瀘州市龍馳實業(yè)集團有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘公告
瀘州市龍馳實業(yè)集團有限責(zé)任公司成立于2018年12月,是瀘州市龍馬潭區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的國有全資企業(yè),公司注冊資本10億元,總資產(chǎn)72.5億元,主體信用評級AA。目前,龍馳集團旗下?lián)碛腥Y子公司18家,控股子公司7家,參股子公司18家,主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋資產(chǎn)經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)、建材銷售、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、舊城改造、國際貿(mào)易及物流、新能源推廣、廣告經(jīng)營、教育醫(yī)療、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等諸多領(lǐng)域。
一、招聘職位及職數(shù)
公司 | 職位 | 人數(shù) |
瀘州市龍馳實業(yè)集團有限責(zé)任公司 | 法務(wù)專員、工程審計、綜合部工作員 | 4名 |
瀘州市龍馬潭區(qū)龍馳旅游發(fā)展有限公司 | 報建專員 | 1名 |
瀘州市龍馳投資有限公司 | 安全管理員、經(jīng)營部工作員、工程部工作員 | 3名 |
瀘州市龍馳人才發(fā)展有限公司 | 綜合部工作員 | 2名 |
瀘州龍騰天晟文化傳媒有限公司 | 廣告策劃人員、制作員 | 2名 |
瀘州市龍馳嘉陽混凝土工程有限公司 | 技術(shù)部負責(zé)人、生產(chǎn)部負責(zé)人 | 2名 |
瀘州市龍馬潭區(qū)龍騰物業(yè)管理有限公司 | 形象保安 | 1名 |
詳見職位需求表(附件1)
二、資格條件
(一)職位要求
詳見職位需求表(附件1)
(二)有下列情形之一者,不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在被立案調(diào)查的;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:報名截止時間為本公告發(fā)布之日至2020年7月19日18:00止。
2.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行
應(yīng)聘者需采取電子文檔壓縮形式將以下材料電子版發(fā)送至郵箱376765370@qq.com;電子郵件標題及壓縮文件按照“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名”格式編寫。
《應(yīng)聘人員報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(備案表或畢業(yè)證明)、職稱、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件(請保存為PDF或JPEG文件,并以報名者姓名及證書名作為文件名,如:XX學(xué)位證.JPEG);
以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據(jù),須詳細、認真、如實提供。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息,將取消應(yīng)聘資格
(二)考試考核
統(tǒng)一報名截止后,未達開考比例的招錄崗位,將取消招錄或相應(yīng)核減招錄人數(shù)。根據(jù)報名實際情況,確定考試考核工作方案,具體工作方案另行通知。
(三)考察
考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,同時復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的,均不予聘用。
(四)體檢
綜合考察合格人員參加體檢,體檢標準按照正式入職體檢標準,體檢費用由本人承擔(dān)。
四、聘用
公司按照職位擬招錄計劃數(shù),根據(jù)報考人員的最終成績,確定擬錄用人員。對被聘用人員實行試用,試用期為2個月,試用期滿由用人單位對其進行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。
五、其他事項
(一)聘用崗位實行擇優(yōu)錄用原則,若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達不到用人單位需求,公司將取消崗位名額,不另行公告。
(二)公司與聘用人員簽訂勞動合同,受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
本公告及公告未盡事宜由瀘州市龍馳實業(yè)集團有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
聯(lián)系人:呂女士,聯(lián)系電話:18228999962
聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:18380901612
附件:1.職位需求表
瀘州市龍馳實業(yè)集團有限責(zé)任公司
2020年7月14日
信息來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=a4d6182b75eb4571981797f095f37f93