中鐵六局集團有限公司區(qū)域指揮部管理人員招聘公告
為進一步加強區(qū)域經(jīng)營人才隊伍建設(shè),持續(xù)提升公司市場經(jīng)營能力,現(xiàn)面向集團公司內(nèi)部公開招聘區(qū)域指揮部一般管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
招聘崗位及人數(shù)
序號 | 區(qū)域指揮部 | 部門名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 備注 | |
1 | 京津冀指揮部 | 經(jīng)營部 | 副部長 | 1 | ||
2 | 信息部 | 副部長 | 1 | |||
3 | 天津分公司 | 副總經(jīng)理1人 一般人員1人 | 2 | |||
4 | 雄安分公司 | 一般人員 | 1 | |||
5 | 河北分公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | |||
6 | 合計 | 6 | ||||
7 | 華北指揮部 | 綜合辦 | 部長1人 部員2人 | 3 | ||
8 | 經(jīng)營部 | 部長1人 部員2人 | 3 | |||
9 | 信息部 | 部員 | 3 | |||
10 | 山西分公司 | 一般人員 | 1 | |||
11 | 山東分公司 | 副總經(jīng)理1人 一般人員1人 | 2 | |||
12 | 河南分公司 | 副總經(jīng)理1人 一般人員1人 | 2 | |||
13 | 合計 | 14 | ||||
14 | 華東指揮部 | 綜合辦 | 部員 | 2 | ||
15 | 經(jīng)營部 | 部長1人 部員3人 | 4 | |||
16 | 信息部 | 部長1人 副部長1人 部員2人 | 4 | |||
17 | 安徽分公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | |||
18 | 江蘇分公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | |||
19 | 上海分公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | |||
20 | 合計 | 13 | ||||
21 | 華南指揮部 | 綜合辦 | 部員 | 1 | ||
22 | 經(jīng)營部 | 部員 | 4 | |||
23 | 信息部 | 部員 | 2 | |||
24 | 廣東分公司 (深 圳) | 一般人員 | 2 | |||
25 | 湖南分公司 | 一般人員 | 1 | |||
26 | 廣西分公司 | 一般人員 | 2 | |||
27 | 合計 | 12 | ||||
28 | 西南指揮部 | 信息部 | 副部長 | 1 | ||
29 | 四川分公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | |||
30 | 云南分公司 | 一般人員 | 1 | |||
31 | 西藏分公司 | 副總經(jīng)理1人 一般人員1人 | 2 | |||
32 | 重慶分公司 | 一般人員 | 1 | |||
35 | 重慶合川區(qū)經(jīng)營中心 | 主任 | 1 | |||
36 | 合計 | 7 | ||||
37 | 中南指揮部 | 綜合辦 | 部員 | 2 | ||
38 | 經(jīng)營部 | 部員 | 3 | |||
39 | 信息部 | 部員 | 3 | |||
40 | 湖北分公司 | 一般人員 | 2 | |||
41 | 江西分公司 | 一般人員 | 3 | |||
42 | 福建分公司 | 一般人員 | 2 | |||
43 | 合計 | 15 | ||||
44 | 東北指揮部 | 綜合辦 | 部員1人 副部長(財務(wù))1人 | 2 | ||
45 | 經(jīng)營部 | 部長1人 副部長1人 部員2人 | 4 | |||
46 | 信息部 | 部長1人 部員1人 | 2 | |||
47 | 黑龍江分公司 | 一般人員 | 1 | |||
48 | 遼寧分公司 | 一般人員 | 1 | |||
49 | 吉林分公司 | 一般人員 | 1 | |||
50 | 合計 | 11 | ||||
51 | 總計 | 78 |
二、招聘崗位的任職條件及要求
(一)基本任職條件:
1.具有較高的政治素質(zhì),堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,作風正派,大局意識強,具有強烈的事業(yè)心和責任感;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的服務(wù)意識;
3.對主管業(yè)務(wù)的相關(guān)政策、法律法規(guī)和管理制度有深入了解,能夠?qū)ω撠煹母黜椌唧w業(yè)務(wù)準確把握和組織實施;
4.熱愛經(jīng)營開發(fā)工作,具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力;具有較好的文字寫作能力。
5.熟悉經(jīng)營開發(fā)管理模式,具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;
6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
(二)各崗位任職條件:
區(qū)域指揮部:
1.部長:大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,年齡40周歲以下。具有三級公司部門正職同層級崗位任職經(jīng)歷或具有三級公司部門副職同層級崗位累計2年以上任職經(jīng)歷(集團公司本部、工程指揮部同層級人員比照執(zhí)行); 具有特殊經(jīng)營資源者條件可以適當放寬。
2.副部長:大學??萍耙陨蠈W歷,年齡40周歲以下。具有中級職稱,或具有三級公司部門副職同層級崗位任職經(jīng)歷,或具有三級公司項目部部門正職同層級崗位累計2年以上任職經(jīng)歷(集團公司本部、工程指揮部同層級人員比照執(zhí)行); 具有特殊經(jīng)營資源者條件可以適當放寬。
3. 綜合部副部長(財務(wù)):大學??萍耙陨蠈W歷,年齡40周歲以下。具有中級職稱,或具有三級公司部門副職同層級崗位任職經(jīng)歷,或具有三級公司項目部部門正職同層級 崗位累計2年以上任職經(jīng)歷;具有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗(集團公司本部、工程指揮部同層級人員比照執(zhí)行)。
4.一般管理人員:大學??萍耙陨蠈W歷,年齡40周歲以下;其中經(jīng)營部部員需具有從事市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗; 具有特殊經(jīng)營資源者條件可以適當放寬。
經(jīng)營分公司:
1.副總經(jīng)理:大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,年齡40周歲以下。具有三級公司部門正職同層級崗位任職經(jīng)歷或具有三級公司部門副職同層級崗位累計2年以上任職經(jīng)歷(集團公司本部、工程指揮部同層級人員比照執(zhí)行);具有特殊經(jīng)營資源者條件可以適當放寬。
2.一般管理人員:大學??萍耙陨蠈W歷,年齡40周歲以下;其中經(jīng)營部部員需具有從事市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗;具有特殊經(jīng)營資源者條件可以適當放寬。
三、招聘范圍
集團公司范圍內(nèi)在冊員工
四、招聘程序
(一)個人報名
1、報名時間:2020年8月7日至2020年8月13日。
2、符合招聘條件的人員,均可自愿報名,并填寫《中鐵六局集團有限公司應(yīng)聘報名登記表》(附件1),《中鐵六局集團有限公司公開招聘報名統(tǒng)計表》(附件2),其中《登記表》需同時報送電子版和紙質(zhì)版,紙質(zhì)版一式兩份并需在簽名欄處簽上本人姓名;《統(tǒng)計表》只需報送電子版,同時提供本人身份證(正反面)、相關(guān)學歷、職稱、崗位經(jīng)歷證明材料等掃描件。所有電子版報名材料請放在同一文件夾,并以“姓名+XX指揮部+ XX崗位”命名。
3、應(yīng)聘材料請發(fā)送至ztljrlzyb@vip.163.com。報名表郵寄地址:北京市海淀區(qū)萬壽路2號中鐵六局大廈,郵政編碼100036。聯(lián)系人:徐濤,聯(lián)系電話:010-52733527。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)公布的崗位基本條件和任職要求,對報名人員資格進行審查、匯總。經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究確認后,通知審核通過的應(yīng)聘人員參加考試。
(三)考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié),筆試成績合格者參加面試。具體時間根據(jù)資格審查情況另行通知。
(四)聘用
根據(jù)考試結(jié)果,按照人事管理有關(guān)規(guī)定履行程序后確定錄用人選
五、聘任人員薪酬待遇
薪酬福利待遇按中鐵六局集團有限公司相關(guān)政策執(zhí)行。
六、注意事項及有關(guān)情況說明
1、報名截止后,對資格審查通過的人員,屆時將通過手機短信或電話方式通知考試時間、地點,請務(wù)必保持手機暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動棄權(quán)。
2、應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消資格。
附件1:中鐵六局集團有限公司應(yīng)聘報名登記表.doc
附件2:中鐵六局集團有限公司招聘報名統(tǒng)計表.xlsx
集團公司公開招聘工作領(lǐng)導小組
2020年8月7日
來源:http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/88234/index.html