成都金牛環(huán)城投資管理有限公司公開招聘公告

成都金牛環(huán)城投資管理有限公司系成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體招聘崗位及條件如下：

一、招聘崗位及條件

（一）綜合部：行政文秘（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、呈閱和督辦；

（2）負(fù)責(zé)擬定和印發(fā)公司各類通知、會(huì)議紀(jì)要及文件；

（3）負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作；

（4）負(fù)責(zé)公司辦公易耗品采購相關(guān)工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力；

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力；

（4）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心健康，品行端正。

（二）財(cái)務(wù)部（基金管理部）：融資和基金管理專員（1人）

1.崗位描述。

（1）參與基金管理，熟悉基金的發(fā)行運(yùn)作流程及項(xiàng)目洽談；

（2）負(fù)責(zé)與銀行、基金等外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；

（3）負(fù)責(zé)擬定與外部機(jī)構(gòu)的融資方案、參與洽談、執(zhí)行合作計(jì)劃；

（4）負(fù)責(zé)基金、融資項(xiàng)目相關(guān)材料準(zhǔn)備和組織相關(guān)會(huì)議；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力；

（3）具有良好的市場(chǎng)判斷力和邏輯能力；

（4）熟悉融資相關(guān)流程、基金管理相關(guān)流程、法律法規(guī)和其他相關(guān)政策，具有基金管理、融資工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身心健康，品行端正。

（三）投資發(fā)展部：投資開發(fā)專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)對(duì)有投資意向的投資項(xiàng)目展開可行性研究；

（2）負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判工作；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)政策走向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)展開研究；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)成都市金牛區(qū)科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)配套及運(yùn)作展開研究；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營方向進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力；

（3）具有良好的市場(chǎng)判斷力和邏輯能力，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、法律法規(guī)和其他相關(guān)政策；

（5）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心健康，品行端正。

（四）投資發(fā)展部：投資論證專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)對(duì)有投資意向的投資項(xiàng)目展開可行性研究，協(xié)助完成法律盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和評(píng)估等工作；

（2）負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判工作；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)政策走向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)展開研究；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)成都市金牛區(qū)科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)配套及資本運(yùn)作展開研究；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力；

（3）具有良好的市場(chǎng)判斷力和邏輯能力，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、法律法規(guī)和其他相關(guān)政策；

（5）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心健康，品行端正。

（五）投資發(fā)展部：投資執(zhí)行專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)對(duì)有投資意向的投資項(xiàng)目展開可行性研究；

（2）負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判工作；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)政策走向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)展開研究；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)成都市金牛區(qū)科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)配套及運(yùn)作展開研究；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)所投項(xiàng)目的履約管理,監(jiān)控所投項(xiàng)目的日常運(yùn)營；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力；

（3）具有良好的市場(chǎng)判斷力和邏輯能力，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、法律法規(guī)和其他相關(guān)政策；

（5）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心健康，品行端正。

（六）風(fēng)險(xiǎn)控制部（合同管理部）：風(fēng)險(xiǎn)控制專員（1人）

1.崗位描述。

（1）建立公司投資風(fēng)控系統(tǒng)，擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)定期對(duì)公司投資項(xiàng)目合規(guī)性進(jìn)行檢查與管理，出具風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫及項(xiàng)目跟蹤檔案；

（3）參與設(shè)計(jì)、評(píng)估項(xiàng)目投資方案，并對(duì)投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析；

（4）負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估；

（5）負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目合同文本及相關(guān)法律文書；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）1年以上投資相關(guān)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；

（3）對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)控制有深入的理解，能完整地把握風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)，有知名投資機(jī)構(gòu)投資決策崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟練運(yùn)用各類辦公軟件，有較好的公文寫作能力；

（5）具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（七）風(fēng)險(xiǎn)控制部（合同管理部）：投后管理專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，定期出具階段性管理報(bào)告；

（2）統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目進(jìn)行狀態(tài)，形成周報(bào)、季報(bào)并及時(shí)呈報(bào)相關(guān)部門；

（3）建立投后管理機(jī)制，按照決策意見執(zhí)行完成公司審批流程；

（4）對(duì)已實(shí)施的投資項(xiàng)目從戰(zhàn)略評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)揭示、對(duì)策建議、投資收益等方面進(jìn)行投資后評(píng)價(jià)及報(bào)告；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

（2）1年以上項(xiàng)目投資測(cè)算，經(jīng)營分析等工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練運(yùn)用各類辦公軟件，有較好的公文寫作能力；

（4）具備良好的身心素質(zhì)和創(chuàng)新精神；

（5）具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（八）風(fēng)險(xiǎn)控制部（合同管理部）：法務(wù)專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律意見,為公司日常經(jīng)營管理提供法律保障；

（2）負(fù)責(zé)起草、修訂、審核或參與對(duì)外投資項(xiàng)目合同的草擬審核，參與公司合同簽訂前的條款洽談、修改工作，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議；

（3）負(fù)責(zé)審核并優(yōu)化公司業(yè)務(wù)合同及其他法律文書，與公司其他部門實(shí)時(shí)對(duì)接，提供法律咨詢；

（4）參與外聘律師或事務(wù)所的選擇考察，負(fù)責(zé)外聘律師或事務(wù)所的工作對(duì)接、協(xié)調(diào)管理和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等管理；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)；

（2）1年以上具有風(fēng)控、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律從業(yè)資格；

（3）具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力；

（4）熟練運(yùn)用各類辦公軟件，有較好的公文寫作能力；

（5）具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（九）資產(chǎn)運(yùn)營部：資產(chǎn)維護(hù)管理員（1人）

1.崗位描述。

（1）參與項(xiàng)目調(diào)研、策劃、洽談等工作；

（2）對(duì)公司所運(yùn)營重資產(chǎn)做好維護(hù)管理、建立資產(chǎn)運(yùn)營臺(tái)賬；

（3）掌握資產(chǎn)分布情況，定期或不定期的對(duì)本單位資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地核對(duì)與檢查；

（4）對(duì)需要提檔升級(jí)的重資產(chǎn)，做好工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明、移交工作，參與協(xié)調(diào)項(xiàng)目參建單位及外圍關(guān)系；

（5）對(duì)后期資產(chǎn)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案建議、及時(shí)聯(lián)系參建單位或產(chǎn)生相關(guān)單位做好維護(hù)保養(yǎng)等工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備二級(jí)建造師及以上資格證；

（2）具有1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)工作，能獨(dú)立管理項(xiàng)目建設(shè)；

（3）熟練操作各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身心健康；

（5）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。

二、薪酬待遇

按公司薪酬管理辦法確定。

三、報(bào)名程序及方式

1.本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月16日17:00。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》（見附件）、個(gè)人簡歷表、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子郵箱（郵箱：xinjinnongtou@qq.com），未按照要求報(bào)名者視為無效報(bào)名。

四、說明事項(xiàng)

1.公司承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過程保密；

2.公司有權(quán)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書面記錄、錄音、錄像并留存。

3.凡是面試人員須攜帶身份證原件和相關(guān)健康證明材料。

4.咨詢聯(lián)系人：張老師 咨詢電話：028-87664330

信息來源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107672/2020-07/07/content_e915b330ab254d0f926955dcf6ff7d4b.shtml