六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘公告

六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2012年8月，是由六枝特區(qū)財(cái)政局和貴州省擔(dān)保有限責(zé)任公司共同出資組建，注冊(cè)資金1億元，是六枝的政策性擔(dān)保公司。

公司下設(shè)擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、綜合部、財(cái)務(wù)部,現(xiàn)有員工17人，是一支具有豐富擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn)的工作團(tuán)隊(duì)。

公司經(jīng)營(yíng)范圍是在六盤(pán)水市范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)。主營(yíng):貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保、其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。兼營(yíng):訴訟保全擔(dān)保、招投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù);與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等中介服務(wù);以及使用不高于凈資產(chǎn)20%的自有資金進(jìn)行符合規(guī)定的投資。

公司以脫貧攻堅(jiān)、三變改革為重點(diǎn)，堅(jiān)持“政策性導(dǎo)向、企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作”的宗旨，遵照“規(guī)范管理、服務(wù)至上、講究效益、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針，堅(jiān)持“強(qiáng)化服務(wù)、控制風(fēng)險(xiǎn)、合理創(chuàng)利”的經(jīng)營(yíng)理念，以三變改革、農(nóng)業(yè)信貸、脫貧攻堅(jiān)基金政策性融資擔(dān)保為突破口，努力破解我區(qū)中小微企業(yè)融資難、融資貴的難題。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及疫情防控工作實(shí)際，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位的工作人員?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

擔(dān)保業(yè)務(wù)員崗位2名、法務(wù)員崗位1名,詳見(jiàn)《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件2)。

三、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;待人熱情，愛(ài)崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公。

3.身體健康，認(rèn)真對(duì)待崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

6.能夠熟練使用日常辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件。

7.年齡在35歲以下(1985年7月22日后出生)。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次考試有關(guān)考務(wù)信息通知詳見(jiàn)163人事考試信息網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/)及六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告，請(qǐng)考生自行留意，不再另行通知。公開(kāi)發(fā)布時(shí)間:2020年7月17日-2020年7月20日。

(二)報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀并簽署《參考人員健康情況申報(bào)表》(附件3)。

報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日—2020年7月24日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)

報(bào)名地址:六枝特區(qū)南環(huán)路銀壺社區(qū)興業(yè)大廈23樓

聯(lián)系人:楊洪建聯(lián)系電話:0858-5838227

郵箱:490306657@qq.com

報(bào)考人員于2020年7月20日9:00至7月24日17:30前往六枝特區(qū)南環(huán)路銀壺社區(qū)興業(yè)大廈23樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名所需材料:

1.考試自行下載并認(rèn)真按要求填寫(xiě)《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》3份(附件:1)。

2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件3份;

3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件3份;

4.本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

5.在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明;

6.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供;

7.單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到5:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)上公示;

8.如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

9.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(三)考試

考試由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由筆試和面試兩個(gè)階段組成?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，具體情況待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行通知。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，折算后按百分制計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)的人員名單在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)進(jìn)行公布。

筆試時(shí)間:2020年8月1日上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)待考試領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并告知。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2020年7月29日-31日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶5的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。如面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1∶5比例，按面試應(yīng)考人數(shù)進(jìn)入面試，減少招聘計(jì)劃數(shù)。

面試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

參加考試人員綜合成績(jī)不足60分的不予錄用，同一崗位考生綜合得分均未達(dá)到60分的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)政審

體檢合格后考試需領(lǐng)取公司政審表，前往戶籍所在地進(jìn)行政審，政審合格后將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。政審不合格者取消錄用資格。

(六)試用期

試用期限為3個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格后確定聘用人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后確定為進(jìn)入試用期人員，試用期合格后，確定為擬聘用人員，并六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)進(jìn)行公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，受特區(qū)財(cái)政局監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試錄用資格。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘，要做好防疫工作，嚴(yán)格按照國(guó)家和省相關(guān)疫情防控要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員不符合防疫要求的，取消其考試資格。

(二)在筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，如因本人未閱有關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)待遇:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，招聘人員試用期月薪2500元/月，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，工資標(biāo)準(zhǔn)為最低4820元/月，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按我公司薪酬考核管理辦法執(zhí)行。

(四)六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由該公司確定。

(五)聯(lián)系電話:

六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司楊洪建(聯(lián)系電話0858-5838227)。

六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司魏加雯(聯(lián)系電話0858-5838227)。

附件1《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》.docx

附件2：六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.docx

附件3：參考人員健康情況申報(bào)表.docx

六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2020年7月17日

文章來(lái)源：http://www.liuzhi.gov.cn/zwdt/gggs/202007/t20200717_61652098.html