泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司是直屬泗縣人民政府的一家國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2013年11月，主要承擔(dān)城市、工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、能源、交通、水利及市政公用事業(yè)項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、棚戶區(qū)改造；物業(yè)管理；接收、管理和處置金融不良資產(chǎn)；從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)作，實(shí)施項(xiàng)目投資管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)督管理、資產(chǎn)重組和經(jīng)營(yíng)；房屋租賃；承擔(dān)經(jīng)授權(quán)的其他工作。

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)泗縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理1名。

具體崗位設(shè)置及條件要求詳見(jiàn)：附件1《泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

三、基本條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）全日制本科及以上學(xué)歷，且具有兩年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其它情形的人員。

四、招聘方法

實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

報(bào)考人員可通過(guò)泗縣人民政府（http://www.sixian.gov.cn）網(wǎng)站，查詢《泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員公告》。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名日期：2020年7月13日-2020年7月17日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

具體報(bào)名時(shí)間為：上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：泗涂現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園1號(hào)辦公樓302室。

3、報(bào)名要求：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)提交《泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份和近期2寸免冠正面證件彩色照片4張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和考試。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：

筆試按報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，方可開(kāi)考；筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括人文、國(guó)情、省情常識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫(xiě)作、管理、計(jì)算機(jī)等項(xiàng)；筆試成績(jī)滿分為100分。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：

1、面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3:1確定面試入圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，或崗位筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于3:1時(shí)，一并確定為參加面試人員。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3、面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

4、面試成績(jī)：滿分為100分。

5、面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若實(shí)際參加面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

最后筆試成績(jī)與面試成績(jī)按1：1權(quán)重合成考試最終總成績(jī)。最終總成績(jī)將通過(guò)泗縣人民政府（http://www.sixian.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試最終總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府（http://www.sixian.gov.cn）網(wǎng)站公示，公示期為7天。

(七)聘用

公示無(wú)異議的，公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，勞動(dòng)合同三年一簽。在合同期內(nèi)，凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

六、工資福利待遇

新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期三個(gè)月內(nèi)，實(shí)行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用。一經(jīng)聘用，聘用人員必須保證為公司服務(wù)三年以上，工資福利待遇參照同等學(xué)歷事業(yè)編制人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

七、咨詢電話

本《公告》由泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0557-7355788 18955759702

聯(lián) 系 人：邵主任

附件1：泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

泗縣虹鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2020年6月4日

文章來(lái)源：http://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/141702501.html