淄博市基礎(chǔ)設(shè)施和保障房投資建設(shè)有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘人員簡章

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，淄博市基礎(chǔ)設(shè)施和保障房投資建設(shè)有限公司面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、崗位設(shè)置及任職資格

（一）基本條件

遵守國家法律法規(guī)，政治思想堅(jiān)定，品行端正，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能熟悉運(yùn)用辦公軟件，無不良信用記錄，無違法犯罪記錄。

(二)具體招聘崗位及要求

1.綜合文秘崗位1人

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲及以下；

（2）具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字綜合水平及組織協(xié)調(diào)能力；

（3）政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.財(cái)務(wù)管理崗位1人

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下；

（2）具有3年及以上財(cái)稅類工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上集團(tuán)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）具有全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和稅務(wù)管理知識(shí)，能熟練處理公司相關(guān)業(yè)務(wù)；具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

3.現(xiàn)場管理崗位1人

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲及以下；

（2）具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或一級(jí)建造師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

4.工程造價(jià)崗位1人

（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)類專業(yè)，年齡40周歲及以下；

（2）具有3年及以上合同造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握國家政府部門關(guān)于工程造價(jià)方面的法規(guī)、政策、制度和要求；

（3）具有相關(guān)行業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2020年7月29日11：00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名前，請(qǐng)點(diǎn)擊下載《淄博市基礎(chǔ)設(shè)施和保障房投資建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人簡歷，連同相關(guān)證件、證書的掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名”的方式發(fā)送至郵箱bzfzhaopin@163.com進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名需提交的電子版材料：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。

2.符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表；國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料等。

3.戶口簿戶主頁、本人頁電子版，無戶口簿可提供戶籍證明等材料。

4. 招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書等材料。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料，必須真實(shí)有效。在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供材料不實(shí)的，將取消其報(bào)名、錄取資格。

三、考試

考試按筆試、面試進(jìn)行。

（一）筆試

1.分值：100分

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測試及相關(guān)專業(yè)知識(shí)

筆試完成后按照筆試成績由高分到低分的順序和1：3的比例確定進(jìn)入面試人員并電話通知（筆試人數(shù)未達(dá)到面試比例，由我方酌情處理）。請(qǐng)各位報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試

1.分值：100分

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)

面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、知識(shí)水平及實(shí)際工作能力等。

本次招聘筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試人員范圍的參考，最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，根據(jù)面試考生的綜合素質(zhì)表現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，確定是否符合本次招聘崗位的要求。雖進(jìn)入面試但達(dá)不到崗位要求的應(yīng)聘者，為保證招聘質(zhì)量，將不予錄用。報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到面試人員比例要求，公司酌情根據(jù)情況進(jìn)行面試，如進(jìn)入面試人員達(dá)不到崗位要求，將不予錄用。

請(qǐng)參加面試程序的人員保持手機(jī)暢通，我們將電話通知進(jìn)入體檢名單的人員，如出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

四、體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消錄用資格。

五、考察

體檢合格符合聘用條件的確定為考察人選，需到其原單位調(diào)查其簡歷信息是否屬實(shí)及個(gè)人表現(xiàn)情況，如存在嚴(yán)重不實(shí)情況，將不予錄用。

六、聘用和待遇

1.新聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

2.被聘用后，依法繳納五險(xiǎn)一金，工資待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。

七、其他事項(xiàng)

1.禁止公司員工近親屬報(bào)名參加本次招聘，刻意隱瞞親屬關(guān)系后經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

3.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

5.未盡事宜，請(qǐng)電詢。聯(lián)系電話：0533-3187001  

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

淄博市基礎(chǔ)設(shè)施和保障房投資建設(shè)有限公司

2020年7月27日

信息來源：http://hrss.zibo.gov.cn/art/2020/7/27/art_7919_1984379.html