務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司2020年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)投公司”)是經(jīng)務(wù)川自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，主要進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、扶貧投資開發(fā)、農(nóng)村電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)、農(nóng)資供應(yīng)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品物流配送等相關(guān)業(yè)務(wù)。為充實(shí)農(nóng)投公司人才隊(duì)伍，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘10名工作人員。

一、招聘目標(biāo)和原則

(一)目標(biāo)

通過面向社會(huì)公開招聘，為企業(yè)擇優(yōu)選拔一批有志于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)秀人才，逐步建立一支符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

(二)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員10名。主要從事文職、投融資、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作。具體職位詳見《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位一覽表》(附件2)。

三、招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的2020年及以前的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上35周歲以下;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員報(bào)考年齡可放寬到40周歲。

(六)有下列情形之一者不能參加此次招聘

1.在讀的2021屆在校生、現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編和國(guó)有企業(yè)工作人員，沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、公開招聘程序

(一)公開發(fā)布招聘信息

通過務(wù)川政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司2020年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。(咨詢電話：0851-28761052)。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日—2020年8月20日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：農(nóng)投公司人資部(務(wù)川自治縣大坪工業(yè)園區(qū)中國(guó)南方雜交構(gòu)樹組培中心辦公樓2樓)。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下資料

(1)報(bào)名登記表(須按要求填寫真實(shí)情況，若信息填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù));

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等證件原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)驗(yàn)的需提供證明);

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(4)近期正面免冠一寸藍(lán)底照片3張;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編和國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

(6)符合條件的免筆試人員需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明：

(7)報(bào)考人員委托別人報(bào)名的，須出具委托書（寫明雙方身份證號(hào)碼），并提供委托人身份證原件及復(fù)印件，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.其他要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持所留聯(lián)系的通訊工具暢通，確保農(nóng)投公司能及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、通知相關(guān)事項(xiàng)。如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或者停機(jī)等導(dǎo)致農(nóng)投公司無法聯(lián)系考生，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，農(nóng)投公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織人員及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格審查合格人員進(jìn)入下一程序。

2.資格審查通過的應(yīng)聘人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證(直接參加面試人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證)時(shí)須交報(bào)名費(fèi)100元。

3.資格審查貫穿于招聘工作的始終，應(yīng)聘人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員請(qǐng)于2020年8月24日(上午08:30-11:30，下午14:00-17:30)憑有效《居民身份證》到農(nóng)投公司人資部(務(wù)川自治縣大坪工業(yè)園區(qū)中國(guó)南方雜交構(gòu)樹組培中心辦公樓2樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管)，不再另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(五)考試時(shí)間及地點(diǎn)

本次考試由筆試、面試兩部分組成。

以筆試成績(jī)排序確定面試人選，以面試成績(jī)排序確定體檢、考察、擬聘用人選，但具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、或有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷人員（須提供工作證明）免筆試，經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2020年8月25日上午09:00—11:30。

（2）筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（3）筆試科目為綜合知識(shí)，筆試方式為閉卷考試。

（4）筆試期間嚴(yán)格按照國(guó)家疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

2.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（2）面試對(duì)象：免筆試的人員、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入面試1:3(不含免于筆試人員)的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試的人員。

（3）面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、實(shí)際操作能力等。

（4）同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到本次同類試題面試人員的平均成績(jī)及以上，未達(dá)到的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站予以公示。面試結(jié)束后，面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站予以公示。

(六)體檢

考生按面試成績(jī)從高到低，與招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的人員，本人可在被告知體檢不合格結(jié)果之日起3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，或者自愿放棄進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，空缺職位按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。體檢合格的列入考核(政審)對(duì)象。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(七)考察(政審)

考察(政審)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格的不予聘用，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有異議且查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)確定聘用人員名單，辦理勞動(dòng)用工相關(guān)手續(xù)

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單后在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站公布，由農(nóng)投公司將擬聘用人員的有關(guān)資料報(bào)務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到農(nóng)投公司報(bào)到，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。

六、解釋與裁定

本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，如有違者，經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0851—28761052(農(nóng)投公司人資部)

監(jiān)督電話：0851—25625203(縣紀(jì)委信訪室)

附件：1.務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

2.務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位一覽表.docx

文章來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200810_62335281.html