融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司 2020年公開招聘合同制工作人員公告（第一次）

融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司為國有控股平臺公司，經(jīng)營范圍為城市開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目投資與管理，投資項(xiàng)目引資管理，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。主要包括城鄉(xiāng)公路、市政道路、城市路燈安裝、市政橋梁、市政供水、供電、供氣、供熱、城鄉(xiāng)污水處理、水利、垃圾處理、保障性住房、黨政機(jī)關(guān)辦公及業(yè)務(wù)技術(shù)用房、地下管道、公共停車場等城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目；科技、學(xué)校、文化、體育、旅游、衛(wèi)生、社會福利及其他公用事業(yè)設(shè)施項(xiàng)目；資本化經(jīng)營、股權(quán)投資、成片土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目；其他經(jīng)營性項(xiàng)目等。

因公司經(jīng)營發(fā)展需要，特面向社會公開招聘4名合同制工作人員：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘合同制工作人員工作由融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

二、招聘的基本條件

（一）熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能適應(yīng)招聘崗位的工作，年齡在22-40周歲（1980.7.1-1998.7.1），具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件,有高級技術(shù)職稱者年齡可放寬至45周歲；

（四）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，以及有法律規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

（五）招聘條件中凡涉及時間段的計(jì)算，均以2020年7月1日為界。

三、招聘崗位及條件

(一）工程管理部2名（男性）

（1）工程管理部技術(shù)負(fù)責(zé)人1名

①專業(yè)技能和知識要求：熟悉工程項(xiàng)目基建程序；熟悉工程項(xiàng)目預(yù)算、合同管理、審計(jì)結(jié)算等相關(guān)知識；熟練操作與應(yīng)用計(jì)算機(jī);熟悉規(guī)程規(guī)范，能較快看懂施工圖紙。

②工作經(jīng)驗(yàn):有五年以上工程項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)或施工管理經(jīng)驗(yàn)。

③能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的問題解決能力，有一定的工程材料寫作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。（因工作需要，應(yīng)聘者須持有C1及以上機(jī)動車駕駛證）

④學(xué)歷要求：工業(yè)與民用建筑、市政公用工程、公路交通工程、水利水電工程等建設(shè)工程類相關(guān)專業(yè)或工程造價專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷。

⑤職稱要求：中級及以上技術(shù)職稱。有建造師、造價師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

（2）工程管理部技術(shù)人員1名

①專業(yè)技能和知識要求：熟悉工程項(xiàng)目基建程序；熟悉工程項(xiàng)目預(yù)算、合同管理、審計(jì)結(jié)算等相關(guān)知識；熟練操作與應(yīng)用計(jì)算機(jī);熟悉規(guī)程規(guī)范，能較快看懂施工圖紙。

②工作經(jīng)驗(yàn):有建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)或施工管理經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

③能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的問題解決能力，有一定的工程材料寫作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

④學(xué)歷要求：工業(yè)與民用建筑、市政公用工程、公路交通工程、水利水電工程等建設(shè)工程類相關(guān)專業(yè)或工程造價專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷。

⑤職稱要求：初級及以上技術(shù)職稱。（應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求）

（二）辦公室工作人員1名（女性）

（1）專業(yè)技能和知識要求：有一定溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)操作。

（2）工作經(jīng)驗(yàn):有國有企業(yè)、行政、事業(yè)類單位、房開企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

（3）能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力，熟練使用辦公軟件。

（4）學(xué)歷要求：文秘、漢語文學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷。

（5）職稱要求：無要求。

（三）工程咨詢部工作人員1名

（1）專業(yè)技能和知識要求：熟悉工程前期報(bào)建、招標(biāo)工作以及合同的經(jīng)營和管理，熟悉工程預(yù)算、結(jié)算和審計(jì)等相關(guān)知識，具備較好的溝通相關(guān)行政管理部門的能力。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：有工程咨詢、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的問題解決能力，有一定的工程材料寫作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

（4）學(xué)歷要求：建設(shè)工程類、檔案管理類、教育文學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷。

（5）職稱要求：無要求。

以上招聘職位，同等條件下黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)：報(bào)名時間2020年7月20日至7月31日上午8：30－－12：00，下午15：00－－18：00。報(bào)名地點(diǎn)：融安縣長安鎮(zhèn)廣場北路13號政務(wù)大樓6樓，電話：0772-8153528，聯(lián)系人：范主任，報(bào)名郵箱:ratzkfgs3528@163.com。

（二）凡符合報(bào)考條件要求者，在融安縣政府網(wǎng)（http://www.rongan.gov.cn/）上下載填寫《融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），同時粘貼本人近期免冠彩色照片（小于20K），認(rèn)真核對信息無誤后自行下載打印《報(bào)名表》一式三份，由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。報(bào)考者只能報(bào)考一個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，報(bào)名和考試時使用的身份證要一致。

（三）報(bào)名時須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表。身份證、畢業(yè)證等驗(yàn)證后原件退回，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的，取消報(bào)名資格，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

五、面試

符合報(bào)名條件者經(jīng)公司初步篩選后進(jìn)入面試，面試比例按崗位需求人數(shù)1：3，如達(dá)不到比例，經(jīng)公司董事會研究同意后可進(jìn)入面試，面試工作由投資公司組織實(shí)施，在縣相關(guān)部門監(jiān)督下進(jìn)行，面試時間另行統(tǒng)一通知。面試滿分為100分，60分為合格，面試成績60分以下的考生不能確定為考察人選。

六、體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由招聘對象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可從考察合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。

七、考察

（一）對體檢合格的人選進(jìn)行考察。

（二）考察內(nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。

（三）考察工作由公司具體組織實(shí)施，考察方式由公司自定。

（四）有考察不合格者，公司可以申請從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、人員聘用

(一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)用人單位審核同意后，在融安縣政府網(wǎng)（http://www.rongan.gov.cn/）和單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期5天，公示期間對擬聘人員有異議的，公司及時進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，由公司董事會批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在10個工作日內(nèi)完成。考生在接到聘用通知后5日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班或無法正常上班按自動放棄聘用資格處理。

九、薪酬待遇

3000-4500元／月＋五險(xiǎn)一金+年度績效獎金。五險(xiǎn)由我公司按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中，聘用人員負(fù)擔(dān)的部分由公司負(fù)責(zé)代扣代繳。公積金由我公司根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定依法繳存，其中，聘用人員應(yīng)繳存部分，由公司按比例從其工資中代扣代繳。年度績效獎金根據(jù)公司績效考核管理辦法發(fā)放。

十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）公司要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與公司及部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘在與公司及部門負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位工作。招聘工作相關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與本人有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1．考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2．考生在面試、考察過程中作弊的；

3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試、考察過程中參與作弊的；

4、工作人員在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的。

（四）對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，不予辦理聘用手續(xù)；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序處理；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格并記錄在案。

附：《融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020年招聘合同制工作人員報(bào)名表》

融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2020年7月20日

文章來源：http://www.rongan.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200720_1727565.html