天全縣市政工程有限責任公司 招聘開發(fā)發(fā)展部招采專員的公告
天全縣市政工程有限責任公司是天全縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司出資成立的縣屬國有企業(yè),主要從事城市生活垃圾處理、市政工程、混凝土小構(gòu)件預(yù)制、建筑工程施工總承包三級、資產(chǎn)管理、建筑項目投融資、建筑項目投資管理、綠化園林、水利基礎(chǔ)設(shè)施、交通基礎(chǔ)設(shè)施、旅游基礎(chǔ)設(shè)施等相關(guān)業(yè)務(wù)。為滿足我公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘開發(fā)發(fā)展部招采專員1名(招聘條件詳見附件1)。
三、報名基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法犯罪記錄。
3、具有國家教育行政主管部門認可的學歷和滿足崗位要求的文化程度,具備相關(guān)職位所要求的工作能力。
4、專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
5、身體健康,無重大疾病史。
6、符合招聘職位所要求的其他資格條件。
有下列情況之一者不受理報名:
1.受過各類刑事處罰或開除處分的;
2.有違紀違法行為正在接受審查、尚未作出結(jié)論的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.不具有中華人民共和國國籍的;
5.存在不良信用記錄的;
6.其他不符合報考條件的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:從公告之日起至2020年7月20日18時止。
(二)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。
符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料通過網(wǎng)絡(luò)遞交的方式將電子文檔發(fā)送至公司指定報名郵箱(373699313@qq.com),電子文檔標題:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。報名材料包括:
1、公開招聘報名表;
2、身份證掃描件;
3、學歷、學位掃描件;
4、執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書掃描件;
5、個人工作業(yè)績成果總結(jié)材料(1500字以內(nèi))。
(以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對個人信息嚴格保密。《應(yīng)聘人員登記表》見附件2)
(三)資格初審:按照應(yīng)聘者報名資料,對任職資格等相關(guān)條件進行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格或聘用資格,且后果自負,所造成的一切損失均由當事人本人承擔。
五、招聘方式
采用以面試為主的方式,必要時可根據(jù)報名及資格審查情況,加試筆試。面試或筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。
招聘工作由天全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭與天全縣市政工程有限責任公司組成考核小組進行。筆試和面試具體時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持通暢;若無法聯(lián)系,則視為自動放棄。
六、資格復(fù)審和體檢
面試或筆試結(jié)束后,按照各崗位總成績得分高低分依次排名,由考核小組按招錄名額集體研究,等額確定體檢及資格復(fù)審名額。
(一)體檢:由公司集中組織對擬聘用人員進行體檢,費用先由個人承擔(正式錄用后由公司承擔),體檢合格的,確定為考察對象。
(二)資格復(fù)審:對納入考察對象的人員,考核小組可選擇采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行考察。
體檢和資格復(fù)審合格的,確定為擬錄對象。不合格人員,不予錄用。由考核小組研究決定是否遞補。
七、試用
對擬錄用對象進行試用,試用期為3個月,試用不合格則取消聘用合同并解除勞動關(guān)系,試用期薪酬按《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、薪酬待遇
1.按照天全縣市政工程有限責任公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
2.“五險一金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件1:具體崗位及報名條件
天全縣市政工程有限責任公司
2020年7月13日
附件1:
天全縣市政工程有限責任公司招聘崗位一覽表 |
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序號 | 部門 | 崗位 | 名額 | 報名條件 | 崗位職責 | 薪酬待遇 | 備注 |
1 | 開發(fā)發(fā)展部 | 招采專員 | 1 | 1、??萍耙陨蠈W歷,管理類相關(guān)專業(yè),年齡30周歲以下; 2、具有5年以上建筑部門相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉項目前期各項手續(xù)辦理、項目招投標以及施工過程相關(guān)技術(shù)資料收集整理業(yè)務(wù),能熟練掌握相關(guān)辦公軟件。 3、有機關(guān)事業(yè)單位或國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用; 4、特別優(yōu)秀的可放寬條件。 | 1、負責擬定并完善合同管理、招投標管理辦法及招投標工作流程; 2、參與編制各項目工程合約規(guī)劃及工程分包模式的選擇; 3、依據(jù)公司實際工程進度計劃和材料物資進場計劃,編制項目專項招標采購計劃,報請領(lǐng)導審批后組織實施; 4、組織建立與公司招采項目相關(guān)的價格數(shù)據(jù)庫; 5、參與起草、審核合同文本,參與合同談判和會簽,負責合同檔案管理及保密工作; 6、及時向公司通報合同履行中發(fā)生的問題,并提出解決問題的意見; 7、負責組織工程實施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作; 8、跟蹤合同簽訂、履行的情況,提出建議或意見; 9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 按天全縣市政工程有限責任公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。 | |
合計: | 1 |