青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司招聘計劃公告
| 青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司招聘計劃公告 | |||||||
| 報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 面試 | ||||
| 咨詢電話 | 0532-87722333 | 報名開始日期 | 20200730 | 報名截止日期 | 20200731 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-87722277 | 考試開始時間 | 20200801 | 考試截止時間 | 20200801 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)、青島思達管理顧問有限公司官方網(wǎng)站www.qdstar.com.cn | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 受惜福永泰公司委托，本次資格審查將由思達公司全權(quán)代理，對于報名人員進行網(wǎng)上資格審查，審查通過后按由思達公司通知面試等相關(guān)事宜，資格審查未通過不再做任何通知，資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘和錄用資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 綜合部文秘（職位編碼：2020XFYT07） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 2年以上 | 月薪7000元起 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司文件的起草打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案管理工作； 2.負(fù)責(zé)黨務(wù)及群團工作； 3.負(fù)責(zé)公司證章、行政檔案管理； 4.負(fù)責(zé)日常會務(wù)管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、團隊組織建設(shè)等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安排辦公室其它事務(wù)性工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1995年1月1日以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有2年及相關(guān)工作經(jīng)驗或具有2年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件； 4.有較強的公文寫作能力，熟知公文管理流程； 5.具有良好的統(tǒng)籌計劃、組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力，能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 |
| 綜合副總（職位編碼：2020XFYT01） | 1 | 無 | 碩士研究生 | 5年以上 | 年薪30萬元起 | 崗位描述：1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)公司確定后組織實施，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2.協(xié)助建立健全公司的組織結(jié)構(gòu)、人員編制、職位管理、人員配置，對企業(yè)營運管理、經(jīng)營目標(biāo)達成情況提供分析意見及改進建議； 3.負(fù)責(zé)公司與政府的對接、協(xié)調(diào)，對外聯(lián)絡(luò)等工作、各項行政事務(wù)處理工作，制定及實施部門工作計劃； 4.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各項目群、部門的工作，組織好項目公司規(guī)劃建設(shè)的推進，做好各項工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作； 5.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1985年1月1日以后出生； 2.碩士及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上大中型企業(yè)副總及以上相關(guān)管理經(jīng)驗，有行政事業(yè)單位任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 4.有較強的組織能力、溝通能力，具備敏銳的洞察力、判斷力，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉人事招聘、企業(yè)薪酬、績效考核等相關(guān)業(yè)務(wù)，精通office相關(guān)辦公軟件，且熟練應(yīng)用； 5.清正廉潔，善于溝通和決斷，工作積極主動，身體健康，能承受較大工作壓力。 |
| 財務(wù)部會計（職位編碼：2020XFYT02） | 1 | 財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)。 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 月薪8000元起 | 崗位描述：1．制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序； 2．建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3．對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范； 4．建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5．協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益； 6．負(fù)責(zé)制定年度收支預(yù)算并做好預(yù)算的執(zhí)行，制定月度、季度、年度報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告； 7．制定公司人員薪酬結(jié)構(gòu)。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1990年1月1日以后出生； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上會計工作經(jīng)驗； 4.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投融資企業(yè)財務(wù)制度和流程； 5.具有會計從業(yè)資格證。 |
| 工程管理部負(fù)責(zé)人（職位編碼：2020XFYT04） | 1 | 建筑類、土木工程類相關(guān)專業(yè)。 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 月薪12000元起 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進度、質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理； 2.組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括工程進度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施； 3.根據(jù)公司施工生產(chǎn)計劃，組織編制施工計劃，包括勞動力、材料構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃，在實施中隨時調(diào)配； 4.科學(xué)組織和管理進入項目工地的人、財、物資，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題； 5.負(fù)責(zé)組建工程管理部組織機構(gòu)，組織制定工程管理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 6.完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1985年1月1日以后出生； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上大中型企業(yè)工程管理、監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有3年及以上項目總監(jiān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4.具有中級工程師職稱，熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范等，并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績； 5.熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，能自覺遵守國家有關(guān)法律、政策及法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 6.具有良好的職業(yè)操守，顧全大局、責(zé)任心強； 7.工作積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。 |
| 采購部負(fù)責(zé)人（職位編碼：2020XFYT08） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 月薪10000元起 | 崗位描述：1.主持采購部的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作； 2.根據(jù)項目計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施； 3.帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生； 4.做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，合理進行材料計劃和預(yù)先采購； 5.采購過程的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，進行工程的審核及成本的控制； 6.負(fù)責(zé)起草、審核合同文件，物資采購的招標(biāo)工作以及合同談判和會簽，并對其真實性、合理性、有效性負(fù)責(zé)； 7.督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1985年1月1日以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.有3年及以上建筑行業(yè)施工單位采購管理工作經(jīng)驗； 4.熟悉項目施工生產(chǎn)，具備較高的成本意識和質(zhì)量意識； 5.具備相應(yīng)的財務(wù)知識，能夠進行成本核算； 6.熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 7.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判、人際溝通能力，團隊管理能力強； 8.具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達能力和專業(yè)知識水平； 9.具備一定的建筑行業(yè)采購渠道。 |
| 規(guī)劃工程師（職位編碼：2020XFYT05） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 月薪10000元起 | 崗位描述：1.配合項目拓展進行前期調(diào)研并進行初步規(guī)劃指標(biāo)測算； 2.負(fù)責(zé)就前期概念階段規(guī)劃方案與設(shè)計院進行交流溝通，并負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控等； 3.制定本專業(yè)設(shè)計階段工作計劃，依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃的設(shè)計部分編寫，參與設(shè)計合同的制定； 4.組織相應(yīng)階段的設(shè)計方案評審，整理方案評審記錄，根據(jù)設(shè)計評審結(jié)論，組織設(shè)計方案調(diào)整修正； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)劃手續(xù)的辦理等工作；,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上規(guī)劃建筑公司相關(guān)工作經(jīng)驗或具有5年及以上事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家及地方工程規(guī)劃建設(shè)的政策、法規(guī)； 5.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力； 6.工作主動積極、有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。 |
| 財務(wù)部出納（職位編碼：2020XFYT03） | 1 | 財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)。 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 月薪7000元起 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時登記臺賬； 2.及時收取銀行原始票據(jù)、銀行對賬單等核對依據(jù)，交付會計進行賬務(wù)處理； 3.負(fù)責(zé)編制資金變動表； 4.負(fù)責(zé)人員工資發(fā)放，社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理； 5.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1990年1月1日以后出生； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 4.具有現(xiàn)金管理方面的知識，掌握現(xiàn)金管理制度和財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)； 5.熟悉金蝶KS、ERP、WMS等各類財務(wù)及進銷存軟件。 |
| 安全管理員（職位編碼：2020XFYT06） | 1 | 無 | 大學(xué)專科 | 5年以上 | 月薪7000元起 | 崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全文明施工等各方面工作； 2.真正落實公司各項安全規(guī)章管理制度確保順利實行安全生產(chǎn)工作； 3.加強日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作； 4.檢查，消除安全隱患，做到責(zé)任、組織、制度、防范制度四落實； 5.加強工人有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé)，確保員工無違法犯罪； 6.對于安全防范工作不重視、不及時報告發(fā)生事故的部門和員工，按時上報主管部門； 7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實現(xiàn)場管理中存在的各項不安全因素的及時整改。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及青島惜福永泰開發(fā)投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1980年1月1日以后出生； 2.全日制大專及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上大中型建筑企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗或具有5年及以上事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.能夠組織公司安全生產(chǎn)檢查工作，并及時解決生產(chǎn)過程和項目建設(shè)過程中的安全問題； 5.能夠協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，能處理、協(xié)助處理各類安全生產(chǎn)事故，核實現(xiàn)場實際情況，撰寫安全事故調(diào)查報告； 6.為人正直、清正廉潔，善于溝通和決斷，辦事公正，心態(tài)平和、理性，身體健康，能承受較大工作壓力，有拼搏精神。 |
| 備注 | 報名信息表詳見青島思達管理顧問有限公司官方網(wǎng)站www.qdstar.com.cn，請于青島思達管理顧問有限公司官方網(wǎng)站下載模版，將報名材料于規(guī)定時間內(nèi)一并發(fā)至思達公司郵箱Email: sdhr@qdstar.com.cn。 面試時間、地點：2020年8月上旬（具體面試時間、地點另行通知）。 | ||||||
信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200723/6604.html
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