西藏自治區(qū)投資有限公司招聘公告

一、公司簡介

西藏自治區(qū)投資有限公司是經(jīng)自治區(qū)人民政府于2008年1月批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊資本金為30億元。公司定位為西藏自治區(qū)從事金融投資、股權(quán)投資和建設(shè)投資的綜合類投資公司。主要經(jīng)營范圍為股權(quán)投資，包括信托、證券、基金、銀行、保險(xiǎn)等金融企業(yè)股權(quán)投資；全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)，包括能源、航空、礦業(yè)、藏醫(yī)藥、食飲品、房地產(chǎn)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、民族手工業(yè)等不同領(lǐng)域；建設(shè)投資包括服務(wù)自治區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)公司自身發(fā)展、地產(chǎn)項(xiàng)目的市場化投資、物業(yè)持有及管理三大類型。

近年來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)財(cái)政廳支持下，經(jīng)過投資公司全體員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了從小到大、由弱到強(qiáng)，資產(chǎn)規(guī)模增長至118.32億元，發(fā)展成為區(qū)內(nèi)大型綜合類投資企業(yè)。公司自成立以來立足區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極布局金融、基礎(chǔ)交通、文旅等區(qū)內(nèi)重大產(chǎn)業(yè)方向，投資組建了七家金融持牌企業(yè)、三家類金融企業(yè)、兩家航空、六家酒店等重大企業(yè)

公司不斷建設(shè)企業(yè)文化，逐漸形成了以“敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)協(xié)作”為核心價(jià)值的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)。公司充分發(fā)揮以投資促進(jìn)區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的平臺作用，為推動(dòng)新時(shí)代西藏的長足發(fā)展和長治久安做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、招聘基本要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，遵守國家法律法規(guī)，在以往的學(xué)習(xí)、工作單位有良好的品行、教育和業(yè)績評價(jià)記錄。

2.政治立場堅(jiān)定，具備較強(qiáng)的“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（屆別認(rèn)定以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書年份為準(zhǔn)）。認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2021年7月31日。

4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，身心健康，能夠適應(yīng)高原環(huán)境并可長期在藏工作。

5.業(yè)務(wù)崗位具有投融資類、財(cái)務(wù)管理類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，持有CPA/CFA等證書者優(yōu)先考慮。

6.自愿服從集團(tuán)規(guī)劃及有關(guān)配置安排。

7.符合招聘崗位任職條件。

三、招聘崗位

本次招聘5個(gè)崗位，均為西藏自治區(qū)投資有限公司及下屬公司崗位。工作地點(diǎn)主要在拉薩、成都，具體信息如下：

1.西藏優(yōu)富小額貸款有限責(zé)任公司 總經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)小額貸款公司的整體運(yùn)營管理工作，并對公司發(fā)展做出合理、明確定位；
（2）負(fù)責(zé)小額貸款公司組織建設(shè)和制度、業(yè)務(wù)流程建設(shè)；
（3）根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略，制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)總公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；

（4）定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案；
（5）根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升；

（6）加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，優(yōu)化監(jiān)控流程，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測的情況下開展；

（7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；
（8）向總公司董事會(huì)提供相關(guān)營運(yùn)分析和管理意見。

任職要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；

（2）銀行、投資類行業(yè)3年以上高管經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉小額貸款公司運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)操作；

（4）熟悉金融法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)營銷管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

（5）具備豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（6）具備較強(qiáng)的市場開拓能力及信貸分析、風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

（7）對金融行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解，能夠組織制定小額貸款公司整體發(fā)展規(guī)劃；

（8）具備良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)；

（9）有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

2.西藏優(yōu)富小額貸款有限責(zé)任公司 風(fēng)控法務(wù)崗1名

崗位職責(zé)：

（1）定期對投資部投資項(xiàng)目情況進(jìn)行評估，形成年度、季度公司投資風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；

（2）預(yù)測投資期間潛在風(fēng)險(xiǎn)因素變化可能造成的損失，制定針對性風(fēng)險(xiǎn)管理策略、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案；

（4）在項(xiàng)目立項(xiàng)后，對公司各投資項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行評估，形成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；

（5）對公司潛在風(fēng)險(xiǎn)因素變化情況進(jìn)行分析，編制年度、季度公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告；

（6）負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議等法律文件、文本擬訂；

（7）負(fù)責(zé)公司各類法律糾紛和案件的協(xié)調(diào)與處理；

（8）參與公司與外部律師及司法機(jī)構(gòu)聯(lián)系與協(xié)調(diào)；

（9）負(fù)責(zé)對公司法律文件、業(yè)務(wù)合同內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)性審核；

（10）負(fù)責(zé)對公司擔(dān)保項(xiàng)目業(yè)務(wù)開展與業(yè)務(wù)程序進(jìn)行合規(guī)性審核；

（11）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司合同訂立和履行，指導(dǎo)合同經(jīng)辦部門的合同管理工作。

任職要求：

（1）金融、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，海內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，25-30歲；

（2）具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從事行政、政策法規(guī)等崗位5年以上工作經(jīng)歷；

（3）熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、公司法、合同法、物權(quán)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)、準(zhǔn)則和程序；

（4）熟知中國司法及仲裁相關(guān)程序及法律事務(wù)處理工作流程；

（5）具有較高綜合分析能力和邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

（6）堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事、具有保密意識。

3.黨建文秘崗1名

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助完成公司黨委重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議精神及領(lǐng)導(dǎo)批示的傳達(dá)、貫徹和督辦管理；

（2）協(xié)助公司“三重一大”事項(xiàng)管理工作；

（3）獨(dú)立完成黨建工作各類文字材料的撰寫；

（4）負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，并對公司公共資源進(jìn)行合理有效的整合；

（5）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定并執(zhí)行本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù)，及時(shí)完成相關(guān)工作總結(jié)。

任職要求：

（1）人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上，25-30歲；

（2）具有大型企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從事行政、文秘、黨建等崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)；

（3）具有良好的公文寫作能力，能獨(dú)立完成各項(xiàng)重要材料的撰寫；

（4）具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力及抗壓能力。

4.資產(chǎn)管理崗 1名

崗位職責(zé)：

（1）收集意向區(qū)域投資環(huán)境的相關(guān)信息，進(jìn)行整理、調(diào)查與分析；

（2）對擬投資合作項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，并根據(jù)調(diào)查資料，形成項(xiàng)目簡報(bào)；

（3）聯(lián)系擬投資已立項(xiàng)公司簽署保密協(xié)議、TS合作框架協(xié)議，并整理法律意見書、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告；

（4）參與項(xiàng)目盡調(diào)，進(jìn)行回報(bào)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析，設(shè)計(jì)投資方式、退出方式、合同條款等工作；

（5）跟進(jìn)投資協(xié)議條款的執(zhí)行、落實(shí)，協(xié)助制定已投項(xiàng)目的投后管理方案；

（6）開展項(xiàng)目投后管理，對被投資項(xiàng)目的經(jīng)營情況及價(jià)值變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤分析，規(guī)劃并執(zhí)行投資退出；

（7）定期更新被投資公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營情況報(bào)告，就重大經(jīng)營事項(xiàng)和存在的問題風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和預(yù)警，提出專業(yè)意見；

（8）利用各種資源做好資源整合工作，積極幫助投資公司成長，提高投資收益率；

（9）編制、整理項(xiàng)目投資建議書、盡職調(diào)查等資料；

（10）跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，與外部中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持溝通及協(xié)作。

任職要求：

（1）金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上，22-25歲；

（2）具有1年以上金融分析、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策等；熟悉投資及資本運(yùn)作等專業(yè)知識；

（4）具有良好的邏輯思維能力和分析能力。

5.人事綜合崗 1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助部門經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；

（2）負(fù)責(zé)部門黨建、人事各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理；

（3）負(fù)責(zé)與人社廳等政府機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)公司薪酬績效等相關(guān)事宜；

（4）負(fù)責(zé)部門與上級機(jī)關(guān)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理；

（5）負(fù)責(zé)單位人事勞資綜合統(tǒng)計(jì)及人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報(bào)各類人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

（6）配合其它部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

（1）行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上，22-25歲；

（2）具有良好的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力及抗壓能力；

（3）熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊。

四、招聘程序

按照報(bào)名、初選、筆試（2輪）、面試（2-3輪）、體檢、公司審批、背景調(diào)查、公示、試用、錄用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名方式

本次招聘僅接受非現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名需要提供個(gè)人簡歷(電子版)和學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專業(yè)技能資格等證件（證書）掃描件。

壓縮文件請按以下方式命名：姓名+報(bào)名部門+報(bào)名崗位（如：楊**+辦公室+綜合文秘），如申報(bào)格式不符或壓縮文件不能正常打開，將不予接收簡歷。

報(bào)名材料請以壓縮文件格式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵箱地址：547048297@qq.com，郵箱主題請請按以下方式命名：姓名+報(bào)名部門+報(bào)名崗位（如：楊**+辦公室+文秘）。

報(bào)名時(shí)間為：2020年8月13日至2020年8月27日。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.所有報(bào)名材料，恕不退還本人。我們將對報(bào)名人員信息及資料嚴(yán)格保密。3.報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，以便通知面試、體檢、錄用等信息。

七、聯(lián)系方式

西藏自治區(qū)投資有限公司人力資源部

聯(lián)系人：王司悅、張莉

咨詢電話：0891-6832166

來源：http://hrss.xizang.gov.cn/zp/202008/t20200813_115347.html