昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2020年公開(kāi)招聘公告

公司簡(jiǎn)介

昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市土投公司”）成立于2004年10月，是昆明市委、市政府為積極推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)，加快土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及土地市場(chǎng)化運(yùn)作組建的，由市國(guó)資委履行出資人權(quán)利。公司的職責(zé)職能是負(fù)責(zé)昆明市的土地一級(jí)開(kāi)發(fā)和整理及與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)的市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、融資和經(jīng)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)市委、市政府安排的其他公共項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)及形成物業(yè)后的管理。截止2019年12月31日，公司注冊(cè)資本 58.76億元，資產(chǎn)總額710.82億元。

公司的業(yè)務(wù)主要為：一是土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理（含新城建設(shè)、舊城改造、低效土地綜合利用等）及與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)的市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理；二是房地產(chǎn)（含保障性住房、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等）開(kāi)發(fā)建設(shè)及物業(yè)服務(wù)；三是經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)（包括但不限于高端物業(yè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)）的投資、管理和運(yùn)營(yíng)。現(xiàn)有一級(jí)子公司15家（其中全資6家，控股4家，參股5家），二級(jí)子公司7家（其中控股5家，參股2家）。

招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

招聘崗位及對(duì)象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。

計(jì)劃招聘6個(gè)崗位，需求50人。其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)崗15人，工程管理崗25人，融資崗3人，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)崗3人，項(xiàng)目策劃崗2人，文秘崗2人。具體崗位資格條件詳見(jiàn)《昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》（附件1）。

昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表.xlsx 下載附件1

招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；

2.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。

5.具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

（5）國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

（7）聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

招聘方式

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）搜索“昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司”在線選擇對(duì)應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填寫(xiě)。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資委網(wǎng)站、前程無(wú)憂網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。公告時(shí)間為5天。

招聘流程

01 報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日至2020年7月28日17:00。

2.報(bào)名材料：《昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2020年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《昆明市2020年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、報(bào)到證、職稱(chēng)證書(shū)、黨員身份證明等有效證件原件的掃描件各1份。2020年畢業(yè)還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供畢業(yè)生承諾書(shū)（附件4）。所有報(bào)名材料均為電子文檔，需在報(bào)名時(shí)同步上傳。

3.簡(jiǎn)歷篩選和資格初審

由市土投公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。資格初審后，按照不低于1：3的比例要求確定筆試人選。筆試人選名單經(jīng)市土投公司審核后通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站公布。

昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2020年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls  下載附件2

昆明市2020年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx 下載附件3 

畢業(yè)生承諾書(shū).pdf   下載附件4

02 筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。

2.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)崗、工程管理崗、融資崗、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)崗筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試；項(xiàng)目策劃崗、文秘崗筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試?；A(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4. 筆試將采用線上筆試方式進(jìn)行，由前程無(wú)憂開(kāi)放線上筆試系統(tǒng)并負(fù)責(zé)進(jìn)行考試紀(jì)律監(jiān)控，線上筆試過(guò)程將全程錄像。

5.筆試成績(jī)通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站公布3天。

03 面試

1.筆試分?jǐn)?shù)60分以上者。每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

04 綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

綜合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂網(wǎng)站上公示3天。

05 考察與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人征信等情況，考察合格的，公司統(tǒng)一組織到指定的有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

06 擬聘公示

公司按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)市土投公司民主決策程序通過(guò)后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在前程無(wú)憂網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序錄用。

07 入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

重要提示

1.資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

2.市土投公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、合并或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

本公告最終解釋權(quán)歸市土投公司所有。

聯(lián)系方式

0871-68010700-669/870

紀(jì)檢監(jiān)督

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。市土投公司紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）招聘工作人員應(yīng)規(guī)范工作程序，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕暗箱操作和違規(guī)操作。工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）監(jiān)督電話：市土投公司紀(jì)委：0871- 63187966-8101。

昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

2020年7月20日

來(lái)源：http://campus.51job.com/kmtdkftz/