楚雄州人力資源市場高校畢業(yè)生秋季網(wǎng)絡(luò)招聘用工信息【第三十九期】

楚雄州級行政單位

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

公益性崗位20名：男女不限，年齡20-50歲，初中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有一定的寫作能力和財務(wù)知識。在我省辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的就業(yè)困難人員可持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》到楚雄州人力資源和社會保障局一樓大廳報名，工資按公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：3369211

報名地點：楚雄市陽光大道283號楚雄州人力資源和社會保障局一樓大廳

云南金盾保安集團(tuán)有限公司楚雄州分公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

內(nèi)勤管理人員2名：男性，年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，電腦熟練，會公文寫作，月薪2600-4000元。

工作地址：楚雄開發(fā)區(qū)彝人古鎮(zhèn)毛家飯店后面

聯(lián)系人：楊家貴 18687887663

文鼎酒店

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、餐飲服務(wù)員3名：女性，年齡18-40歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從安排，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月薪1800-2000元+績效獎金。

2、客房服務(wù)員4名：女性，年齡18-40歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有酒店客房部服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月薪1800-2000元+提成。

3、保安1名：男性，年齡25-40歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從安排，有酒店安保管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月薪2500-2800元+績效獎金。

以上崗位均供吃供住。

工作地址：楚雄文鼎路中段（楚雄師范學(xué)院新校區(qū)旁）文鼎酒店行政人事部

聯(lián)系人：岳經(jīng)理13987809827 0878-6119777（轉(zhuǎn)行政人事部）

2020年建華集團(tuán)

云南楚雄建華集團(tuán)，始建于2002年，集團(tuán)下設(shè)地產(chǎn)、建筑、裝飾、商貿(mào)、酒店、物業(yè)、檢測、科技等8家子公司，注冊資金2億多元。經(jīng)營范圍房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、建筑裝飾、物業(yè)管理、商貿(mào)酒店等，實力雄厚，是楚雄洲建筑行業(yè)重點骨干企業(yè)。公司有房屋建筑施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程總承包貳級、公路工程施工總承包叁級等資質(zhì)。現(xiàn)有一二級建造師、工程師、經(jīng)濟(jì)師、會計師等200多名。目前，建華集團(tuán)正處于高速、蓬勃發(fā)展的階段，2020年，公司開發(fā)及承建了多個項目，遍布楚雄、昆明、德宏、曲靖、昭通、保山、玉溪、河南等地?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們需要更多有才華、有理想、有干勁的優(yōu)秀人才加入。特面向社會廣納賢才，建華集團(tuán)這個溫暖大家庭期待您的加入，共創(chuàng)輝煌明天。

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、房屋建筑項目部2020年畢業(yè)實習(xí)生50人：年齡20-24歲，男士優(yōu)先；大專及以上，房屋建筑工程管理、項目施工管理、工程管理、工程造價、施工測量專業(yè)均可。薪資待遇：實習(xí)期工資3000元/月+項目補貼+生活補貼+其他福利，包吃住。實習(xí)期為3個月，實習(xí)期滿待項目負(fù)責(zé)人考核合格后定崗轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資到時詳談。

工作地點：楚雄、昆明、德宏、曲靖、昭通

2、項目經(jīng)理5名：中專以上學(xué)歷，房建相關(guān)專業(yè)，持二級及以上建造師優(yōu)先錄用，建筑行業(yè)從業(yè)過3年以上從業(yè)經(jīng)驗。試用期試用期1-3個月，待遇：5000-20000元/月（不含餐補及其他補貼）。

3、施工員10名：中專以上學(xué)歷，房建相關(guān)專業(yè)（安全員崗位持C證者優(yōu)先錄用）。，試用期1-3個月，待遇：5000-20000元/月（不含餐補及其他補貼）。

4、技術(shù)員10名：中專以上學(xué)歷，房建相關(guān)專業(yè)（安全員崗位持C證者優(yōu)先錄用）。，試用期1-3個月，待遇：5000-20000元/月（不含餐補及其他補貼）。

5、安全員10名：中專以上學(xué)歷，房建相關(guān)專業(yè)（安全員崗位持C證者優(yōu)先錄用）。，試用期1-3個月，待遇：5000-20000元/月（不含餐補及其他補貼）。

二、工作職責(zé)

（一）項目經(jīng)理：

1、代表公司，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)，全面負(fù)責(zé)項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)營管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織制訂施工方案和施工計劃并具體實施;

3、負(fù)責(zé)從開工前準(zhǔn)備工作至工程竣工的全程生產(chǎn)、技術(shù)、環(huán)境和職業(yè)健康安全、質(zhì)量、文明施工等管理工作;

4、項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本項目安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；

5、負(fù)責(zé)組織項目經(jīng)理管理工作,搞好內(nèi)部經(jīng)營核算工作,做到工程項目不耗損,提高經(jīng)濟(jì)效益；

6、負(fù)責(zé)組織辦理各種供需與經(jīng)濟(jì)合同,工程變更簽證勞務(wù)核算等；

7、負(fù)責(zé)組織檢查項目工程各類資料情況；

8、對所承包工程項目負(fù)全面組織施工；

9、負(fù)責(zé)對施工人員的安全教育,杜絕重大傷亡事故,創(chuàng)建文明施工工地。

（二）技術(shù)負(fù)責(zé)人：

1、聯(lián)系項目的使用單位,提出項目的建設(shè)目的及相關(guān)功能要求;

2、參與設(shè)計方案的評審及設(shè)計單位的選擇;

3、參與項目監(jiān)理單位的招標(biāo)工作；

4、參與項目施工單位的招標(biāo)工作；

5、參與項目相關(guān)合同的簽訂；

6、聯(lián)系校內(nèi)有關(guān)部門,協(xié)助施工單位,落實項目的“三通一平”等施工前的準(zhǔn)備工作；

7、牽頭組織設(shè)計交底會;

8、配合監(jiān)理單位對施工組織設(shè)計進(jìn)行審查；

9、配合監(jiān)理單位對工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控；

10、配合監(jiān)理單位,落實項目的進(jìn)度目標(biāo)；

11、負(fù)責(zé)設(shè)計變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審,提出初審意見報處里核定；

12、參加每周工程例會,并及時與處里溝通;

13、對每月工程用款進(jìn)行初審；

14、參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價的設(shè)備、建材的調(diào)研;

15、參加項目的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗收的質(zhì)量檢查及評定工作；

16、督促與配合監(jiān)理單位,完成工程決算的初審;

17、配合文檔管理人員將項目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔

18、協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。

（三）技術(shù)員：

1、填寫技術(shù)性受控文件清單及收發(fā)文記錄。

2、認(rèn)真熟悉施工圖紙,參加圖紙會審。

3、進(jìn)行技術(shù)問題的洽商與核定,并填寫洽商記錄和技術(shù)核定單。

4、參與工程的測量定位、抄平放線及復(fù)核工作。

5、實施應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。

6、負(fù)責(zé)在施工程技術(shù)檔案資料的匯集、整理和保存工作,使技術(shù)資料與工程同步、準(zhǔn)確、有效。

7、負(fù)責(zé)季節(jié)性施工措施的編制、協(xié)助項目工程師編制施工過程施工組織設(shè)計動態(tài)管理。

8、實施應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù),并做好資料整理、匯總及歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)構(gòu)件計劃、鋼筋加工表的編制。

10、參與單位工程技術(shù)交底工作,配合工長、質(zhì)量員做好分部分項質(zhì)量評定工作及隱蔽驗收工作。

（四）施工員：

1、熟悉施工圖紙和施工組織設(shè)計,并向工人交底、指導(dǎo)和檢查各項具體施工項目。

2、做好施工準(zhǔn)備工作,包括現(xiàn)場清理、道路通暢,準(zhǔn)備好工作面機(jī)械的試運轉(zhuǎn)、材料按規(guī)定碼放、機(jī)具的配備等工作。

3、及時了解班組人員情況,協(xié)助班組做好人員安排,確定工種之間的搭接次序、時間和部位等。

4、按工期進(jìn)度及時進(jìn)行自檢、預(yù)檢和交接檢,并做好書面記錄,配合質(zhì)量檢查員做好分部分項工程質(zhì)量評定。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場場容管理和文明施工工作。

6、做好施工日志的填寫工作。

7、監(jiān)督、落實工程進(jìn)度的實施,保證按計劃完成施工任務(wù)。

（五）安全員：

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法令及規(guī)章制度,在上級業(yè)務(wù)部門和項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好項目的安全生產(chǎn)管理工作。

2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、制定安全生產(chǎn)制度、實行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度和安全教育制度并負(fù)責(zé)貫徹實施。

3、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬周例行安全生產(chǎn)大檢查,做記錄督促整改和實施獎懲。

4、每天進(jìn)行項目安全巡查,制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險情,有權(quán)通知暫停生產(chǎn)并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理,做好安全生產(chǎn)工作日記,對違反安全條例和有關(guān)安全法規(guī)的行為經(jīng)勸說無效,有權(quán)提出處理意見,報項目經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、做好項目特殊作業(yè)人員的登記管理工作,督促遵守安全生產(chǎn)制度,持證上崗不違章作業(yè)。

6、及時上報項目各類統(tǒng)計報表,按上級有關(guān)要求收集、整理項安全管理資料。

7、加強(qiáng)項目重大傷亡事故的調(diào)查和處理,提出自己的看法和意見并監(jiān)督實施整改措施的落實。

8、設(shè)立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳,對安獎勵基金做出資金使用計劃報項目經(jīng)理審批。工傷事故按實填寫傷亡事故報告單一式三份項目內(nèi)容填寫齊全、清楚。

9、參與項目勞保用品和防護(hù)用品的采購、驗收、發(fā)放工作,協(xié)助有關(guān)部門做好安全施工宣傳、教育工作、做好安全標(biāo)志牌掛放

10、完成項目經(jīng)理及上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。

五、聯(lián)系方式

保山、瑞麗、德宏項目 聯(lián)系人：楊經(jīng)理：158 9186 8283

河南項目 聯(lián)系人：朱經(jīng)理 158 2516 2068

昆明項目 聯(lián)系人：0878--3251299

楚雄項目 聯(lián)系人：朱經(jīng)理 177 8788 6671

其他崗位應(yīng)聘人員 可直接到楚雄開發(fā)區(qū)建華天匯財富中心16樓人力資源部

聯(lián)系人：張總158 8778 7625

楚雄彝木良草一類醫(yī)療器械經(jīng)營部

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

推拿按摩師2名：女性，學(xué)歷不限，年齡不限，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪3000-5000元+提成。

工作地址：楚雄市玖龍國際

聯(lián)系人：陶醫(yī)生 13187666687

重慶新鷗鵬物業(yè)管理（集團(tuán)）

有限公司楚雄分公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、環(huán)境主管2名:男女不限，年齡25-50歲，有2年以上工作經(jīng)驗，月薪4000元。

2、安全員5名：男女不限，年齡18-35歲，形象氣質(zhì)好，退伍軍人優(yōu)先，月薪3500-4500元。

3、保潔員5名：女性，年齡18-45歲，能吃苦耐勞，月薪2000-2600元。

工作地址：楚雄市職教中心延長線一公里新鷗鵬教育小鎮(zhèn)

聯(lián)系人：鄭光明 18875111838

楚雄市鹿城鎮(zhèn)青瓦房火鍋店

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、配菜員1名：男女不限，年齡20-50歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，月薪2500-3000元。

2、服務(wù)員3名：男女不限，年齡不限，能吃苦耐勞，月薪2000-2400元。

工作地址：楚雄市鹿城鎮(zhèn)青龍社區(qū)馬家村6號

聯(lián)系人：馬如蘭 楊坤 13708785555 13578406446

楚雄彝風(fēng)小鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、土建工程師1名：男女不限，年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；5年以上房地產(chǎn)公司土建工作經(jīng)驗，熟悉施工管理流程；有較好的表達(dá)能力和獨立判斷、分析、解決問題的能力，具有溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力；積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；持有工程師職稱證。月薪6000-7000元+季度績效獎金+年度績效獎金。

2、裝修/景觀市政工程師1名：男女不限，大專及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)；近3-5年從事房屋裝修和景觀市政工程管理工作，熟悉市政工程管理、園林景觀設(shè)計施工、裝修工程管理等相關(guān)知識，具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程組織和監(jiān)管能力，能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；能熟練使用CAD、office等辦公軟件；持有工程師職稱證。月薪6000-7000元+季度績效獎金+年度績效獎金。

3、策劃主管1名：男女不限，年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有較好的工作思路和溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊協(xié)作精神佳。輔助策劃經(jīng)理完成策劃板塊工作，協(xié)助完成包括項目定位報告、年度營銷方案、月度營銷方案及階段營銷執(zhí)行方案，帶領(lǐng)策劃專員完成相關(guān)工作及管理，月薪5000-7000元+提成+福利。

工作地址：楚雄開發(fā)區(qū)彝人古鎮(zhèn)土司府人力行政部

聯(lián)系人：普經(jīng)理13308784479 何女士 13987087991

楚雄興陽建設(shè)有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、施工現(xiàn)場管理員10名：25-40歲，建筑工程相關(guān)專業(yè)，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，有一定的專業(yè)施工和技術(shù)工作經(jīng)歷，掌握施工質(zhì)量、職業(yè)健康安全知識和技能；熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；薪資待遇：試用期三個月2500-3500元（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正），轉(zhuǎn)正后工資4500-10000元不等（具體根據(jù)個人能力評定）。

注：招聘本專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，可帶，試用期三個月，試用工資2500-3500元，不是本專業(yè)勿擾。

2、辦公室文員1名：年齡23-33歲之間，男性，大專以上學(xué)歷，具有文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先，需具備相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷,薪資待遇試用期2500元，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后3000-4800元不等（具體根據(jù)個人能力評定）。

3、會計1名: 年齡22—35歲，男女不限，有會計從業(yè)資格/初級會計職稱優(yōu)先，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪資待遇試用期2500元，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后3500-4800不等（具體根據(jù)個人能力評定）。

聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系電話：13987885218

公司地址：太陽歷大道232號興陽集團(tuán)

楚雄州雄大保安服務(wù)有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、某學(xué)校保安員、宿管員10名：男性，年齡18-40歲，8小時工作制，月薪1800元。

2、某建筑公司保安5名：男性，年齡18-50歲，12小時工作制，提供吃住，月薪1800元。

3、保通協(xié)警員60名：男性，年齡18-50歲，提供吃住，月薪2400元。

聯(lián)系人：賈經(jīng)理 13987077671

4、某行政執(zhí)法部門10名：男性，年齡18-53歲，8小時工作制，能吃苦耐勞，提供吃住，月薪1650元。

聯(lián)系人：楊經(jīng)理 15887778047

5、某市場保安10名：男性，年齡18-45歲，8小時工作制，月薪1600元。

6、某建筑公司保安10名：男性，年齡18-55歲，12小時工作制，月薪1800元。

7、某單位保安10名：男女不限，年齡18-45歲，12小時工作制，提供住，月薪2000元。

聯(lián)系人：楊經(jīng)理 13638785411

8、州醫(yī)院分公司保安10名：男性，年齡18-52歲，8小時工作制，提供住，每月休2天，能吃苦耐勞，月薪1800元。

聯(lián)系人：丁經(jīng)理 15987249534

云南云橋物業(yè)管理有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、保安員5名：男性，年齡45歲以下，身高170米以上，五官端正，無酗酒等不良嗜好，能吃苦耐勞，夜班試用期1個月，工資2000元，錄用后工資2600元，白班試用期1個月，工資2000元，錄用后工資2800元。

2、形象崗位3名：男性，年齡35歲以下，身高175米以上，五官端正，無酗酒等不良嗜好，能吃苦耐勞，試用期1個月，工資3000元，錄用后工資3600元。

工作地點：楚雄市玖龍國際

聯(lián)系人：宋云順 13150576366

楚雄州藍(lán)盾民用爆炸物品服務(wù)有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、會計1名：男女不限，年齡不限，本科以上學(xué)歷，具有中級會計職稱，月薪3000-5000元。

2、爆破員10名：男性，年齡18歲以上，初中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，月薪3000-6000元。

3、危貨駕駛員10名：男性，能吃苦耐勞，具有普貨或危貨證，月薪3000-8000元。

報名地點：楚雄市陽光大道437號

聯(lián)系人：陳師 13908785267

云南久泰藥業(yè)有限公司楚雄公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、OTC銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理8名：男女不限，高中以上學(xué)歷，具有挑戰(zhàn)性格，愿意服從領(lǐng)導(dǎo)安排，月薪2000-5000元+提成。

2、商務(wù)銷售部4名：男女不限，高中以上學(xué)歷，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，最好是自己有車，月薪20000-60000元。

3、開單部開單員1名：女性，中專以上學(xué)歷，計算機(jī)操作熟練，有在藥廠開單經(jīng)驗者優(yōu)先，月薪2000元+提成。

工作地址：楚雄市東瓜鎮(zhèn)桃園村委會（陳家壩服務(wù)區(qū)旁）

聯(lián)系人：袁月 聯(lián)系電話：0878-3117928

云南馬大泡清真食品有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

1、行政經(jīng)理1名：男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，具有行政管理（經(jīng)理）及相應(yīng)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。薪資待遇：3000-5000元。

2、行政助理1名：女性，中專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，具有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，薪資待遇：2000-4000元。

3、生產(chǎn)普工15名：男女不限，初中以上學(xué)歷，男性年齡45歲以下，女性年齡40歲以下，身體健康，薪資為計件工資（月平均工資3500.00元），吃苦耐勞、長期在公司工作者優(yōu)先錄用。

工作地點：楚雄市開發(fā)區(qū)團(tuán)山路趙家灣生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人：李先生18987816999 辦公電話：0878-3386088

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0813001.htm