紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2020年招聘公告
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1209 次 日期:2020-07-06 14:52:33
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紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2020年招聘公告(第四批)

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2018年12月11日,是中國煙草總公司云南省公司批復(fù)同意成立的,屬云南省煙草公司紅河州公司的全資子公司,注冊資本4000萬元人民幣。公司依托于煙草產(chǎn)業(yè)的深厚背景,專注于非煙多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力搭建智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺,建設(shè)高質(zhì)量的生產(chǎn)體系、產(chǎn)業(yè)體系、經(jīng)營體系,傾力打造現(xiàn)代煙草智慧農(nóng)業(yè),加快一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,努力成為穩(wěn)定核心煙區(qū)的先行者、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的探路者、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引領(lǐng)者、資源集成整合的主導(dǎo)者、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的推動者。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會公開招聘以下人才,誠邀有志之士加入,共同奮斗、共繪藍(lán)圖。

一、招聘計(jì)劃、對象和報(bào)名資格條件

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘人員1人,工作地點(diǎn)為云南省紅河州彌勒市。

(二)招聘范圍

社會公開投遞簡歷人員。

(三)報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,品行端正,身體健康,無不良行為或記錄;

3.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技能、職稱等要求,具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位最低要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.滿足招聘相關(guān)崗位的年齡要求條件;

6.能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求

(一)安全管理部(1人)

崗位:安全員

條件要求:

1.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.要求一年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文案寫作能力;

6.工作認(rèn)真、細(xì)致,具有高度的工作責(zé)任心;

7.該崗位要求可獨(dú)立到現(xiàn)場開展安全監(jiān)督檢查工作;協(xié)助安全部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);掌握風(fēng)險評估隱患排查基礎(chǔ)知識;滿足本崗位要求的身體素質(zhì);具有強(qiáng)執(zhí)行力、現(xiàn)場決斷能力、良好的溝通處置能力、原則性強(qiáng)。

工作地點(diǎn):彌勒市

薪酬待遇:3000-5000元/月。

三、招聘程序

招聘程序由報(bào)名、資格審查、考核、體檢等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:

崗位報(bào)名時間為:自崗位發(fā)布之日起至7月8日下午17:00截止,逾期不再受理;

2.報(bào)名方式:本次網(wǎng)絡(luò)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不提供現(xiàn)場報(bào)名等其他方式。所有應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。

網(wǎng)上報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員可登錄“云南招聘網(wǎng)”(http://www.ynzp.com/)進(jìn)行簡歷投遞;或直接將簡歷發(fā)送至我公司指定郵箱:hyny20181211@qq.com。

3.報(bào)名所需材料及要求:

(1)所需材料:身份證、最高學(xué)歷證書、駕駛證,其他要求具備的相關(guān)資格證件等,以上證件需提前準(zhǔn)備,報(bào)名時無需提交,通知考試時需驗(yàn)原件,收復(fù)印件;

(2)要求:報(bào)名時需按要求在規(guī)定時間內(nèi)填寫報(bào)名信息,所填內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。所有投遞的簡歷要求附-最近半年個人5分彩色證件照片。通過郵箱投遞簡歷的,郵箱主題請注明:姓名+應(yīng)聘崗位+工作經(jīng)驗(yàn)時間,如:李明+安全員+2年安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。如未按要求投遞簡歷,在進(jìn)行簡歷篩選、資格審查時將做篩除處理,后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。由他人代為報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名資料概不退還。

(二)資格審查

公司根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者報(bào)考信息與報(bào)考崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查、簡歷篩選,符合招聘條件的應(yīng)聘者,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。安全員簡歷篩選比例按招聘崗位數(shù)量最低1:3,最高不高于1:5的比例擇優(yōu)篩選。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者,取消其考試或聘用資格。

(三)考核

1.通過資格審查的應(yīng)聘人員方能參加筆試、面試。

2.筆試和面試根據(jù)崗位性質(zhì)、重點(diǎn)考察候選人員綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識能力和工作潛能,擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

3.筆試和面試的具體時間、地點(diǎn)等以電話或短信方式通知。

(四)確定擬錄用人選

根據(jù)筆試和面試綜合成績按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試綜合總成績從高到低順序,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員,確定的體檢人員需按公司要求到公司指定醫(yī)院體檢(總成績相同者面試成績高者優(yōu)先)。體檢的具體時間、地點(diǎn)等以電話或電子郵件方式通知。應(yīng)聘人員的體檢參照《紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司普通崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

(六)辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員,體檢合格并經(jīng)審核通過后,按程序辦理錄用手續(xù)。新入職報(bào)到員工,根據(jù)工作表現(xiàn),試用期一般為1-6個月,試用期間公司與其簽訂正式勞動合同,購買“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。

未按要求報(bào)到逾期視為自動放棄。

(七)其他

因應(yīng)聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消資格的,根據(jù)成績擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。但替補(bǔ)人員綜合總成績必須滿足我公司規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。招聘過程中應(yīng)遵守招聘紀(jì)律,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者,應(yīng)立即取消其報(bào)考或錄用資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動放棄資格。

(三)咨詢電話:0873-6224989;

咨詢時間9:00—12:00,13:30—17:00(周一至周五)。

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2020年7月3日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7545

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