中交二航局高端人才引進(jìn)公告

根據(jù)中交二航局業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會引進(jìn)13個(gè)崗位20名高端人才，具體事宜公告如下：

一、引進(jìn)單位、崗位及人數(shù)

（一）中交二航局設(shè)計(jì)研究總院

1.高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師2名

2.建筑設(shè)計(jì)高級工程師1名

3.水環(huán)境治理高級工程師2名

4.巖土高級工程師1名

5.BIM工程師2名

（二）中交二航局投資事業(yè)部

1.規(guī)劃咨詢高級投資經(jīng)理1名

2.產(chǎn)業(yè)研究高級投資經(jīng)理2名

3.發(fā)展運(yùn)營投資經(jīng)理1名

（三）中交二航局城投公司

1.城市綜合體投資項(xiàng)目公司經(jīng)理2名

2.投資開發(fā)經(jīng)理2名

（四）中交武漢智行國際工程咨詢公司

1.管理咨詢顧問1名

2.系統(tǒng)架構(gòu)師2名

3.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)1名

二、崗位基本要求

1.遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范，品行端正。

2.認(rèn)同和遵循中交二航局企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

3.具備崗位職責(zé)要求的知識背景、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

三、崗位主要職責(zé)及任職資格

（一）高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師

主要職責(zé) 

1.負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、分析國內(nèi)外城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域前沿動態(tài)、政策與規(guī)范；

2.負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理頂層設(shè)計(jì)，建立城鄉(xiāng)規(guī)劃知識體系、技術(shù)體系、管理體系；

3.負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，參與客戶溝通對接，按照客戶需求提供專項(xiàng)規(guī)劃方案，完成規(guī)劃成果編制；

4.參與項(xiàng)目管理，為項(xiàng)目實(shí)施提供專業(yè)的技術(shù)和管理支持。

任職資格

1.45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.高級工程師，持有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證；

3.10年及以上項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉國家及地方城市規(guī)劃、項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外前沿城市規(guī)劃發(fā)展趨勢；

5.有國內(nèi)大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）建筑設(shè)計(jì)高級工程師

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計(jì)、可行性研究以及施工圖設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)建筑相關(guān)專業(yè)技術(shù)咨詢，提供專業(yè)性咨詢意見；

3.參與評審相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)文件；

4.參與本專業(yè)設(shè)計(jì)交底，圖紙會審，現(xiàn)場驗(yàn)收等管理工作；

5.參與編制項(xiàng)目投標(biāo)文件；

6.協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人對關(guān)鍵技術(shù)及項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行工程總結(jié)。

任職資格

1.45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.高級工程師，持有一級注冊建筑師證書者優(yōu)先；

3.10年及以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)分析、制圖軟件。

（三）水環(huán)境治理高級工程師

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)黑臭水體治理、流域綜合整治、海綿城市等水環(huán)境項(xiàng)目技術(shù)方案編制；

2.負(fù)責(zé)河道、湖泊等水環(huán)境整治及生態(tài)修復(fù)工程的工程設(shè)計(jì)管理工作；

3.負(fù)責(zé)水環(huán)境項(xiàng)目系統(tǒng)方案、投標(biāo)文件、匯報(bào)方案編制工作；

4.參與水環(huán)境項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研和分析，提供前期規(guī)劃咨詢服務(wù)；

5.參與項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)管理，與項(xiàng)目各方保持溝通，科學(xué)把控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程。

任職資格

1.45周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給水排水、水文水資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉水環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)規(guī)劃政策及規(guī)范，了解目前國內(nèi)水環(huán)境類技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀；

3.10年及以上水務(wù)環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.有水系規(guī)劃設(shè)計(jì)、水資源與水環(huán)境綜合規(guī)劃、城市或流域水生態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)等項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；有水文、水動力、水質(zhì)及管網(wǎng)等建模經(jīng)歷者優(yōu)先；有大型水務(wù)、環(huán)保公司或甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（四）巖土高級工程師

主要職責(zé)

1.主持地下空間、隧道、深基坑等工程咨詢工作，出具相關(guān)工程的咨詢報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)地下空間、隧道、深基坑等工程技術(shù)攻關(guān)工作，提供專業(yè)咨詢意見；

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為相關(guān)項(xiàng)目提供全過程咨詢服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、分析國內(nèi)外巖土工程技術(shù)前沿動態(tài)、政策與規(guī)范。

任職資格

1.45周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，巖土工程、地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.高級工程師、持有注冊土木工程師（巖土）執(zhí)業(yè)資格證；3.15年以上相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉城市地下空間發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外最前沿地下空間發(fā)展趨勢；

5.有國內(nèi)大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）BIM工程師

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)建立橋梁、道路、隧道、市政綜合管廊等專業(yè)的建筑信息模型，為市政項(xiàng)目設(shè)計(jì)提供信息化支撐；

2.負(fù)責(zé)基于產(chǎn)品的流程、標(biāo)準(zhǔn)、樣板、元素庫、協(xié)同平臺、建模出圖、項(xiàng)目管控、成果審核、成果交付等工作的正向設(shè)計(jì)基礎(chǔ)研究；

3.負(fù)責(zé)BIM數(shù)據(jù)流在設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維全生命周期有效傳遞等基礎(chǔ)研究工作。

任職資格

1.40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，掌握建筑結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)知識；

2.3年以上市政路橋項(xiàng)目設(shè)計(jì)或施工管理經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上完整BIM項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行一定的BIM正向設(shè)計(jì)及BIM后驗(yàn)證工作；

3.熟練掌握BIM市政路橋類軟件；

4.持有全國BIM技能等級考試二級及以上證書者優(yōu)先。

（六）規(guī)劃咨詢高級投資經(jīng)理

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目整體解決方案的頂層設(shè)計(jì)、建設(shè)模式、運(yùn)營模式的規(guī)劃與研究；

2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目經(jīng)營階段技術(shù)方案的編制與策劃；

3.負(fù)責(zé)提供投資項(xiàng)目實(shí)施階段的整體規(guī)劃及相關(guān)解決方案；

4.參與投資項(xiàng)目前期的考察調(diào)研、需求分析和概念設(shè)計(jì)。

任職資格

1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有10年以上大中型規(guī)劃設(shè)計(jì)類咨詢機(jī)構(gòu)或甲級規(guī)劃設(shè)計(jì)院規(guī)劃咨詢、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持或主導(dǎo)過規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

3.熟練掌握專業(yè)版塊內(nèi)行業(yè)政策規(guī)范，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)操技能；

4.持有咨詢工程師(投資）、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書者優(yōu)先。

（七）產(chǎn)業(yè)研究高級投資經(jīng)理

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)城融合、規(guī)劃、創(chuàng)新、促進(jìn)等區(qū)域與行業(yè)產(chǎn)業(yè)投資專項(xiàng)課題；

2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行整體布局設(shè)計(jì)，擬定招商策略和實(shí)施方案；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理外部咨詢機(jī)構(gòu)及行業(yè)專家，借鑒外腦為投資項(xiàng)目提供智力服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資相關(guān)的制度編制、體系搭建、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定管理；

5.協(xié)助與地方政府、投融資平臺對接，開展前期調(diào)研、溝通，擬定產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目的總體推進(jìn)方案并參與實(shí)施。

任職資格

1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有5年以上產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持或主導(dǎo)綜合開發(fā)項(xiàng)目策劃與經(jīng)營工作；

3.在咨詢機(jī)構(gòu)擔(dān)任過綜合開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。

（八）發(fā)展運(yùn)營投資經(jīng)理

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司數(shù)字化戰(zhàn)略，制定投資業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)管理規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)技術(shù)管理與服務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫需求分析、模型設(shè)計(jì)、體系搭建；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)控投資項(xiàng)目運(yùn)營狀況，并結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)提出解決方案；

5.負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)分析的角度為相關(guān)決策提供參考與建議，并定期形成可視化數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

任職資格

1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2.具有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，精通投資業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)評價(jià)分析方法與工具；

3.具有3年以上央企（地方國企）投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

4.持有CPA或CFA證書，具有SPV（項(xiàng)目公司）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（九）城市綜合體投資項(xiàng)目公司經(jīng)理

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)項(xiàng)目前期開發(fā)、規(guī)劃定位、施工建設(shè)、營銷策劃等管理工作；

2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體計(jì)劃、目標(biāo)成本預(yù)算，組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期質(zhì)量、進(jìn)度、成本管控以及銷售、運(yùn)營指標(biāo)的落實(shí)；

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員管理、各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行。

任職資格

1.45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.高級工程師，持有注冊一級建造師；

3.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個(gè)以上房屋建筑類項(xiàng)目經(jīng)理，具備房地產(chǎn)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合體開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十）投資開發(fā)經(jīng)理

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司片區(qū)開發(fā)、PPP投資、地產(chǎn)投資拓展業(yè)務(wù)，建立信息渠道，尋找和獲取土地資源信息；

2.負(fù)責(zé)研判投資項(xiàng)目信息，統(tǒng)籌項(xiàng)目前期市場調(diào)研、投資評估分析；

3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目動態(tài)，推進(jìn)前期合作談判，文件合同擬定、報(bào)批等前期籌備工作；

4.負(fù)責(zé)合作伙伴的建立、聯(lián)絡(luò)、維護(hù)、評價(jià)等全生命周期管理工作。

任職資格

1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具備5年以上房地產(chǎn)片區(qū)開發(fā)、項(xiàng)目投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，和成功的項(xiàng)目投資經(jīng)歷；

3.具有較高的宏觀經(jīng)濟(jì)政策理論水平，具有一定的市場開發(fā)渠道資源。

（十一）高級管理咨詢顧問

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)調(diào)研、整理、分析國內(nèi)外企業(yè)管理領(lǐng)域最新理論和創(chuàng)新實(shí)踐，搭建行業(yè)數(shù)據(jù)庫和撰寫專題研究報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理咨詢戰(zhàn)略制定, 并通過對組織變革、集團(tuán)管控、流程再造、人力資源、企業(yè)文化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等子模塊的細(xì)分研究，形成研究成果;

3. 負(fù)責(zé)運(yùn)用專業(yè)理論知識和方法，根據(jù)客戶管理需求制定針對性的問題解決方案，并推動執(zhí)行落實(shí)和效果評估。

任職資格

1.40周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過管理咨詢項(xiàng)目或主持制定過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；

3.對建筑行業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理有深入見解，熟練運(yùn)用管理咨詢工具、統(tǒng)計(jì)分析工具，擅長各類課題、報(bào)告撰寫。

（十二）系統(tǒng)架構(gòu)師

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目技術(shù)和業(yè)務(wù)架構(gòu)分析與設(shè)計(jì)，編寫架構(gòu)設(shè)計(jì)方案，完成可行性評估并推動實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)開發(fā)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，培訓(xùn)并提升構(gòu)架人員的專業(yè)能力，統(tǒng)籌指導(dǎo)推進(jìn)開發(fā)工作；

3.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成特定項(xiàng)目評估，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品需求技術(shù)轉(zhuǎn)換;

4.為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同觀點(diǎn)，化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。

任職資格

1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)改造、移動應(yīng)用程序開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）和商業(yè)智能項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷；

3.能夠準(zhǔn)確理解市場與客戶需求，運(yùn)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，將系統(tǒng)功能與業(yè)務(wù)操作有機(jī)銜接。

（十三）互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定實(shí)施公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和品牌發(fā)展策略，統(tǒng)籌公司各產(chǎn)品線資源，組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研，編寫產(chǎn)品需求書產(chǎn)品原型，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，確保產(chǎn)品順利上線運(yùn)營，對整體進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動需求、開發(fā)、測試等人員緊密合作達(dá)成市場所需的產(chǎn)品目標(biāo)；

5.對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶活躍度;

6.統(tǒng)籌公司合作類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的拓展，建立維護(hù)合作伙伴關(guān)系，參與產(chǎn)品銷售相關(guān)工作。

任職資格

1.40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.5年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)責(zé)管理2個(gè)以上產(chǎn)品開發(fā)并順利上線運(yùn)營的經(jīng)歷；

3.熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解市場需求，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃和創(chuàng)新能力。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名截至2020年7月30日。

2.資格審查。依據(jù)招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選及資格審查，擇優(yōu)確定入圍人選。

3.考試測評?？荚嚢üP試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試安排另行通知。

4.確定人選。綜合確定擬錄用人選，履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者下載并填寫《應(yīng)聘人員情況登記表》，發(fā)送至郵箱zjehjrcyj@163.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”。

六、其他事宜

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，出現(xiàn)弄虛作假情況，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.根據(jù)資格審查情況，通知有關(guān)人員參加筆試面試。

3.公司將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

4.聯(lián)系人：賈經(jīng)理，報(bào)名咨詢電話：027--83920545。

應(yīng)聘人員情況登記表.doc

來源：http://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202007/t20200702_115994.html