2020年廣東韶關(guān)港有限公司社會公開招聘公告
來源:廣東省能源集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:1431 次 日期:2020-08-07 17:52:11
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廣東韶關(guān)港有限公司社會公開招聘公告

根據(jù)韶關(guān)市政府與廣東能源集團簽訂的《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》和各相關(guān)方達成的共識,廣東韶關(guān)港有限公司(以下簡稱“公司”)由廣東省電力工業(yè)燃料有限公司、廣東韶鋼松山股份有限公司和韶關(guān)市交通投資建設(shè)有限公司共同出資成立,其中廣東省電力工業(yè)燃料有限公司持股比例70%,另外兩家股東單位各持股15%。

以粵港澳大灣區(qū)國家戰(zhàn)略推進和北江航道升級為契機,謀劃港口水運大發(fā)展戰(zhàn)略,打造北江航運中心、粵湘贛邊際地區(qū)多式聯(lián)運樞紐、粵北地區(qū)港產(chǎn)城融合發(fā)展先行區(qū),韶關(guān)港項目應(yīng)運而生,公司于2019年8月注冊成立,目前正在進行一期工程的基建,后續(xù)將按計劃進行二、三期工程的建設(shè)和投運。

為滿足公司項目建設(shè)和日常管理需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,廣東韶關(guān)港有限公司面向社會招聘優(yōu)秀人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次招聘計劃合同部負責(zé)人1人,計劃合約專責(zé)1人,技術(shù)經(jīng)濟專責(zé)1人,工程部負責(zé)人1人,安全專責(zé)1人,港口碼頭專責(zé)2人,合計7人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.身心健康,遵紀守法,誠實守信,品行良好,敬業(yè)愛崗,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2. 具有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實際工作能力。

3.從事相同或相近崗位工作滿3年及以上(具體要求詳見附件)。

4. 與燃料公司、韶關(guān)港公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

5. 無違反黨紀、政紀等情況,無治安拘留或刑事處罰記錄,無本人直接責(zé)任的安全事故記錄。

6. 聘用崗位所要求的其他條件。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

見附件1:《廣東韶關(guān)港有限公司招聘崗位職責(zé)及條件表》。

三、招聘程序

(一)報名

1.應(yīng)聘人員請下載并填寫《廣東韶關(guān)港有限公司社會招聘報名表》(附件2),將《報名表》與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至gdsgghr@163.com郵箱(郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”),每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。

2.簡歷投遞時間:2020年8月4日00:00-8月8日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知前來參加筆面試。

(二)考核測評

采取能力測試、面試評審兩種結(jié)合的方式對應(yīng)聘人員進行選拔考評。根據(jù)能力測試情況擇優(yōu)選擇面試人員,最終成績將根據(jù)綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績。

(1)能力測試

應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題,采取閉卷考試的方式開展測試,測試內(nèi)容包括專業(yè)知識和行政綜合能力,考試時間90分鐘,滿分100分。

(2)面試評審

面試評審由面試小組對應(yīng)聘人員進行專業(yè)面試,滿分100分。對應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識等進行綜合評估。

(三)背景調(diào)查

背景調(diào)查由第三方機構(gòu)在獲得候選人授權(quán)后,將對候選人的個人信息、學(xué)歷信息、工作信息進行背景核實,包含但不限于身份核實、戶籍地址、負面信息、失信及商業(yè)利益沖突等項目。

(四)體檢

我單位統(tǒng)一組織擬錄用人員體檢,參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的,取消錄用資格。

(五)公示與錄用

擬錄用人員名單統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布5個工作日,經(jīng)公示無異議的按照有關(guān)規(guī)定簽訂合同,辦理錄用手續(xù),拒絕或超過規(guī)定期限未簽訂的,取消錄用資格。

四、招聘人員管理

(一)錄用人員與我司簽訂勞動合同,試用期6個月。

(二)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假等福利。

(三)薪資面議,具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實,即取消考試資格,不予錄用,并通知本人所在單位。

(二)應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán),取消考試資格。

(三)本次招聘所有報名資料嚴格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求,我司有權(quán)少招或不招。

(四)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:郭才偉、侯姝慧

聯(lián)系電話:13580439948、13828994832

請點擊下載附件:

附件1.廣東韶關(guān)港有限公司招聘崗位職責(zé)及條件表.docx

附件2.廣東韶關(guān)港有限公司社會招聘報名表.docx

來源:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2020/20319.html

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