濟(jì)陽(yáng)國(guó)資投資控股集團(tuán)有限公司2020年度第二次招聘公告

濟(jì)陽(yáng)國(guó)資投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)”)于2017年3月組建成立，是經(jīng)濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金20億元，資產(chǎn)規(guī)模122億元。

濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)是濟(jì)陽(yáng)區(qū)“搶抓攜河發(fā)展機(jī)遇、加快建設(shè)與市中心高度融合的北部新區(qū)”戰(zhàn)略的主要載體和平臺(tái),主要職能為創(chuàng)新投融資模式,構(gòu)建全區(qū)投融資改革體系;重點(diǎn)實(shí)施老城區(qū)片區(qū)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目，加快產(chǎn)城融合步伐，提升濟(jì)陽(yáng)城區(qū)面貌;參與全區(qū)重大項(xiàng)目投資,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;全方位服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,涉及棚改舊改、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)、物貿(mào)等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。

根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型人才發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)啟動(dòng)2020年度第二次公開(kāi)招聘。具體公告內(nèi)容如下：

一、 招聘崗位及條件

招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)附件1：《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資投資控股集團(tuán)有限公司2020年度第二次公開(kāi)社會(huì)招聘公告崗位計(jì)劃表》。

二、應(yīng)聘基本條件及要求

1、遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職紀(jì)錄；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、在線測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查、公示等程序進(jìn)行，聘請(qǐng)專業(yè)的第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（一）公開(kāi)報(bào)名

招聘公告由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)政府網(wǎng)站發(fā)布公告、前程無(wú)憂網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，借助手機(jī)APP和微信H5等多種渠道發(fā)布。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日—8月13日下午5:00

2、報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)附件2：《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資投資控股集團(tuán)有限公司2020年度第二次公開(kāi)社會(huì)招聘公告報(bào)名表》，填寫(xiě)后連同相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定報(bào)名電子郵箱（請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名），參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。

3、報(bào)名需要提供資料：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》Word電子版，本人有效身份證件掃描件，學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）掃描件。

4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，且只需發(fā)送一次郵件，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

5、部分崗位視簡(jiǎn)歷數(shù)量及質(zhì)量情況關(guān)閉投遞通道。

6、體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（二）履歷評(píng)審和資格審查

在網(wǎng)上對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選及資格初審，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。在審查報(bào)名條件的基礎(chǔ)上，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位任職資格、應(yīng)聘者履歷要素進(jìn)行綜合履歷評(píng)審。根據(jù)履歷評(píng)審情況擇優(yōu)確定進(jìn)入在線測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員。

（三）面試

根據(jù)履歷評(píng)審及素質(zhì)測(cè)評(píng)綜合情況，按照1:4的比例擇優(yōu)確定面試人員。面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，符合條件的人數(shù)不足1:4的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題和組織。

面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試主要測(cè)試報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、個(gè)性特征以及職位匹配度等。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為70分，低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。根據(jù)面試成績(jī)高低順序按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信通知為準(zhǔn)。

四、體檢、背景調(diào)查及公示

根據(jù)面試情況確定意向人選，組織體檢。并由前程無(wú)憂協(xié)助開(kāi)展背景調(diào)查。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如發(fā)現(xiàn)人員存在材料和信息造假的情況，則取消應(yīng)聘資格。因體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)缺額的或合格人員放棄入職資格的，在同職位其他人選中擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人選或取消該職位。濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)根據(jù)體檢、背調(diào)情況確定擬聘用人員名單，并在濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

五、其他事項(xiàng)

1、濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

2、在線測(cè)評(píng)、面試及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

3、除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4、具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員; 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員; 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、報(bào)名及聯(lián)系方式

報(bào)名電子郵箱：jygzkgzhaopin@163.com

咨詢電話：0531－83532929-885或671（法定工作日9:00-17:30）

附件1：招聘崗位及條件.xlsx

附件2：公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

信息來(lái)源：http://www.jiyang.gov.cn/art/2020/8/5/art_42589_4551729.html?xxgkhide=1