昭通市開發(fā)投資有限責(zé)任公司2020年招聘優(yōu)秀緊缺人才公告
來源:昭通市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1366 次 日期:2020-07-20 17:06:08
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昭通市開發(fā)投資有限責(zé)任公司

2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才公告

昭通市開發(fā)投資有限責(zé)任公司成立于2008年,是經(jīng)昭通市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司,注冊資本13.58億元,為市屬一級(jí)企業(yè),公司現(xiàn)有全資及參控股子企業(yè)12家,主要從事經(jīng)營和管理基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、重大社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營性建設(shè)及其委托的市級(jí)專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目;對昭通市經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施及重大社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投資、融資、建設(shè)、管理、經(jīng)營。截止2019年末,公司資產(chǎn)總額85.83億元,凈資產(chǎn)33.05億元。隨著市屬國有企業(yè)的深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí),市開投公司將成為國有資產(chǎn)運(yùn)營處置、國有股權(quán)管理、國有資本投融資三大戰(zhàn)略任務(wù)的平臺(tái),通過平臺(tái)聚集并引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入國資布局調(diào)整的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,促進(jìn)市屬企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展。為適應(yīng)市委、市政府戰(zhàn)略發(fā)展需要,根據(jù)市開投公司改革發(fā)展的定位和職能,決定面向社會(huì)公開招聘金融、財(cái)務(wù)管理、投融資管理等專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)股權(quán)投資分析師1名

職位描述:

1.根據(jù)投資策略分行業(yè)進(jìn)行研究并出具報(bào)告;

2.收集匯總、處理、分析投資企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,提出專業(yè)化建議;

3.協(xié)助投資融資部門對標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行可行性判斷、盡職調(diào)查、撰寫投資報(bào)告;

4.協(xié)助決策層對已投項(xiàng)目進(jìn)行投后管理,持續(xù)跟進(jìn)公司基本面、融資安排、并購和做市需求等;

5.對接外部行業(yè)研究專家。

招聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類;

2.具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書;

3.年齡在40周歲以下,具有5年以上企業(yè)股權(quán)投資管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)并購、重組、股權(quán)處置等工作;

4.具備較好的數(shù)據(jù)敏感意識(shí),數(shù)理邏輯分析思維能力;

5.有從事經(jīng)濟(jì)分析研究的志向 ,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

6.邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,執(zhí)行力出色。

(二)金融分析師1名

職位描述:

1.熟悉國內(nèi)金融政策及市場,把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集、分析相關(guān)的行業(yè)數(shù)據(jù),尋找投資融資機(jī)會(huì);

2.負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資和市內(nèi)項(xiàng)目投資建設(shè)的資本運(yùn)作與融資管理;

3.提供與投資相關(guān)的其他增值服務(wù),有較強(qiáng)的行情把握能力和投資分析能力;

4.熟悉資金投入運(yùn)營管理,市場把握準(zhǔn)確、善于控制風(fēng)險(xiǎn);

5.負(fù)責(zé)為公司決策層提供專業(yè)的投資計(jì)劃和提出優(yōu)化公司資本運(yùn)營管理流程的策略或建議;

6.參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析,配合制定投資和融資方案;

7.撰寫投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告,協(xié)調(diào)決策層和部門的其他工作。

招聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)與金融、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)等;

2.年齡在40周歲以下;

3.具有5年以上企業(yè)融資、資本運(yùn)營或銀行信貸、金融產(chǎn)品營銷等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資本運(yùn)營、融資投資、金融市場、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

4.擅長融資財(cái)務(wù)分析,有豐富資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)資金投資管理及募集理論知識(shí)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

5.精通財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉企業(yè)并購、重組、財(cái)務(wù)顧問等投資銀行業(yè)務(wù);

6.熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

7.具有金融分析師(CFA)資格證書。

(三)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

職位描述:

1.分析預(yù)測公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo),向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策依據(jù);

2.分析公司財(cái)務(wù)狀況,研究行業(yè)內(nèi)容信息,對投融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)金政策跟蹤;

3.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、資本運(yùn)營計(jì)劃、融資成本或管理成本預(yù)算;

4.預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),建立公司科學(xué)財(cái)務(wù)管理制度;

5.分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績指標(biāo),提供財(cái)務(wù)建議和融資決策支持;

6.預(yù)測監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;

7.撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,協(xié)調(diào)公司和部門經(jīng)理的其他工作。

招聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為金融學(xué)、金融工程、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類;

2.年齡在40周歲以下;

3.具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理等工作經(jīng)歷;

4.精通財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉企業(yè)并購、重組、財(cái)務(wù)顧問等業(yè)務(wù);

5.熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

6.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書。

二、招聘崗位薪酬待遇

股權(quán)投資經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析師薪酬待遇按部門經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,金融分析師薪酬待遇按部門副經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬待遇按照《昭通市開發(fā)投資有限公司員工工資管理辦法》執(zhí)行,并為錄用聘用人員繳納五險(xiǎn)兩金。

三、招聘的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權(quán)利;

2. 遵守《憲法》等法律法規(guī),品行良好;

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,優(yōu)秀全面的個(gè)人素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4. 具有能正常履職的身體條件;

5. 有下列情況之一的人員,不得參加公開應(yīng)聘。

(1)個(gè)人征信異常、有違紀(jì)違法等不良記錄的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

(4)正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘按以下流程進(jìn)行:應(yīng)聘人員報(bào)名→資格審查→面試(初試、復(fù)試)→考察→體檢→公示→錄用。 除報(bào)名時(shí)間外,其他環(huán)節(jié)的時(shí)間將另行通知,未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的人員不再進(jìn)行通知。

(一)公開報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1. 現(xiàn)場報(bào)名。符合招聘條件額應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)職稱證書、工作年限單位證明和其他能證明自身能力的資料原件及復(fù)印件各一份,近期1寸免冠彩色照片2張,在規(guī)定時(shí)間到市開投公司人力資源部報(bào)名。

2. 網(wǎng)上報(bào)名。在公告下方點(diǎn)擊下載《昭通市開發(fā)投資有限責(zé)任公司專業(yè)人才應(yīng)聘報(bào)名表》,真實(shí)、完整填寫后,連同本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)職稱證書、工作年限單位證明原件掃描和近期1寸免冠彩色照片1張,發(fā)到指定郵箱,并注明報(bào)考應(yīng)聘崗位。

3. 報(bào)名時(shí)間:2020年7月21日—8月20日。

4. 現(xiàn)場報(bào)名地址:昭通市昭陽區(qū)珠泉路萬都國際大廈28樓2810室

5. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:ztktrlb@126.com。

6.報(bào)名咨詢電話:0870-3188509,13466203681(戴老師)

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對參加報(bào)名應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,審查合格人員進(jìn)入面試考核,面試名單、面試時(shí)間將統(tǒng)一公示通知。

(三)面試考核

面試考核分為初試、復(fù)試,股權(quán)投資經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析師崗位初試報(bào)名人數(shù)不少于2人,金融分析師、財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位初試報(bào)名人數(shù)不少于3人,面試方式采取現(xiàn)場專業(yè)問答和現(xiàn)場實(shí)務(wù)處理演示(上計(jì)算機(jī))。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分,面試考核初試成績排名應(yīng)聘崗位前兩名的,則進(jìn)入復(fù)試。

(四)組織考察

面試結(jié)束后,依據(jù)復(fù)試考核成績,按照招聘崗位1:1比例擇優(yōu)確定考察人選,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對考察人選進(jìn)行全面考察??疾旌细竦?,報(bào)經(jīng)董事會(huì)審核同意后,確定為擬聘用人員;考核不合格的,將按照復(fù)試成績排名進(jìn)行替補(bǔ)考核。

(五)體檢

考察結(jié)束后,公司單位組織擬聘用人員到國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社、衛(wèi)生部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行,費(fèi)用自理。

(六)公示

經(jīng)體檢合格后,對擬聘用人員在昭通市人民政府、紅色扎西、昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、微昭通、昭通市國資委門戶網(wǎng)、昭通市開發(fā)投資有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的,公司辦理聘任用手續(xù)。首次聘任用期限為1年,一年聘用期滿后,公司對聘用者進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià),考核合格的,續(xù)簽無固定期限聘用勞動(dòng)合同;不合格的,不予續(xù)聘,終止聘用協(xié)議。

五、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

2. 報(bào)名人員必須確保電話暢通以便聯(lián)系,如因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

3. 由市開投公司發(fā)出的各項(xiàng)通知,報(bào)名人員超出時(shí)限未辦理或不按規(guī)定辦理,視為自動(dòng)放棄。

市開投公司緊缺人才招聘報(bào)名表.doc

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/179953.html

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