第三屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展

大會葉縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實施方案

為做好引進(jìn)人才工作，更好吸引人才來葉縣工作，根據(jù)《中共平頂山市委組織部中共平頂山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室平頂山市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)豫人社〔2019〕69號在中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間進(jìn)一步落實事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知》(平人社辦〔2019〕74號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》(平人社〔2020〕13號)、《關(guān)于做好新形勢下促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)加強(qiáng)招才引智工作的指導(dǎo)意見》(平人社〔2020〕14號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合葉縣實際情況，擬通過招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進(jìn)高層次人才130名。

一、引進(jìn)對象

（一）符合《中共平頂山市委、平頂山市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見》（平發(fā)〔2018〕12號）A、B、C類認(rèn)定條件人員;

（二）全日制博士研究生和副高級職稱及以上人員；

（三）全日制碩士研究生和“雙一流院校”全日制本科畢業(yè)生；

（四）特殊急需緊缺人才放寬至普通高校全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。

（五）2021屆高校畢業(yè)生，也可到現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書，如所報崗位今年出現(xiàn)空缺，可待2021年畢業(yè)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位后，通過招聘程序辦理事業(yè)單位聘用及入編手續(xù)，并享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。

二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見引進(jìn)崗位計劃表（附件1）

三、報名應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡原則上30歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制碩士研究生人員放寬到35歲（1985年1月1日以后出生），全日制博士研究生和副高級職稱及以上人員可以適當(dāng)放寬年齡限制到40歲（1980年1月1日以后出生）；

（四）符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件；

（七）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘。

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.已在我縣就業(yè)人員（以參加社會保險注冊地為依據(jù)）。

四、報名與注意事項

（一）報名

本次報名采用網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1.報名時間：網(wǎng)上報名時間為公告發(fā)布之日至2020年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開前一日，現(xiàn)場確認(rèn)時間為2020年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間（具體時間地點以大會召開通知為準(zhǔn)）。

2.報名方式：將所需材料的電子版通過電子郵箱發(fā)送至yxzcyz2020@163.com或通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，在招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間持報名所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

3.報名所需材料：（1）電子版：2020年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名表；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、資格證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在職人員需提供單位同意報考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報到證的，須提供學(xué)校出具的能夠按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報到證的證明）。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“人才引進(jìn)+姓名”；（2）紙質(zhì)版：上述材料原件及復(fù)印件。

4.資格審查：根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時將結(jié)果反饋本人。

（二）注意事項

1.每個報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考人員在兩個及以上崗位報名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格。

2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

3.通過資格審查的人員名單，將在葉縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公告，請應(yīng)聘人員注意及時關(guān)注并保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進(jìn)行相關(guān)工作的，后果由本人承擔(dān)。

五、考試

本次事業(yè)單位高層人才引進(jìn)不受報名比例限制，對報名人數(shù)多，競爭激烈的崗位，采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。

考試的具體形式由2020年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況和崗位要求研究確定，并及時在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

六、體檢與考察

根據(jù)考試成績，由高到低按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)公布。

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。

因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試成績，由高到低依次遞補(bǔ)。

因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，并進(jìn)行公示（7個工作日）。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于五年（含試用期）。

八、政策待遇

參照《中共平頂山市委、平頂山人民政府關(guān)于全面推進(jìn)“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見》等政策，我縣2020年引進(jìn)的人才享受以下待遇：

1、對于新引進(jìn)的全日制博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員首次在我縣購買商業(yè)住房的，給予10萬元購房補(bǔ)貼；全日制碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、全日制“雙一流”高校本科生首次在我縣購買商業(yè)住房的，給予3萬元購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼按照引進(jìn)時的標(biāo)準(zhǔn)每人只享受一次。夫妻雙方同屬引進(jìn)高層次人才的，按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高的一方全額、另一方減半計發(fā)。

2、對新引進(jìn)的全日制博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員在我縣工作的，由縣財政發(fā)放生活津貼每年8000元；對新引進(jìn)的全日制碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、全日制“雙一流”高校本科生在我縣工作的，由縣財政發(fā)放生活津貼每年5000元；對新引進(jìn)的其他全日制本科生在我縣工作的，由縣財政發(fā)放生活津貼每年3000元。生活津貼共發(fā)放2年。

3、新引進(jìn)的人才每年由工作單位安排進(jìn)行不少于一次的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0375-8058001。本次引進(jìn)公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2020年8月5日

附件一：

葉縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位計劃表.xls

葉縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名表.docx

來源：http://www.yexian.gov.cn/contents/6176/368009.html