筠連縣縣屬國有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員公告

請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

為全面深化國有企業(yè)改革，根據(jù)筠連縣縣屬國有企業(yè)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，筠連縣縣屬國有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象和范圍。此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《筠連縣縣屬國有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘名額和性質(zhì)

本次招聘均在筠連縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件。此次招聘所有崗位系縣屬國有企業(yè)工作人員，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，按照縣屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理，適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。

三、報(bào)名

此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：筠連人事考試網(wǎng)（http://junlian.rsks.ren/#/Examinee/Enter），報(bào)名時(shí)間：2020年8月7日上午09:00至2020年8月14日17:00截止。

（一）選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問公告提供的報(bào)名網(wǎng)址，按網(wǎng)絡(luò)提示要求使用本人有效身份證通過注冊(cè)并登錄后找到本次招聘報(bào)考頁面，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《筠連縣縣屬國有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員報(bào)名信息表》各項(xiàng)信息，同時(shí)上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片和本人差異過大引發(fā)資格審查不合格等后果的，責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì)，確保無誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《筠連縣縣屬國有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員報(bào)名信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

四、考試

（一）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由報(bào)考者自負(fù)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（二）筆試和筆試加分

1.筆試采取綜合知識(shí)測試，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)水平等綜合知識(shí)。筆試成績滿分為100分。

2.按照新冠肺炎疫情防控要求進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，具體時(shí)間擬于8月中下旬另行公告。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

3.筆試加分。筆試加分實(shí)行量化計(jì)分，取得與所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格證（或相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格）的，分別計(jì)12分、9分、6分、3分；取得與所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工職業(yè)資格證的，分別計(jì)9分、6分、3分；博士研究生、碩士研究生分別計(jì)6分、3分。以最高等級(jí)計(jì)分一次，同時(shí)取得專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）和技能等級(jí)證書的不累計(jì)。符合筆試加分條件的報(bào)考者，務(wù)必于規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行公告），將《考生報(bào)考信息表》和本人有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（文件等）、職稱（職業(yè)資格）證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件遞交到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股。筆試加分材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)或公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試總成績計(jì)算方法

筆試總成績＝《綜合知識(shí)測評(píng)》成績+筆試加分。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間另行公告通知，請(qǐng)考生關(guān)注中國三江人才網(wǎng)。如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：筠連縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股（筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號(hào)1幢）

1.進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員的確定

按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料

資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能面試形式，面試成績滿分100分。面試人員面試成績低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

（五）考試總成績計(jì)算方法

1.筆試崗位

考試總成績＝筆試總成績×50% +面試成績×50%。

2.不筆試崗位

考試總成績=專業(yè)技能面試成績。

五、體檢、政審考察、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額按照考試總成績從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績低于65分的，不能確定為體檢人選），考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試成績也相同的，則加試確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢相關(guān)事項(xiàng)。體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.遞補(bǔ)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績及排名依次等額遞補(bǔ)。

（二）政審考察。用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。考核不合格的取消招聘資格。因政審考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績及排名依次等額遞補(bǔ)。

（三）公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用

擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，按照縣屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

七、合同期及待遇

（一）合同期限管理。此次招聘崗位首次招聘服務(wù)期限為3年(含試用期2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。普通員工薪酬設(shè)置為稅前4.8-6.9萬元/年，中干設(shè)置為稅前7.4-10.8萬元/年；按相關(guān)規(guī)定正常晉升工資。

八、紀(jì)律監(jiān)督與注意事項(xiàng)

（一）考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或招聘資格。

（三）招聘工作的相關(guān)信息通知在中國三江人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。

（四）本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7720745。

九、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831-7728456。

附件：筠連縣縣屬國有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員崗位表

                       筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月6日

信息來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/20047_1.html