瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬子公司招聘公告
瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是瀘州市龍馬潭區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的國有全資企業(yè),股東為瀘州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和瀘州市龍馬潭區(qū)財(cái)政局。公司成立于2018年12月,公司注冊資本10億元,總資產(chǎn)72億元,主體信用評級AA。截止2020年3月,龍馳集團(tuán)旗下?lián)碛腥Y子公司16家,控股子公司1家,參股子公司4家。
一、招聘職位及職數(shù)
詳見職位需求表(附件1)
二、資格條件
(一)職位要求
詳見職位需求表(附件1)
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在被立案調(diào)查的;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:瀘州市瑞啟建設(shè)開發(fā)有限公司報(bào)名截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日至 2020 年 6 月 23 日18:00止。
瀘州自貿(mào)區(qū)龍馳商務(wù)秘書服務(wù)有限公司,瀘州市龍馬潭區(qū)龍馳旅游發(fā)展有限公司,瀘州市龍馳嘉陽混凝土工程有限公司報(bào)名截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日至 2020 年 6 月 28 日18:00止。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行
應(yīng)聘者需采取電子文檔壓縮形式將以下材料電子版發(fā)送至郵箱 376765370@qq.com ;電子郵件標(biāo)題及壓縮文件按照“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名”格式編寫。
《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(備案表或畢業(yè)證明)、職稱、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件(請保存為PDF或JPEG文件,并以報(bào)名者姓名及證書名作為文件名,如:XX學(xué)位證.JPEG);
以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評價(jià)的主要依據(jù),須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息,將取消應(yīng)聘資格
(二)考試考核
統(tǒng)一報(bào)名截止后,未達(dá)開考比例的招錄崗位,將取消招錄或相應(yīng)核減招錄人數(shù)。根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況,確定考試考核工作方案,具體工作方案另行通知。
(三)考察
考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,同時(shí)復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的,均不予聘用。
(四)體檢
綜合考察合格人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照正式入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
四、聘用
公司按照職位擬招錄計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的最終成績,確定擬錄用人員。對被聘用人員實(shí)行試用,試用期為2個(gè)月,試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)聘用崗位實(shí)行擇優(yōu)錄用原則,若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位需求,公司將取消崗位名額,不另行公告。
(二)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。
本公告及公告未盡事宜由瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人: 呂女士 ,聯(lián)系電話: 18228999962
聯(lián)系人: 劉女士 ,聯(lián)系電話: 18380901612
附件:1.職位需求表;
瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2020年6月19日
信息來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=f0d9d4c9802a42628008ac78035ce5d2