2020年南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司招聘公告
來(lái)源:南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站 閱讀:2394 次 日期:2020-08-07 11:00:50
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南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司招聘公告

南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)南昌城投公司)成立于2002年7月,是南昌市國(guó)資委旗下的國(guó)有控股企業(yè)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

(一)招聘職位、人數(shù)及資格要求

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘人數(shù)為70人,其中,主管、主辦、辦事員等一般工作人員計(jì)劃招聘62人,高級(jí)管理人員計(jì)劃招聘8人。具體詳見(jiàn)《南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2020年招聘計(jì)劃表》(附件1)。

招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或資格證書(shū)等,必須在2020年8月15日前取得或已通過(guò)考試。

(二)基本條件

1、有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,良好的職業(yè)素養(yǎng),品行端正,誠(chéng)信守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

2、具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

3、身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(三)具有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

1、具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2、受過(guò)刑事處罰的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

5、有其他不適宜聘用情形的人員。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取在線報(bào)名、資格審查、筆試與面試、體檢及政審、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。

(一)在線報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月7日至8月16日,逾期不予受理;

2、報(bào)名方式:采取線上招考系統(tǒng)報(bào)名方式,報(bào)考人員需登陸http://ncctjt2020.zpexam.com/進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘公告的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,并對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷;每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查

1、報(bào)考者資格審查時(shí)間為2020年8月7日9:00至8月16日24:00。

2、資格審查持續(xù)于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),考生必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息,并下載《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)仔細(xì)查閱并簽字。對(duì)于因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。

3、應(yīng)聘人員的學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)認(rèn)證結(jié)果為審核依據(jù),職稱(chēng)或資格證書(shū)以發(fā)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證結(jié)果為審核依據(jù),工作經(jīng)歷以歷年社保繳納清單加蓋社保機(jī)構(gòu)公章為審核依據(jù)(或提供有效工作證明材料,如:勞動(dòng)合同證明等材料)。

4、工作年限、年齡等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以2020年8月15日為截止日期。

5、應(yīng)聘者在投遞簡(jiǎn)歷或資格審查(線上初審)期間應(yīng)按要求如實(shí)提供身份證、學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū)、職稱(chēng)或資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料的原件和復(fù)印件用于資格審核之用,復(fù)印件存?zhèn)洳椤?/p>

6、對(duì)于資格審核不通過(guò)者不予進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)。

7、報(bào)名資格審核通過(guò)者未達(dá)到崗位1:5及以上的,取消該崗位的本次招聘或縮減該崗位的招聘職數(shù)。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查者請(qǐng)于2020年8月21日24點(diǎn)前登錄http://ncctjt2020.zpexam.com/打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試與面試

1、筆面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、筆試采取閉卷方法進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為90分鐘,筆試及格分為70分及以上。筆試成績(jī)按照及格線以上從高分到低分的順序,以招聘崗位人數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)按照崗位1:3最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在公司官網(wǎng)http://www.ncct.cc/及本次招聘指定網(wǎng)站http://ncctjt2020.zpexam.com/公布。

3、面試分為兩種方式:一般工作人員采取半結(jié)構(gòu)化面試;高級(jí)管理人員采取半結(jié)構(gòu)化+PPT個(gè)人展示和追問(wèn)面試。成績(jī)滿分為100分,面試合格分為70分及以上。

4、成績(jī)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%;

如總成績(jī)排名相同者,按面試成績(jī)從高分到低分排名確定參加體檢及政審人員名單;

(五)體檢及政審

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。南昌城投公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者至指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由南昌城投公司承擔(dān)。

2、進(jìn)入體檢的人員因個(gè)人放棄或體檢結(jié)果不合格的,不予錄用。

3、體檢合格人員須提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;如涉及到財(cái)務(wù)和投融資崗位須在中國(guó)人民銀行征信中心的征信記錄保持近五年內(nèi)良好。

(六)公示

擬錄用人選將在公司官網(wǎng)http://www.ncct.cc/及本次招聘指定網(wǎng)站上http://ncctjt2020.zpexam.com/進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議后,由招聘單位辦理試用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上為1星期內(nèi))未說(shuō)明理由不來(lái)報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其試用資格,視情遞補(bǔ)。一般工作人員試用期3個(gè)月,高級(jí)管理人員試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理正式聘用或任職手續(xù)。

三、工作要求及薪資待遇

(一)工作要求:本次招聘由南昌城投公司統(tǒng)一組織,統(tǒng)一分配。

(二)薪資待遇:擬錄用人員入職后,根據(jù)南昌城投公司薪酬管理制度進(jìn)行定級(jí)定崗,并將按公司現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查、筆試、面試、體檢等具體時(shí)間地點(diǎn)及所需攜帶相關(guān)資料將以短信及公告形式另行通知,報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持暢通,請(qǐng)考生隨時(shí)留意本次招考的指定網(wǎng)站http://ncctjt2020.zpexam.com/的公告信息,否則責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息,因應(yīng)聘信息填寫(xiě)不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

(三)因體檢、公示等原因被取消聘用資格的,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可視具體情況決定是否從該崗位其他考生中以總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

(五)本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)《疫情防控要求》(附件3),填寫(xiě)《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件4)。

(六)考生對(duì)招聘方面的相關(guān)疑問(wèn)可通過(guò)以下電話進(jìn)行咨詢(xún)。聯(lián)系人:0791-82057766-20733,譚先生。

南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司鄭重承諾,本次應(yīng)聘的考生不涉及任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大考生知悉。

附件1、南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2020年招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2、誠(chéng)信承諾書(shū).pdf

附件3、疫情防控要求.pdf

附件4、考生疫情防控承諾書(shū).pdf

附件5、“南昌人才10條”.pdf

南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司

2020年8月7日

來(lái)源:http://ncctjt2020.zpexam.com/

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