重慶建工住宅建設(shè)有限公司招聘啟事
重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年,2002年改制成為重慶建工集團(tuán)旗下核心企業(yè),系重慶市國(guó)有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額50億元,具有年?duì)I業(yè)收入60億元、年承接業(yè)務(wù)100億元、竣工工程700萬(wàn)平方米的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)170余個(gè)在建項(xiàng)目和6個(gè)專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術(shù)人才1600余人、一級(jí)建造師180余人、二級(jí)建造師70余人、中高級(jí)職稱400余人。公司具備建筑工程施工多項(xiàng)相關(guān)壹級(jí)資質(zhì),公司是重慶市形成專業(yè)體系最早,綜合配套實(shí)力最強(qiáng)、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè),公司先后榮獲中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
施工員16名
安裝施工管理4名
二、崗位職責(zé)
(一)施工員
1.負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案的具體實(shí)施,做好技術(shù)、安全等交底,負(fù)責(zé)定期組織職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)檢查工作;
2.負(fù)責(zé)施工過(guò)程質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理,并及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人溝通;
3.負(fù)責(zé)施工過(guò)程相關(guān)資料和記錄的編制;
4.完成項(xiàng)目部施工相關(guān)事宜。
(二)安裝施工管理
1.按照施工組織設(shè)計(jì),制訂具體的實(shí)施方案,并認(rèn)真組織 實(shí)施,做好施工日記;
2.負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全交底;
3.負(fù)責(zé)編制材料總計(jì)劃和分批次進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,組織材料進(jìn)場(chǎng)相關(guān)驗(yàn)收工作;
4.負(fù)責(zé)本工程技術(shù)資料的搜集、整理、歸檔,能獨(dú)立完成竣工資料、竣工圖;
5.執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)、規(guī)程,落實(shí)安全措施,做到安全生產(chǎn),文明施工。
三、任職要求
(一)施工員
1.專科及以上學(xué)歷,施工管理/土木工程/工程管理/等相關(guān)建筑類專業(yè);
2.具有土建施工員證書,有相關(guān)職稱證件者優(yōu)先;
3.本科具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專科具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心。
(二)安裝施工管理
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,暖通/電氣/建筑工程/建筑材料等相關(guān)專業(yè);
2.具有相關(guān)一級(jí)建造師職業(yè)資格證書,有相關(guān)職稱證件者優(yōu)先;
3.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月31日至2020年8月9日下午5時(shí),逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
(二)筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 楊老師 電話: 89875057
重慶建工住宅建設(shè)有限公司
2020年7月31日
來(lái)源:http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2020-07-31/8130.html