2020年山東平度市城市開發(fā)集團有限公司招聘計劃公告
| 平度市城市開發(fā)集團有限公司招聘計劃公告 | |||||||
| 報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 面試 | ||||
| 咨詢電話 | 0532-87722277 | 報名開始日期 | 20200803 | 報名截止日期 | 20200812 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-87722333 | 考試開始時間 | 20200815 | 考試截止時間 | 20200816 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | “star人才網(wǎng)”微信公眾號、青島思達管理顧問有限公司官方網(wǎng)站www.qdstar.com.cn、青島人才網(wǎng) | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 受平度開發(fā)集團委托，本次資格審查將由思達公司全權代理，對于報名人員進行網(wǎng)上資格審查，審查通過后按硬件評分標準（詳見附件4）成績1:3比例進入面試環(huán)節(jié)并由思達公司通知考試相關事宜，資格審查未通過者不再做任何通知，資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應聘和錄用資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 平度市規(guī)劃設計院有限公司院長 （職位編碼：2020PDKF07） | 1 | 無 | 大學本科 | 10年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.對設計院的全面管理；制定管理制度、年度計劃； 2.對設計公司的各專業(yè)設計質量、進度全面負責； 3.負責公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團隊的全面 組織管理工作； 4.全面負責公司外委設計項目的設計質量、進度； 5.參與公司建設項目的全過程管理，并組織設計公司 各專業(yè)為項目開發(fā)過程提供必要的技術支持。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎上，按國家規(guī)定繳納五險一金。 | 1.1975年1月1日后出生，本科及以上學歷； 2.具有10年以上城市規(guī)劃、建筑設計工作經(jīng)驗， 3年以上設計公司管理經(jīng)驗； 3.具有甲級規(guī)劃或民用建筑設計院工作經(jīng)歷； 4.能夠承擔組織管理設計院日常工作，負責工作計劃的制定與下達； 5.具有注冊城市規(guī)劃師、注冊一級建筑師資格者優(yōu)先。 |
| 金融投資部部長 （職位編碼：2020PDKF03） | 1 | 財務、金融類等相關專業(yè) | 大學本科 | 2年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負責部門的業(yè)務工作；協(xié)助分管領導開展目標市場研究及分析、投融資計劃及方案制定、投后管控等工作； 2.協(xié)助分管領導根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織團隊完成投融資業(yè)績；負責投融資部業(yè)務管理，進行投融資規(guī)劃，搭建公司投融資管理體系； 3.建立公司投資風控監(jiān)管體系，組織實施投后管理、開展項目投資前后評估； 4.負責與金融機構、銀行、政府及相關機構對接，維護和開拓融資渠道； 5.負責組織實施公司融資工作申請、跟蹤、放批、放貸等工作； 6.配合公司戰(zhàn)略部署、安排相關投融資事務。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎上，按國家規(guī)定繳納五險一金。 | 1.1975年1月1日后出生，本科及以上學歷，財務、金融等相關專業(yè)； 2.現(xiàn)任或曾任銀行、投行等金融機構支行副行長以上職務滿2年； 3.熟悉國家金融行業(yè)相關法規(guī)，熟悉投融資業(yè)務流程，具有5年以上融資崗位或投資崗位工作經(jīng)驗，有成功的主導投融資案例； 4.精通商業(yè)計劃書編制、熟悉項目投前盡調、投后管理以及資產(chǎn)管理等方面的業(yè)務操作； 5.具有良好的融資分析能力和判斷能力，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識，有較強的談判技能，具備良好的溝通能力； 6.具有投資、法律、財務等相關領域機構認證資格者優(yōu)先（CFA，CPA，律師資格證，注冊會計師等）； 7.具有銀行支行行長經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 工程管理部部長 （職位編碼：2020PDKF04） | 1 | 工民建、建筑工程類等相關專業(yè) | 大學本科 | 10年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負責部門的業(yè)務工作； 2.負責組織工程建設項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設項目規(guī)劃、投資及建設； 3.負責部門經(jīng)營管理體系建設，制定管理制度、考核指標； 4.負責對接相關業(yè)務部門，推進項目前期各項工程建設手續(xù)辦理； 5.負責組織對工程建設項目的全過程管理，包括質量、安全、進度、成本控制等。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎上，按國家規(guī)定繳納五險一金。 | 1. 1975年1月1日后出生，本科及以上學歷，工民建、建筑工程等相關專業(yè)，中級及以上職稱； 2.具有8年及以上工程項目現(xiàn)場組織管理經(jīng)驗，主持過20萬平米以上的建筑工程項目，熟知建設項目管理、設計、成本控制及其他相關專業(yè)知識，具有良好的溝通和組織協(xié)調能力； 3.大中型國企擔任過技術、質量等部門副職以上職務，并具有一級建造師、造價師或監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格，可放寬條件。 |
| 綜合管理部部長 （職位編碼：2020PDKF01） | 1 | 無 | 大學本科 | 3年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負責部門的業(yè)務工作；協(xié)助領導處理日常事務，做好上情下達，下情上傳； 2.負責公司管理制度體系建設，制定管理制度、考核指標； 3.負責企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化體系和規(guī)劃等重大方案制定； 4.負責牽頭本單位黨建、宣傳和信息化建設工作； 5.負責編制企業(yè)人力資源規(guī)劃并組織實施，牽頭組織企業(yè)績效考核工作； 6.負責督查催辦工作，督辦落實上級機構和本單位的重要決策及重要工作部署； 7.負責組織大型綜合性會議，并安排會議相關工作； 8.負責組織單位辦公用品、辦公設備、固定資產(chǎn)、招待用品的采購計劃申報及后勤接待工作。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎上，按國家規(guī)定繳納五險一金。 | 1.1975年1月1日后出生，本科及以上學歷； 2.具有5年以上辦公室工作經(jīng)驗，具備3年以上 中大型企業(yè)高管崗位工作經(jīng)驗，或在機關事業(yè)單位擔任正副股中層管理崗位滿3年，正式聘用后需辭去公職； 3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作意識； 4.熟悉綜合辦公室工作，文字功底扎實，有較強 的溝通和協(xié)調能力； 5.身體健康，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作。 |
| 資產(chǎn)運營部部長 （職位編碼：2020PDKF06） | 1 | 無 | 大學本科 | 3年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負責部門的業(yè)務工作；制定資產(chǎn)管理板塊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌整個業(yè)務板塊管理工作； 2.負責公司經(jīng)營管理體系建設，制定管理制度、考核指標； 3.根據(jù)公司發(fā)展要求收購實物資產(chǎn)或根據(jù)自身經(jīng)營需求收購資產(chǎn)； 4.建立資產(chǎn)庫，明確資產(chǎn)產(chǎn)權關系，負責資產(chǎn)的招租、出售、合作經(jīng)營庫客戶尋找談判、收入確認及產(chǎn)權交接。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎上，按國家規(guī)定繳納五險一金。 | 1.1975年1月1日后出生，本科及以上學歷； 2.具有資產(chǎn)管理公司、證券公司、投資運營公司 3年及以上高管工作經(jīng)驗； 3.擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系，熟悉 本地區(qū)市場環(huán)境，具有較強的營銷能力； 4.具備較強的人際溝通協(xié)調能力和邏輯思維能 力，對資產(chǎn)運營行業(yè)有較深的研究； 5.證券公司、投資公司高管經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 土地熟化部部長 （職位編碼：2020PDKF02） | 1 | 工程、建筑、規(guī)劃、造價、房地產(chǎn)類等相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負責部門的業(yè)務工作； 2.負責土地一級開發(fā)整理，舊村改造，房地產(chǎn)開發(fā)； 3.負責土地熟化項目的投資測算，風險分析，投資項目的談判工作； 4.負責業(yè)務相關合作單位、政府部門的溝通協(xié)調工作； 5.負責收集土地熟化、舊城改造項目的相關信息及政 策研究。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎上，按國家規(guī)定繳納五險一金。 | 1.1975年1月1日以后出生，本科及以上學歷，工程、建筑、規(guī)劃、造價、房地產(chǎn)等相關專業(yè)； 2.具有操盤舊村改造項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有5年（含）及以上舊改及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉項目管理的詳細流程和關鍵節(jié)點； 4.具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)3年以上高管經(jīng)歷。 |
| 財務審計部部長 （職位編碼：2020PDKF05） | 1 | 會計、財務、金融類等相關專業(yè) | 大學本科 | 10年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負責部門的業(yè)務工作；制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權向總經(jīng)理、董事會報告； 2.建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3.對公司的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采取有效的措施予以防范； 4.建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施，負責公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作； 5.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考； 6.確保公司財務體系的高效運轉；組織推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎上，按國家規(guī)定繳納五險一金。 | 1. 1975年1月1日后出生，本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業(yè)，具有中級會計師以上職稱； 2.具有10年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中3年以上企業(yè)財務經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.熟悉會計準則以及相關的財會、稅務、審計方面的法律、法規(guī)、政策； 4.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析判斷的能力，具有較強的書面表達能力和語言表達能力，具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力以及良好的合作意識與團隊意識； 5.具有注冊會計師、注冊稅務師資格證書者優(yōu)先。 |
| 備注 | |||||||
信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200724/6606.html
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