云南華濱投資有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘的公告

一、公司簡況

云南華濱投資有限公司成立于2013年10月14日，隸屬中國華電集團有限公司下屬的專業(yè)開發(fā)系統(tǒng)內(nèi)閑置土地項目的華電置業(yè)有限公司。公司成立的主要目的是開展昆明電廠自有土地盤活利用及開發(fā)工作。昆明發(fā)電廠作為國家“一五”期間的重點建設(shè)工程，始建于1956年8月，為昆明市的發(fā)展提供了重要的支撐保障，響應(yīng)國家節(jié)能減排要求機組于2008年6月正式關(guān)停。昆明電廠項目在昆明市西山區(qū)普坪規(guī)劃控制單元內(nèi)的可開發(fā)土地約624畝，其中主廠區(qū)約283畝。華電集團擬投資約45億，將昆明電廠打造成一個具有工業(yè)歷史文化內(nèi)涵的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，重塑春雨路片區(qū)城市空間，以多元產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成拉動區(qū)域就業(yè)和經(jīng)濟增收的引擎。 2016年該項目列入昆明市文化建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“510”工程。

根據(jù)工作需要，云南華濱投資有限公司擬面向華電系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘市場化人員1名。有關(guān)條件要求公告如下：

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗匹配的原則。

三、崗位和職數(shù)

云南華濱投資有限公司規(guī)劃設(shè)計專責1名。

四、基本條件及任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平，事業(yè)心和責任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)，具有奉獻精神。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。

（二）回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與應(yīng)聘單位員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

五、招聘崗位及任職條件

見附件1。

六、招聘流程

（一）報名

招聘公告通過國聘網(wǎng)、華電置業(yè)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等平臺發(fā)布。凡符合招聘要求有意應(yīng)聘者，由本人按本公告附表格式如實填寫“應(yīng)聘申請表”，并附本人身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料的掃描件，以上文件打包以電子郵件方式發(fā)至本公告指定郵箱。郵件標題及簡歷名稱請注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。經(jīng)初審合格另行通知面試時間，請勿來電來訪。

報名時間截止為2020年7月10日。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，云南華濱投資有限公司組織進行資格審查。

（三）筆試

資格審查通過人員將針對規(guī)劃設(shè)計、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策法規(guī)進行筆試。

（四）面試

參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件，時間、地點另行通知。

（五）體檢

面試合格人員進行體檢。

（六）檔案審核

對擬錄入人員檔案進行審核。

（七）上報審批

確定錄用人員名單并公示，公示無異議后上報集團公司審批備案。

（八）辦理入職手續(xù)

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

七、其他事項

（一）本次招聘應(yīng)聘材料恕不退還。

（二）應(yīng)聘者報名后，公司將通過電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，并為應(yīng)聘人員保守個人秘密，恕不接待來訪。

（三）筆試及面試初步定于2020年7月中旬在云南華濱投資有限公司進行，具體時間、地點另行通知。筆試時請攜帶本人填寫的應(yīng)聘申請表、學歷和學位證書原件及復印件、身份證原件及復印件、職業(yè)資格證書原件及復印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件、近年來主要工作業(yè)績資料。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（五）按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行試用期制;試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

（六）用人單位不負責解決昆明戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學等問題。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊靖

電話：0871-68053718

電子郵箱：Sanap525@163.com

附件1：招聘崗位說明.doc

附件2：應(yīng)聘申請表.docx

來源：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/ced2c9333b874c8e8e7b09cfc17c5581