2020年江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有投資公司招聘專業(yè)人員公告

因工作需要，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有投資公司（金山橋控股集團(tuán)、金龍湖控股集團(tuán)）面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及具體要求詳見《徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有投資公司招聘崗位表》。

專業(yè)參考《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

二、資格條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)；

（三）具體年齡要求詳見崗位表，應(yīng)聘人員在18周歲以上、35周歲以下（1984年8月1日至2002年7月31日之間出生）；

（四）具備崗位表中要求的資格條件，工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2020年7月31日；

（五）身體健康，具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件；

（六）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1. 尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

（一）招聘信息查詢

登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)：http://www.xedz.gov.cn或關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（金龍湖人才匯）查看招聘信息并下載報(bào)名表。

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年7月25日—7月31日，上午9:00－12:00，下午2:00－5:30（周日休息）。

2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技大廈1025室（徐州市徐海路9號(hào)）。

咨詢電話：0516-87793294、0516-83255575

（三）資格審核

1. 報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《國有投資公司招聘報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。 

2. 報(bào)名需提供二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)證明材料（以上材料查驗(yàn)原件，收復(fù)印件一份），崗位有工作年限要求的，需提供相關(guān)工作證明材料。

3. 根據(jù)報(bào)名者提供材料進(jìn)行資格審核，資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

4. 招聘崗位筆試開考比例為1:3，未達(dá)到筆試開考比例的緊缺崗位，可適當(dāng)降低開考比例。

四、考試

考試內(nèi)容：分筆試和專業(yè)面試兩部分。

（一）筆試

筆試不指定范圍，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”或“彭城碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”或“彭城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（二）專業(yè)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入專業(yè)面試），確定參加面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績?jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、專業(yè)面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對于報(bào)名人數(shù)不足的個(gè)別特殊崗位視參考人員筆試和專業(yè)面試的具體表現(xiàn)決定是否錄用。

五、體檢和考察

1. 根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績并列者，取筆試高分者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與相關(guān)手續(xù)

1. 公示。體檢合格的，擬錄用人員名單在金龍湖人才服務(wù)有限公司官方微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期3天。

2. 相關(guān)手續(xù)。被錄用人員，試用期三個(gè)月，期滿后，經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，性質(zhì)為經(jīng)開區(qū)國有投資公司合同制人員，工資福利待遇按所在崗位執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，目前同類在崗人員年收入不低于10萬元，其中，總賬主管、基金投資主管等崗位具體薪酬一事一議。不合格者將辭退。

七、工作紀(jì)律

招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)把招聘進(jìn)口關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

八、本招聘公告由經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件： 附件2 國有投資公司招聘報(bào)名表.docx 

附件1：國有投資公司招聘專業(yè)人員崗位表（2020.07）.xlsx

信息來源：https://www.xedz.gov.cn/kstore/s%20y/page/2020/07/a0b49738970b4e90.html