信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院2020年參加中國(guó)·河南招

才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案，納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的全日制航空類高等院校，也是河南省唯一一所航空類高等職業(yè)院校。學(xué)院坐落于信陽(yáng)市平橋區(qū)震雷山風(fēng)景區(qū)內(nèi)，規(guī)劃面積1500余畝，計(jì)劃投資8億元；學(xué)院東、西校區(qū)錯(cuò)落有致且相互貫通，劃分為教學(xué)區(qū)、實(shí)訓(xùn)區(qū)、行政區(qū)、院士工作站、圖書館和生活區(qū)，生活區(qū)建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓、商超餐飲、運(yùn)動(dòng)健身、休閑娛樂(lè)等功能區(qū)，生活區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有航空工程學(xué)院、航空管理學(xué)院、飛行學(xué)院、國(guó)際商學(xué)院、汽車工程學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)有空中乘務(wù)、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、直升機(jī)駕駛技術(shù)、定翼機(jī)駕駛技術(shù)、學(xué)前教育、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修技術(shù)、會(huì)計(jì)等28個(gè)專業(yè)（方向)，形成了以航空專業(yè)為特色，工、管、經(jīng)、教多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)群。

學(xué)院實(shí)訓(xùn)設(shè)備齊全、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資源豐富，相繼投入與所開(kāi)設(shè)專業(yè)相配套的校內(nèi)模擬機(jī)場(chǎng)、航站樓、波音737—800實(shí)訓(xùn)飛機(jī)、波音727—200飛機(jī)、R44直升機(jī)，并建有飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝實(shí)訓(xùn)室、飛機(jī)模擬駕駛實(shí)訓(xùn)室、飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)維修實(shí)訓(xùn)室、無(wú)人機(jī)研發(fā)生產(chǎn)基地、汽修實(shí)訓(xùn)中心、新能源汽車實(shí)訓(xùn)中心、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)操作車間、機(jī)電工程實(shí)訓(xùn)車間等60余個(gè)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和96個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)基地。

二、招聘要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行；

4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，博士研究生年齡,要求45周歲以下（1975年7月1日以后出生），特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議通過(guò)，年齡可適當(dāng)放寬。碩士研究生學(xué)歷年齡要求35周歲以下（1985年7月1日以后出生），具有本專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者年齡可放寬；

5、符合本次招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（方向）的要求。本公告學(xué)歷、職稱條件中的“以上”均含本級(jí)。

6、對(duì)急需專業(yè)的博士研究生，可實(shí)行一人一策的招聘方式。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、未取得學(xué)歷、學(xué)位人員；

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含民辦學(xué)校）、國(guó)有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位等公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

三、招聘崗位

（一）高層次人才

1、特聘教授

具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的副高以上職稱人員，包括航空飛行類、機(jī)械工程類、電工電子類、經(jīng)貿(mào)類、汽車工程類、公共管理類、部分基礎(chǔ)類專業(yè)，特別優(yōu)秀專業(yè)人員可校內(nèi)低職高聘。要求專業(yè)能力強(qiáng)，有教育情懷，年齡65周歲以下，身體健康。

2、高技能人才

要求具有本專業(yè)技師以上職稱，實(shí)訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，本人參加或指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)大賽獲一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)以上者，獲得省級(jí)以上能工巧匠榮譽(yù)者，獲得省級(jí)以上大師級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)者。

3、博士

具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的人員（兩證齊全），研究方向在我校開(kāi)設(shè)的專業(yè)和課程范圍內(nèi)，已經(jīng)取得了相應(yīng)的學(xué)術(shù)科研成果，具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?。要求有?zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，年齡在45周歲以下。

（二）管理人才

1、航空工程學(xué)院、航空管理學(xué)院、飛行學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、智能技術(shù)學(xué)院、汽車工程學(xué)院、國(guó)際商學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等二級(jí)學(xué)院管理人員

具有開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新精神，有該專業(yè)領(lǐng)域的廣泛資源，能創(chuàng)造性的開(kāi)展教學(xué)、招生、就業(yè)等學(xué)院管理工作。要求有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生以上學(xué)歷，管理經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷可放寬至本科；副高及以上職稱者優(yōu)先。

2、教務(wù)處、學(xué)生處、科研處、人事處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處、招生就業(yè)處、信息中心等部門管理人員

具有開(kāi)拓精神，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能創(chuàng)造性的開(kāi)展本部門工作。要求有3年以上高校內(nèi)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；有高校工作經(jīng)歷或副高以上職稱者優(yōu)先。

（三）專任教師

具有講師以上職稱或雙師資格的中青年教師優(yōu)先擔(dān)任骨干教師、專業(yè)帶頭人、教研室主任等職。應(yīng)屆畢業(yè)生要求碩士研究生以上學(xué)歷，有豐富專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

四、招聘待遇

1.薪資：工資根據(jù)學(xué)歷層次、職稱、所授專業(yè)課程和工作經(jīng)歷確定；

2.辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪休假、伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)助等；

3.對(duì)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師另給予行業(yè)或能力津貼；

4.對(duì)優(yōu)秀骨干教師及管理人員逐步納入事業(yè)編制；

5.符合人才引進(jìn)政策或信陽(yáng)市入戶條件的，戶口可遷入信陽(yáng)市；

6.符合職稱評(píng)審條件者，可參加高教系列職稱評(píng)審；

7.學(xué)院提供教職工宿舍或臨時(shí)家庭住房；

8.按照相關(guān)政策，提供教師業(yè)務(wù)能力、專業(yè)前沿技術(shù)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供各種激勵(lì)政策，鼓勵(lì)教師積極參加在職進(jìn)修或業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修班；

9.特殊人才“一人一策”。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日至2020年8月26日

（二）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查須提交以下材料(均要求提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)后留復(fù)印件)：

（1）《信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（2）本人身份證或戶口本、報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書和工作經(jīng)歷證明材料等其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

（3）海外留學(xué)回國(guó)人員須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含民辦學(xué)校）、國(guó)有企業(yè)在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。

（5）本人近期1寸免冠彩色照片2張。

郵箱投遞簡(jiǎn)歷：郵件須按照“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷及專業(yè)-聯(lián)系電話”為主題發(fā)送（如“英語(yǔ)教師-張三-北京師范大學(xué)-英語(yǔ)碩士研究生-139xxxxxxxx”），附件須含上述材料電子版。

（三）考試考核

1、考核招聘：采取查閱資料、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？己撕细竦娜藛T確定為錄用對(duì)象。

2、考試：采取面試的方式進(jìn)行。教師崗?fù)ㄟ^(guò)試講和答辯的方式，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維、歸納概括能力和課件制作水平等。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。

3、面試方案、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

需提供由二甲以上醫(yī)院出具的1個(gè)月內(nèi)本人體檢報(bào)告

（五）綜合考察

體檢合格的人員確定為錄用對(duì)象。試用期考察主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假、師德失范以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（六）擬錄用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬錄用人員。擬錄用人員在信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）入職

聘用人員確定后，辦理入職相關(guān)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。其工資待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

高層次人才按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，為報(bào)名人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

2、相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

3、應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配。

4、本公告由信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：陳老師 詹老師

電話：0376-8160912、8160913

投遞郵箱：xyhkzyxyhr@163.com

網(wǎng)址：http://www.xyhkxy.com/

地址：河南省信陽(yáng)市平橋區(qū)震雷山風(fēng)景區(qū)（震雷山商業(yè)街路口500米）

附件：信陽(yáng)航空職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表.doc

來(lái)源：http://www.xyrsks.com/bencandy-64-18193-1.htm