關(guān)于興仁市綠森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)興仁市綠森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)林投公司）人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)在地區(qū)建設(shè)中的主力軍、主載體作用，結(jié)合林投公司人員需求，根據(jù)仁府專(zhuān)議〔2019〕539號(hào)專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要、仁府常議〔2020〕3號(hào)會(huì)議紀(jì)要，為保障興仁市綠森林業(yè)投資有限公司正常運(yùn)行，推進(jìn)公司實(shí)體化進(jìn)程，經(jīng)市委、市人民政府研究同意，興仁市綠森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

林投公司成立于2019年3月，注冊(cè)資本12000萬(wàn)元，是興仁市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，是興仁市人民政府的投融資主體和授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)及國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)等項(xiàng)目的法人實(shí)體。公司地址位于興仁市瓦窯寨輕工業(yè)園。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘8人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《興仁市綠森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘一覽表》（附件１）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有黔西南州戶(hù)籍的本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、年齡在22周歲以上（1998年1月１日及以前出生）、35周歲以下（1985年1月１日及以后出生）；

3、本科及以上畢業(yè)生（要求已經(jīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士、學(xué)位證書(shū)），有工作經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄?。?/p>

4、身體健康，身體條件符合《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

5、具有應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

6、符合應(yīng)聘職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)５年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；

（七）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年8月1日至8月5日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者按照附件２格式填寫(xiě)《興仁市綠森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，并將報(bào)名表以姓名＋求職部門(mén)命名，并于截止日期前發(fā)送至郵箱438716333＠qq.com。

（三）報(bào)名需提交材料：

１．興仁市綠森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名表（附件２）１份；

２.畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)掃描件各１份；

３.有效居民身份證或戶(hù)口簿（或戶(hù)籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明）掃描件１份；

４.近期免冠小二寸彩色照片１張；

５.應(yīng)聘者將所需報(bào)名材料打包發(fā)送至上述報(bào)名郵箱，郵件主題為姓名＋應(yīng)聘崗位。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：6210342（李文龍）

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30－11:30；下午14:30－17:30

（五）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《公司招聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），并提交本人身份證(戶(hù)口薄)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的復(fù)印件及近期免冠彩色白底小二寸照片電子版。

每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及相關(guān)招聘崗位的資格條件，所提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，并確保聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確暢通，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消招聘資格。

（六）資格審查

應(yīng)聘人員完成報(bào)名后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶本人身份證(戶(hù)口薄)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、戶(hù)籍地或長(zhǎng)期居住地派出所出具近5年內(nèi)無(wú)犯罪記錄證明等有效證件的原件到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間以公司電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。

五、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)由林投公司以電話(huà)方式通知。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由公司組織考察，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，取消聘用資格。

七、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂及待遇

（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂

通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，試用期滿(mǎn)后由林投公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪資待遇

１．參照興仁市國(guó)有企業(yè)職工薪酬制度執(zhí)行；

２．試用期三個(gè)月，試用期按2000元／月發(fā)放生活補(bǔ)助。

八、本次招聘工作未盡事宜，由林投公司研究決定。

九、本簡(jiǎn)章由林投公司負(fù)責(zé)解釋。

興仁市綠森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司

2020年7月30日

附件：1、興仁市綠森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì) 公開(kāi)招聘工作人員職位表

2、興仁市綠森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘報(bào)名表

報(bào)名表.xls

職位表.xls

文章來(lái)源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200730_61915682.html