國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心招聘公告

國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱"國(guó)家電投"）成立于2015年5月，由原中國(guó)電力投資集團(tuán)公司與國(guó)家核電技術(shù)公司重組組建，是中央直接管理的特大型國(guó)有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)保障國(guó)家能源安全的重大責(zé)任。擁有核電、火電、水 電、風(fēng)電、光伏發(fā)電等全部發(fā)電類型，是世界500強(qiáng)企業(yè)，全球最大光伏發(fā)電企業(yè)，牽頭組織實(shí)施大型先進(jìn)壓水堆核電站、重型燃?xì)廨啓C(jī)兩個(gè)國(guó)家科技重大專項(xiàng)。牽頭建設(shè)工信部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家能源局三部委共同推動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)安全及能源智慧信息平臺(tái)，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委確定國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。

國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心是國(guó)家電投重點(diǎn)建設(shè)的八大創(chuàng)新中心之一,依托五凌電力牽頭組建，以五凌電力全資子公司湖南五凌電力科技有限公司為載體，整合現(xiàn)有資源并充實(shí)相關(guān)職能開展建設(shè)。國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心以水電產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效為主線開展工作，正在全力推進(jìn)"水電提質(zhì)增效指標(biāo)評(píng)價(jià)體系研究、區(qū)域/流域水庫(kù)優(yōu)化調(diào)度研究、典型集控中心建設(shè)模式研究、遠(yuǎn)程運(yùn)維模式研究與應(yīng)用、水電機(jī)組增容增效提質(zhì)技術(shù)研究、水頭減損技術(shù)研究與應(yīng)用、水電數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)研究與應(yīng)用等創(chuàng)新工作，為國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)"世界一流"目標(biāo)提供技術(shù)支撐和服務(wù)。

因工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心高壓設(shè)備診斷分析等崗位人員，具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘。

三、招聘崗位及數(shù)量

詳見(jiàn)附件

四、招聘崗位職責(zé)及任職條件

招聘崗位職責(zé)和任職條件詳見(jiàn)附件1。

五、招聘基本條件

1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；

2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

（1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

六、招聘程序

包括公布招聘公告、個(gè)人申報(bào)、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告之日起，截止至2020年7月16日。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在截止日前將應(yīng)聘登記表（見(jiàn)附件2）及相關(guān)證書、材料以電子文檔壓縮文件的格式，發(fā)至1320449626@qq.com郵箱。壓縮文件按照"應(yīng)聘崗位+姓名+應(yīng)聘資料"的方式命名，例如："國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心高壓設(shè)備診斷分析+張三+應(yīng)聘資料"。應(yīng)聘資料包含：

1）應(yīng)聘登記表；

2）身份證掃描件；

3）學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件；

4）職稱/技能證書或其他資格證書掃描件；

5）其他獲獎(jiǎng)證書掃描件；

6）其他需要說(shuō)明的資料和情況。

2.篩選簡(jiǎn)歷。根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。

3.資格審查。對(duì)初步篩選人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試面試人員名單。

4.筆試、面試。統(tǒng)一組織筆試、面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5.背景調(diào)查。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

6.體檢。由國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心統(tǒng)一組織體檢。

七、其他要求

1.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假，取消錄用資格。

2.筆試、面試等相關(guān)事宜以電話或郵件方式通知，恕不接待來(lái)訪。

3.被錄用者在原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的，國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心可不予以錄用。

4.錄用人員執(zhí)行國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心統(tǒng)一的薪酬體系及3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦?，可依法解除勞動(dòng)合同。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：1、國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心 盧女士 郵箱：1320449626@qq.com

電 話：0731-85893622

2、五凌電力人資部 彭女士 郵箱：zhaopin@wldl.com.cn

電 話：0731-85893427

附件1

附件2

國(guó)家電投水電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心

2020年7月10日

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202007/t20200714_311203.html