2020年云南云勤服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司高校畢業(yè)生招聘公告
集團(tuán)介紹
云南云勤服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱云勤集團(tuán))是云南省2018年新成立的副廳級(jí)省屬國有企業(yè),注冊資本5億元,由省國資委履行出資人職責(zé)并委托省機(jī)關(guān)事務(wù)局監(jiān)管。云勤集團(tuán)成立的任務(wù)是為實(shí)現(xiàn)省級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)“管辦分離、效能提升、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、活力增強(qiáng)”的改革目標(biāo)。目前所屬單位涉及:餐飲,物業(yè),幼教,醫(yī)療,汽車服務(wù),工程建設(shè)等板塊,員工1100多人。
招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘對象
2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2018、2019年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。
招聘人數(shù)和條件
(一)具體崗位和人數(shù)
集團(tuán)本部和所屬企業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)崗位15人(詳見附件)。
集團(tuán)本部(7人)
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,吃苦耐勞,敬業(yè)協(xié)作,有較強(qiáng)適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力;無不良記錄。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的同等國(境)外學(xué)歷;本部個(gè)別招聘崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷。
6.能熟練使用計(jì)算機(jī)、辦公軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件;了解公文寫作的基本要求,具有一定的文字功底。
7.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。
(三)有下列情形的人員不得申報(bào)
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除學(xué)籍的。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
3.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得申報(bào)的。
招聘程序
(一)受理報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月10日—16日
2.報(bào)名渠道:登錄“前程無憂”網(wǎng)站“昆明頻道”首頁“云勤集團(tuán)高校畢業(yè)生招聘”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名表附后)。報(bào)名時(shí)請結(jié)合個(gè)人專業(yè)和工作要求,慎重選擇申報(bào)崗位;須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息,并提交相關(guān)材料。集團(tuán)不接受除此之外任何形式的報(bào)名。
3.報(bào)名材料:同步上傳本人近期免冠證件照、身份證,畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件;2020年畢業(yè)的學(xué)生,還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,親筆簽署并掃描上傳承諾書(模板見附件)。涉及外國學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。
4.材料要求:應(yīng)聘者有義務(wù)真實(shí)、完整填寫申報(bào)信息并上傳相關(guān)材料,上傳材料應(yīng)與后續(xù)驗(yàn)證的材料原件一致。如因個(gè)人原因未按規(guī)定格式提供材料、以及提供材料不真實(shí)或不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消選聘資格;已經(jīng)錄用的予以辭退。
(二)資格初審
初審?fù)ㄟ^人員按照通知進(jìn)入下一程序。當(dāng)具體崗位與申報(bào)比例不足1:2時(shí),經(jīng)集團(tuán)研究可停止該崗位招聘,對服從調(diào)劑的申報(bào)者調(diào)整參加其他崗位招聘;同時(shí)為確保招聘成功率,出現(xiàn)停止招聘的崗位時(shí),名額可調(diào)劑至報(bào)名集中度高(一般為1:6以上)的崗位。
(三)申領(lǐng)健康碼
所有應(yīng)聘人員須按照云南省疫情防控相關(guān)要求,主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,后續(xù)考試環(huán)節(jié)持健康碼進(jìn)場。若健康碼為黃碼的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;健康碼為紅碼人員,持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或境外旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。為保證健康碼正常使用,應(yīng)聘人員應(yīng)在考前一周至面試結(jié)束后,避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)或跨省流動(dòng),確保后續(xù)招聘流程正常開展。
(四)職業(yè)性格測驗(yàn)
1.測驗(yàn)方式:筆試前,資格初審合格的應(yīng)聘者需在線上進(jìn)行職業(yè)性格測驗(yàn),主要測試職業(yè)心理健康、人崗匹配度、職業(yè)性格特征等。
2.結(jié)果運(yùn)用:職業(yè)性格測驗(yàn)不計(jì)入成績,但測驗(yàn)結(jié)果低于警戒線水平得分的不再進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
(五)筆試
1.筆試時(shí)間:計(jì)劃7月23日
2.筆試對象:資格初審合格且職業(yè)性格測驗(yàn)結(jié)果正常的應(yīng)聘者,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3.筆試過程:集團(tuán)委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)出題并組織筆試,筆試滿分100分,側(cè)重考察個(gè)人基本素質(zhì)和思維能力,考題主要由行政職業(yè)能力傾向測試和申論等內(nèi)容構(gòu)成,不涉及相關(guān)專業(yè)考試,不指定復(fù)習(xí)資料。
(六)面試
1.面試時(shí)間:計(jì)劃7月29日—7月31日。
2.面試對象:根據(jù)筆試成績排名高低,原則上按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人員。當(dāng)面試人選放棄面試資格,且參加面試人數(shù)不足擬選聘崗位人數(shù)的3倍時(shí),可按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
3.資格復(fù)審:面試前開展資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試;復(fù)審不通過的按照筆試成績從高到低順序遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。
4.面試過程:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,旨在考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)思維、專業(yè)水平、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、應(yīng)變能力。面試成績滿分100分。
(七)提出錄用建議
1.錄用原則:考試結(jié)束后,原則按照筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績,根據(jù)排名情況提出各崗位擬錄用人員建議名單。
2.人才儲(chǔ)備:為進(jìn)一步加大集團(tuán)人才資源儲(chǔ)備,節(jié)約選人用人成本,對于考試總成績排名在前1/2但未被錄用的人員,均納入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫,集團(tuán)后續(xù)可根據(jù)工作需要按規(guī)定從人才儲(chǔ)備庫中甄選,經(jīng)雙向選擇后按流程錄用。
(八)體檢
擬錄用人員到集團(tuán)指定醫(yī)院,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢;體檢費(fèi)用先由參檢者墊付,體檢合格者入職后集團(tuán)報(bào)銷。個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的,按照總成績從高到低的順序開展遞補(bǔ)招錄。
公示與錄用
對通過體檢的擬錄用人員,在合作招聘平臺(tái)公司官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
公示無異議的,根據(jù)具體應(yīng)聘崗位,簽訂正式勞動(dòng)合同、簽署入職承諾書、約定試用期。
入職后按照集團(tuán)薪酬管理相關(guān)制度以崗定薪,享受“五險(xiǎn)一金”福利待遇。
紀(jì)檢監(jiān)督
本次高校畢業(yè)生公開招聘工作由云勤集團(tuán)紀(jì)委全過程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-64115822
其他未盡事宜,可致電咨詢了解。
聯(lián)系人:譚老師 0871-64115210
附件:
1.云勤集團(tuán)2020年度公開招聘高校畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃表
2.云勤集團(tuán)2020年度公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表
來源及報(bào)名網(wǎng)址:http://campus.51job.com/test/ynyqfu3
云勤集團(tuán)2020年招聘高校畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃表 | ||||||||||
序 | 用人單位 | 計(jì)劃 人數(shù) |
具體崗位 | 崗位 代碼 |
工作 地點(diǎn) |
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 素質(zhì)要求 | 備注 | |
1 | 集團(tuán)本部 | 7 | 規(guī)劃研究 | 101 | 昆明 | 碩士研究生及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類專業(yè) | 1.道德品質(zhì)良好、政治背景清白,致力于長期從事國有企業(yè)事業(yè),愿意從基層工作做起,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng); 2.能熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作,表達(dá)能力和文字功底較強(qiáng),具有良好的總結(jié)和歸納能力。 |
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2 | 會(huì)計(jì) | 102 | 昆明 | 碩士研究生及以上 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè) | |||||
3 | 綜合行政文秘 | 103 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 新聞學(xué)類、政治學(xué)類、文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè) | |||||
4 | 信息管理 | 104 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類、網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)類專業(yè) | |||||
5 | 黨務(wù)工作 | 105 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 政治學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、哲學(xué)類、文學(xué)類專業(yè) | 應(yīng)為中共黨員 | ||||
6 | 組織人事 | 106 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 管理學(xué)類、政治學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、教育學(xué)類、文學(xué)類專業(yè) | 應(yīng)為中共黨員 | ||||
7 | 紀(jì)檢監(jiān)察 | 107 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 政治學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、哲學(xué)類、教育學(xué)類、文學(xué)類、歷史學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè) | 應(yīng)為中共黨員 | ||||
8 | 所屬企業(yè) | 餐飲公司 | 2 | 法務(wù) | 201 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 法學(xué)類專業(yè) | 1.品行端正,致力于長期從事國企后勤保障事業(yè),吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),堅(jiān)持原則,工作認(rèn)真盡責(zé); 2.能夠熟練使用日常辦公軟件,熟悉公文基本要求,有一定的文字功底。 |
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9 | 行政文秘 | 202 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 新聞學(xué)類、文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè) | |||||
10 | 物業(yè)公司 | 2 | 行政人事 | 301 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 政治學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、新聞學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè) | |||
11 | 會(huì)計(jì) | 302 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè) | |||||
12 | 汽車服務(wù) 公司 |
2 | 業(yè)務(wù)拓展 | 401 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 市場營銷類、管理學(xué)類、電子商務(wù)類專業(yè) | |||
13 | 物流運(yùn)營 | 402 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 物流管理與工程類、管理學(xué)類、服務(wù)業(yè)管理類 | |||||
14 | 建設(shè)公司 | 2 | 施工員 | 501 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 土木工程類、工程建設(shè)類、工程管理類專業(yè) | |||
15 | 材料員 | 502 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上 | 土木工程類、工程建設(shè)類、工程管理類專業(yè) | |||||
合計(jì) | 15 |