莒縣2020年度國有企業(yè)公開招聘工作人員簡章

為進一步優(yōu)化國有企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，貫徹落實國家和省市促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)精神，根據(jù)莒縣國有企業(yè)專業(yè)人才需求情況，現(xiàn)面向全國普通高校畢業(yè)生公開招聘100名工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

1、國內(nèi)普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

2、 2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招的非全日制普通高校博士研究生及非全日制碩士研究生；

3、獲得國家教育部承認的海外全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治素質(zhì)好，思想品德好，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力； 

3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

4、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)； 

5、年齡在30周歲以下（1989年8月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬到35周歲以下（1984年8月1日以后出生）；

6、報考人員需取得與報考學歷相一致的學位，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)學歷和學位（因疫情影響推遲的，時間順延）。取得報考學歷院校須符合報考院校條件；

7、符合招聘崗位要求的其他資格條件（國內(nèi)137所重點高校名單見附件3）。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得報考；在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）、國有企業(yè)招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學歷學位作為條件報考。

二、招聘崗位

共計招聘100名，具體招聘崗位、招聘計劃見附件1，招聘國有企業(yè)名單見附件2。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間:2020年8月1日9:00—8月10日16:00；

查詢時間:2020年8月2日11:00—8月11日16:00；

報名網(wǎng)址：莒縣政府門戶網(wǎng)站（www.juxian.gov.cn）。

1、網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人相關(guān)報名信息資料，并上傳相關(guān)證明材料，每人限報一個崗位。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證和學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生需出具就業(yè)推薦書）、有效期內(nèi)的二代身份證等相關(guān)材料。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報考證明，對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，可在考試成績公布之后3日內(nèi)提供。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名和考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、網(wǎng)上初審

初審時間:2020年8月2日11:00—8月11日16:00。

招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，對考生所學專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學信網(wǎng)上能夠查核到的為準。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件和未通過初審的人員，須說明理由；對提交材料不全的，須注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）計劃調(diào)劑

資格審查結(jié)束后，對通過資格審查人數(shù)少于招聘計劃的崗位，空缺計劃在本招聘類別內(nèi)實行順序調(diào)劑。調(diào)劑辦法為：從空缺計劃崗位依次調(diào)劑到下一個崗位，有2個以上空缺計劃的，按照下一個崗位、更下一個崗位每個崗位調(diào)劑1個的辦法進行調(diào)劑，最后一個崗位有空缺計劃的調(diào)劑到第一個崗位。每個崗位最終調(diào)劑不得超過3個。

四、考試

各招聘類別中符合崗位1條件的考生，首先采取面談面試的方式進行首輪考試，面談面試通過的考生作為考察對象。未通過的考生按專業(yè)與其他考生一并參加筆試和結(jié)構(gòu)化面試。

（一）面談面試

面談面試時間和地點另行通知。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定合格分數(shù)線60分。

筆試時間和地點另行通知。

對經(jīng)筆試形成的崗位空缺，招聘計劃按照上述原則進行調(diào)劑。

（三）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人員。在確定進入面試的人員時，先從應(yīng)屆畢業(yè)生中按照不低于崗位招聘計劃50%的比例，按筆試分數(shù)由高到低取夠1:2比例的人數(shù)（不足的有多少取多少），再從其他所有報考該崗位的考生中按面試要求數(shù)量取滿。進入面試人員按規(guī)定程序面向社會公布。

筆試合格人數(shù)達不到1:2比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試原始成績當場公布，面試時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知單或未按要求參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。不同考場之間，采取考場平均分找差方式調(diào)平考場打分差異，以平均分最高考場的考生面試原始成績?yōu)榛鶞剩渌紙雒棵忌嬖囋汲煽兗觾煽紙鲋g的平均分之差，為面試最終成績，面試最終成績設(shè)合格線60分。面試成績在莒縣政府門戶網(wǎng)站公布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對經(jīng)面試形成的崗位空缺，招聘計劃按照上述原則進行調(diào)劑。

五、考察體檢

按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定考察人選。參加面談面試的考生，通過的作為考察人選。參加筆試和結(jié)構(gòu)化面試的考生，考察人選的確定按照考試總成績，先從應(yīng)屆畢業(yè)生中按照不低于崗位招聘計劃50%的比例，按考試總成績分數(shù)由高到低取夠（不足的有多少取多少），再從其他所有報考該崗位的考生中按考察要求數(shù)量取滿。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，采取查閱檔案、個別談話等方式，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進行考察，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。檔案中存在問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對放棄考察或考察不合格造成的人員空缺，從同一崗位的人員中依次等額遞補。遞補只進行一次。

對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。費用由個人承擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對體檢造成的空缺，不再遞補和調(diào)劑。

六、聘用和待遇政策

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示，有影響聘用問題的，終止選聘程序。無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。崗位分配由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試和考察情況綜合確定，對不服從分配的，取消應(yīng)聘資格。

聘用人員工資和社會保險待遇按照聘用單位待遇標準執(zhí)行。按照有關(guān)規(guī)定享受人才補貼政策。

七、其他

聘用人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

咨詢電話：0633-7962837、7962839。

本《簡章》由中共莒縣縣委組織部、莒縣人力資源和社會保障局、莒縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。

附件：

1.莒縣2020年度國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃表

2.莒縣招聘國有企業(yè)單位名單

3.國內(nèi)137所重點高校名單

中共莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會保障局

 莒縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2020年7月31日

附件下載：附件.doc

信息來源：http://www.juxian.gov.cn/art/2020/7/31/art_32663_9533990.html