2020年四川蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站招聘公告(第二次)
來(lái)源:蒼溪縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:959 次 日期:2020-07-16 10:17:11
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蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站招聘公告(第二次)

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

四川省蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站成立于1993年,屬于公益性國(guó)有企業(yè),承擔(dān)了全縣34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含部分村組)自來(lái)水的生產(chǎn)、供應(yīng)和自來(lái)水管道安裝、維修任務(wù)。下轄8個(gè)片區(qū)中心站,37個(gè)基層供水站(含3個(gè)租賃站),現(xiàn)有職工85人,年供水量230萬(wàn)m3,直接保障全縣20余萬(wàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾飲水安全。

二、基本要求

(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,講政治、顧大局,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,中共黨員優(yōu)先。

(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫(xiě)作能力、貫徹執(zhí)行力和抗壓能力。

(三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(四)能力突出者,學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

(五)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分等其他限制行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

1.招聘崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘人員崗位一覽表》。

2.崗位報(bào)考設(shè)置相關(guān)資格證書(shū)要求的,報(bào)考者報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交。

3.2020年6月1日為招聘年齡截止計(jì)算時(shí)間。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年7月15日至2020年7月23日(上午8∶30-12∶00,下午2∶30-6∶00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):四川省蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站辦公室(紅軍路中段360號(hào))。

聯(lián)系電話(huà):0839-6091505,聯(lián)系人:陳女士。

(三)報(bào)名方式:只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上或其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供下列資料:

1.報(bào)考人員本人手工填寫(xiě)的《蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站2020年度員工招聘報(bào)名表》;

2.提交個(gè)人近期免冠1寸照片4張(電子檔1張),身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)復(fù)印件(需攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)備查),任職經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明材料等。報(bào)名資料恕不退回。

(四)資格審查??傉緦⒃趫?bào)名截止時(shí)間后進(jìn)行資格審查。對(duì)于符合崗位條件的,將于2020年7月25日0:00前以電話(huà)或短信形式通知到本人參加考試,因報(bào)考人員電話(huà)不通或其他原因無(wú)法通過(guò)電話(huà)或短信通知到本人的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān);不符合應(yīng)聘崗位要求的,總站將不予單獨(dú)通知。

在后續(xù)招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在違反招聘公告要求,弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格,所造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

五、考試

凡通過(guò)資格審查的報(bào)考人員均可參加考試,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不得參加考試。本次考試分為筆試和面試,筆試、面試均實(shí)行百分制,筆試、面試均為100分,各占考試總成績(jī)的50%,考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

筆試時(shí)間:2020年7月26日上午10∶00-12∶00;

面試時(shí)間:2020年7月26日下午14∶30-18∶00。

具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)將以電話(huà)或短信形式通知。

1.筆試面試。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)排名1∶3的比例進(jìn)入面試。

2.筆試成績(jī)排列第一若得分低于60分的,由招聘單位結(jié)合實(shí)際集體研究確定是否進(jìn)入面試。

3.筆試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和履職能力;面試采取當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。

六、體檢

(一)體檢人員確定。面試結(jié)束后,根據(jù)本次招聘崗位及招聘名額,按考試總成績(jī)從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)或短信方式通知報(bào)考本人。

(四)擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由總站研究決定是否遞補(bǔ)。

(五)體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

七、考察

總站以電話(huà)或短信的形式通知進(jìn)入考察人選,同時(shí)對(duì)考察人選在總站公示欄進(jìn)行公示。

由總站組成考察組對(duì)擬錄用人員的工作經(jīng)歷、德能勤績(jī)廉進(jìn)行全方面的考察,形成考察報(bào)告。

考察如有不合格者,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)對(duì)象考察不合格的取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

參加本次公開(kāi)招聘人員一律視為同意對(duì)其考察,如面試合格后拒絕對(duì)其考察的,視為放棄本次應(yīng)聘。

八、公示

經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消擬聘資格。

九、聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或在公示期間反映有問(wèn)題但經(jīng)核查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用??傉臼状闻c被聘用人員簽訂1年勞動(dòng)合同(試用期為3個(gè)月),聘用期滿(mǎn)符合條件的則簽定正式勞動(dòng)合同。

擬聘用人員在接到電話(huà)或短信通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并提供公安機(jī)關(guān)出具的政審材料。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

十、其他規(guī)定

(一)擬聘人員辦理相關(guān)入職手續(xù)后需試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)后符合招聘條件的則簽定正式勞動(dòng)合同。

(二)若擬聘用人員經(jīng)試用一個(gè)月后,工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出,完全符合招聘單位要求,經(jīng)單位班子集體研究可適當(dāng)縮短試用期。

(三)試用期薪酬為2000元/月(含相應(yīng)保險(xiǎn)),因勞動(dòng)關(guān)系不確定,單位不為試用期員工統(tǒng)一辦理相應(yīng)保險(xiǎn),由試用期員工自行辦理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;

(四)正式聘用期間的薪酬及福利待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(不低于53000元/年),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

(五)經(jīng)試用后,若應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng),能完全滿(mǎn)足總站要求且實(shí)績(jī)突出的,可適當(dāng)提高工資福利待遇,并提供晉升空間。

(六)參加第一輪招聘筆試未錄用人員,原則上不得再報(bào)考同一崗位。

(七)資格審查后,符合報(bào)考人數(shù)不足3人,全部進(jìn)入筆試。

十一、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名者提供的資料和信息必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程,若候發(fā)現(xiàn)不符合本公告招聘條件、弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的人員,一律取消錄用資格;正式錄用后發(fā)現(xiàn)有上述情況,解除勞動(dòng)合同。

(二)整個(gè)招聘工作過(guò)程,在縣國(guó)資事務(wù)中心全程監(jiān)督下實(shí)施,監(jiān)督電話(huà):0839-5221982、0839-5221196。

(三)本公告未盡事宜由四川省蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十二、附件

1.《2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》;

2.《2020年度員工招聘報(bào)名表》。

四川省蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站

2020年7月14日

附件1:縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表

序號(hào) 招聘崗位 名稱(chēng) 工作 部門(mén) 崗位主要工作描述 崗位招考要求 年齡 要求 招聘 名額
1 會(huì) 計(jì) 計(jì)劃財(cái)務(wù)科 1.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理各中心站財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)或中心站進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析; 4.負(fù)責(zé)擬定總站及中心站財(cái)務(wù)預(yù)算方案并監(jiān)督管理執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)擬定總站財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 6.及時(shí)準(zhǔn)確完整填報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和納稅申報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 1.具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)〈含〉以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)〈執(zhí)業(yè)資格〉,且經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬); 2.熟練掌握財(cái)會(huì)、稅務(wù)、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練操作Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件; 3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;具有3年以上國(guó)有企業(yè)或大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng); 5.熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 6.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)。 男(30-45歲),女(30-40歲) 1
2 項(xiàng)  目 管理員 工程項(xiàng)目科 1.負(fù)責(zé)組織完成企業(yè)包裝、儲(chǔ)備、固定資產(chǎn)投資、招商引資任務(wù); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理、項(xiàng)目全過(guò)程管理、竣工驗(yàn)收,辦理竣工結(jié)算和審計(jì)等工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)外關(guān)系; 4.項(xiàng)目建設(shè)資料的管理和歸檔。   1.全日制大專(zhuān)(建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè))及以上學(xué)歷; 2.具有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證(水利水電專(zhuān)業(yè)); 3.熟悉工程項(xiàng)目管理、造價(jià)管理、工程監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī); 4.熟悉工程技術(shù)規(guī)范、前期立項(xiàng)到結(jié)算審計(jì)的整個(gè)流程和工程資料的管理;能獨(dú)立處理施工過(guò)程中的技術(shù)管理問(wèn)題,有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工組織及綜合協(xié)調(diào)能力; 5.具有3年以上施工管理相關(guān)工作經(jīng)歷; 6.若具有造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格且能熟練使用造價(jià)軟件,同時(shí)造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富可不受學(xué)歷的限制。 40歲(含)以下 1

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信息來(lái)源:http://www.cncx.gov.cn/news/show/20200715115548613.html

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