責及任職條件

見附件1《廣東能源集團研究院社會公開招聘崗位職責及條件表》

三、招聘程序

(一)報名

1.應聘人員下載并填寫《廣東能源集團研究院社會招聘報名表》(見附件2),將《報名表》與其他證件或證書掃描件(身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱(郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”)。

2.簡歷投遞時間:自發(fā)布之日起至2020年8月20日24:00。

3.應聘人員應保證所填信息完整、準確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知參加考核測評。

(二)考核測評

采取綜合能力測試、面試評審兩種方式對應聘人員進行選拔考評。研究院可根據(jù)綜合能力測試成績擇優(yōu)選擇應聘人員進入面試評審環(huán)節(jié),最終成績將根據(jù)綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應權(quán)重加總得出綜合成績。綜合成績=綜合能力測試成績×40%+面試評審成績×60%。

1.綜合能力測試(筆試)(權(quán)重:40%)

由第三方出具試題、閱卷及統(tǒng)分,現(xiàn)場測試,測試內(nèi)容主要包括通用能力等??荚嚂r間90分鐘,滿分100分。

2.面試評審(權(quán)重:60%)

面試評審由面試小組對應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、學習與創(chuàng)新意識、崗位匹配等方面進行綜合評估,滿分100分。

(三)人選確定

招聘工作組根據(jù)崗位需求,結(jié)合應聘人員綜合能力測試、面試綜合成績擇優(yōu)排序,按照研究院有關(guān)工作程序確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)。

(四)成績公布

招聘工作結(jié)束后,研究院將郵件或書面告知應聘者招聘結(jié)果。

四、招聘人員管理

(一)錄用人員與研究院簽訂勞動合同,試用期6個月。

(二)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假等福利。

(三)薪資面議,具體按研究院薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格,不予錄用,并通知本人所在單位。

(二)應聘人員綜合能力測試遲到15分鐘或面試當天未到視為棄權(quán),取消考試資格。

(三)本次招聘所有報名資料恕不退還,謝絕來人來訪。如應聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求,研究院有權(quán)少招或不招。

(四)應聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通、住宿等費用由應聘人員本人承擔。

六、聯(lián)系方式

報名郵箱:nykxyjy.gz@hr.51job.com

請點擊下載附件:

附件1:廣東能源集團研究院社會公開招聘崗位職責及條件表.docx

附件2:廣東能源集團研究院社會公開招聘報名表.docx

來源:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2020/20362.html

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